Représentant au service à la clientèle - Soudure
Rive-sud de Montréal
50 000$ à 65000$ + bonus
Notre client, leader dans la distribution d'équipements industriels destiné à la soudure, est à la recherche d'un représentant du service client technique pour sa succursale sur la rive-sud de Montréal.
...
Vous avez de l'expérience en soudage ou des connaissance avec les gaz de toutes sortes ?
Vous êtes axé sur le service à la clientèle et les résultats ?
Vous aimeriez avoir la chance d'évoluer au sein d'une entreprise d'envergure qui se soucie de ses employés?
J'ai ici une belle opportunité pour vous !!
Avantages
En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, voici ce que cet employeurs vous offre:
-Salaire compétitif avec bonification et avantages
-Assurances collectives complèete avec un plan flexible et adaptable selon vos besoins
-Des rabais employés
-RÉER collectif avec contribution pouvant aller jusqu'à 7% de l'employeur
-3 semaines de vacances.
- Et plus encore
Responsabilités
Voici ce à quoi ressembleront vos journées comme représentant au service à la clientèle technique
-Répondre aux demandes téléphoniques et courriels parfois quelques walk-in à la succursale
-Conseils techniques sur les produits et équipements offerts
-Traiter les commandes et bâtir les soumissions
-S'assurer de respecter les délais de livraison et coordonner avec les chauffeurs
-Déterminer les besoins des clients (principalement en B2B)
-Bâtir et entretenir des relations durables et augmenter les parts de marché dans certains comptes
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste:
-Avoir un excellent service à la clientèle et un intérêt pour la vente
-Avoir de l'expérience en soudure ou connaissance en gaz de toutes sortes
-Avoir un anglais fonctionnel
-Être axé sur les résultats
Sommaire
Vous croyez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ? Si vous voulez en apprendre davantage, veuillez me faire parvenir votre CV ou me contacter au:
Vicky Larin
Consultante en capital humain
vicky.larin@randstad.ca
514.409.8468
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/vicky-larin/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente industrielle et construction, utilisez le #venteinterne et #venteexterne sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant au service à la clientèle - Soudure
Rive-sud de Montréal
50 000$ à 65000$ + bonus
Notre client, leader dans la distribution d'équipements industriels destiné à la soudure, est à la recherche d'un représentant du service client technique pour sa succursale sur la rive-sud de Montréal.
Vous avez de l'expérience en soudage ou des connaissance avec les gaz de toutes sortes ?
Vous êtes axé sur le service à la clientèle et les résultats ?
Vous aimeriez avoir la chance d'évoluer au sein d'une entreprise d'envergure qui se soucie de ses employés?
J'ai ici une belle opportunité pour vous !!
Avantages
En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, voici ce que cet employeurs vous offre:
-Salaire compétitif avec bonification et avantages
-Assurances collectives complèete avec un plan flexible et adaptable selon vos besoins
-Des rabais employés
-RÉER collectif avec contribution pouvant aller jusqu'à 7% de l'employeur
-3 semaines de vacances.
- Et plus encore
Responsabilités
Voici ce à quoi ressembleront vos journées comme représentant au service à la clientèle technique
...
-Répondre aux demandes téléphoniques et courriels parfois quelques walk-in à la succursale
-Conseils techniques sur les produits et équipements offerts
-Traiter les commandes et bâtir les soumissions
-S'assurer de respecter les délais de livraison et coordonner avec les chauffeurs
-Déterminer les besoins des clients (principalement en B2B)
-Bâtir et entretenir des relations durables et augmenter les parts de marché dans certains comptes
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste:
-Avoir un excellent service à la clientèle et un intérêt pour la vente
-Avoir de l'expérience en soudure ou connaissance en gaz de toutes sortes
-Avoir un anglais fonctionnel
-Être axé sur les résultats
Sommaire
Vous croyez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ? Si vous voulez en apprendre davantage, veuillez me faire parvenir votre CV ou me contacter au:
Vicky Larin
Consultante en capital humain
vicky.larin@randstad.ca
514.409.8468
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/vicky-larin/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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