Employeur de choix, notre client est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologiques et bien-être animal. Ils sont fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.
Où: Brossard, travail hybride
Horaire: de jour du lundi au vendredi
...
Salaire: 50 000$ à 55 000$ selon expérience
Quand: immédiatement
Avantages
-Horaire flexible;
-10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
-Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille;
-Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité;
-Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices:
-Des évènements d'entreprise;
-Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
-Produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
-Un programme de reconnaissance des années de service;
-Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie;
-Des journées de congés pour obligations familiales
Responsabilités
-Être en contact fréquents avec les clients par téléphone et par courriel;
-Prendre en charge les demandes des clients et saisir les commandes;
-S'occuper des plaintes;
-Analyser et valider les données;
-Produire divers rapports;
-Faire le suivi des commandes avec les autres départements
Qualifications
-Tu as un diplôme d'études collégiales dans une discipline pertinente;
-Tu as de l'expérience en vente et service à la clientèle (un atout);
-Tu es bilingue, parlé et écrit (français et anglais);
-Tu as une bonne capacité à résoudre des problèmes;
-Tu as un bon sens de l'organisation et souci du détail;
-Tu maîtrises la suite Microsoft Office;
-Tu as une attitude positive et tournée sur la résolution de problèmes;
-Tu as la capacité de travailler en équipe;
-Tu es diplomate
Sommaire
Si ce poste t'intéresse, envoies ton CV à jour par courriel au gabriel.whiting@randstad.ca ou applique ici directement!
Au plaisir de vous recontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Employeur de choix, notre client est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologiques et bien-être animal. Ils sont fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.
Où: Brossard, travail hybride
Horaire: de jour du lundi au vendredi
Salaire: 50 000$ à 55 000$ selon expérience
Quand: immédiatement
Avantages
-Horaire flexible;
-10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
-Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille;
-Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité;
-Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices:
-Des évènements d'entreprise;
-Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
-Produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
-Un programme de reconnaissance des années de service;
-Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie;
-Des journées de congés pour obligations familiales
Responsabilités
...
-Être en contact fréquents avec les clients par téléphone et par courriel;
-Prendre en charge les demandes des clients et saisir les commandes;
-S'occuper des plaintes;
-Analyser et valider les données;
-Produire divers rapports;
-Faire le suivi des commandes avec les autres départements
Qualifications
-Tu as un diplôme d'études collégiales dans une discipline pertinente;
-Tu as de l'expérience en vente et service à la clientèle (un atout);
-Tu es bilingue, parlé et écrit (français et anglais);
-Tu as une bonne capacité à résoudre des problèmes;
-Tu as un bon sens de l'organisation et souci du détail;
-Tu maîtrises la suite Microsoft Office;
-Tu as une attitude positive et tournée sur la résolution de problèmes;
-Tu as la capacité de travailler en équipe;
-Tu es diplomate
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Si ce poste t'intéresse, envoies ton CV à jour par courriel au gabriel.whiting@randstad.ca ou applique ici directement!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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