Es tu à la recherche de la prochaine étape dans ta carrière en service à la clientèle?
Tu es BILINGUE, débrouillard et prêt à relever un nouveau défi ?
Notre client est un important distributeur de composantes électriques situé à Ville Saint Laurent. Il s'agit d'une entreprise familiale où l'on cultive l'esprit d'équipe.
...
Nous recherchons quelqu'un avec une expérience en service à la clientèle et un désir d'apprendre une nouvelle industrie pour se joindre à l'équipe de Ville Saint Laurent.
Que proposons-nous ?
> Poste permanent avec avantages sociaux
> Une occasion d'apprendre
> Horaire régulier et lève-tôt (vous aide à éviter les embouteillages)
> Super environnement, ambiance décontractée
> Salaire compétitif
Avantages
Salaire compétitif : 45 000 $ à 55 000 $/an
Horaire : Lun au ven 7 h 30 à 16 h *sur place seulement*
Poste permanent. 40h/semaine
3 semaines de vacances
Assurance maladie disponible
Jours personnels
Stationnement sur place
Situé au centre de Ville Saint Laurent
Accès facile en transport en commun
Super équipe de soutien
Responsabilités
Toujours offrir un excellent service a la clientèle
Répondre au téléphone, courriel
Faire soumissions
Traiter les commandes du client
Suivis minutieux et ponctuels
Placer commande chez fournisseurs à l’occasion
Faire réception de la marchandise
Envoyer factures
Autre tache cléricale
Qualifications
Bilingue : français et anglais
2 ans d'expérience dans un rôle de service à la clientèle
Connaissance du logiciel MS Office
Ingénieux
Apprenant rapide
Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes
Bon esprit d'équipe
Diplôme d'études secondaires minimal
DEC est un atout
Sommaire
Recherchez-vous un poste en service à la clientèle à Ville Saint Laurent?
Aimez-vous l'interaction avec le public?
Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?
Appliquez sur ce poste de représentant au service à la clientèle dès aujourd'hui.
J'ai bien hâte de vous rencontrer!
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca ou
robert.waguespack-notman@randstad.ca
Vous pouvez nous téléphoner au 514-332-4218
Ou, me rejoindre via LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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