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Représentant au service à la clientèle

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT
    Lieu : Longueuil
    Domaine : Distribution
    Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30
    Salaire : De 48 000$ à 52 000$ selon votre expérience
    Télétravail : Non, le poste est en présentiel

    Tu es un représentant au service à la clientèle dynamique, polyvalent et tu aimes offrir un excellent service aux clients ?
    Nous travaillons en collaboration avec une entreprise de Longueuil, spécialisée dans la distribution alimentaire. Nous sommes à la recherche d'un représentant au service à la clientèle qui pourra compléter son équipe. Tu prendras en charge la gestion complète des commandes.

    Avantages
    Tu verras qu'en joignant cette organisation de Longueuil, tu auras accès à plusieurs avantages !
    - Assurances collective et régime d'investissement coopératif
    - Vacances et journées personnelles dès l'entrée en poste
    - Environnement stimulant
    - Stationnement gratuit
    - Facilité d'accès en transport en commun


    Responsabilités
    En tant que nouveau représentant au service à la clientèle, tes tâches principales seront de :
    - Saisir les commandes reçues par courriel et téléphone
    - Effectuer de la saisie de données : bons de livraisons, facturation, etc.
    - Coordonner les expéditions avec les transporteurs
    - Gérer les retards et modifications de livraison
    - Traiter les plaintes
    - Communiquer avec les divers départements afin d'assurer le respect des délais de livraison
    - Coordonner l'envoi du courrier spécial (FedEx et autres)
    - Toute autre tâche connexe

    Qualifications
    Tu es le candidat idéal si :
    - Tu as de l'expérience en service à la clientèle
    - Tu as un anglais de niveau fonctionnel
    - Tu es habile avec l'informatique
    - Tu es proactif, polyvalent, tu aimes apprendre et tu veux te développer

    Sommaire
    Tu as ce qu'il faut ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !

    Par courriel - brossard.adminperm@randstad.ca
    Par téléphone - 450.926-7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia,
    l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT
    Lieu : Longueuil
    Domaine : Distribution
    Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30
    Salaire : De 48 000$ à 52 000$ selon votre expérience
    Télétravail : Non, le poste est en présentiel

    Tu es un représentant au service à la clientèle dynamique, polyvalent et tu aimes offrir un excellent service aux clients ?
    Nous travaillons en collaboration avec une entreprise de Longueuil, spécialisée dans la distribution alimentaire. Nous sommes à la recherche d'un représentant au service à la clientèle qui pourra compléter son équipe. Tu prendras en charge la gestion complète des commandes.

    Avantages
    Tu verras qu'en joignant cette organisation de Longueuil, tu auras accès à plusieurs avantages !
    - Assurances collective et régime d'investissement coopératif
    - Vacances et journées personnelles dès l'entrée en poste
    - Environnement stimulant
    - Stationnement gratuit
    - Facilité d'accès en transport en commun


    Responsabilités
    En tant que nouveau représentant au service à la clientèle, tes tâches principales seront de :
    - Saisir les commandes reçues par courriel et téléphone
    - Effectuer de la saisie de données : bons de livraisons, facturation, etc.
    - Coordonner les expéditions avec les transporteurs
    - Gérer les retards et modifications de livraison
    - Traiter les plaintes
    - Communiquer avec les divers départements afin d'assurer le respect des délais de livraison
    - Coordonner l'envoi du courrier spécial (FedEx et autres)
    - Toute autre tâche connexe

    Qualifications
    Tu es le candidat idéal si :
    - Tu as de l'expérience en service à la clientèle
    - Tu as un anglais de niveau fonctionnel
    - Tu es habile avec l'informatique
    - Tu es proactif, polyvalent, tu aimes apprendre et tu veux te développer

    Sommaire
    Tu as ce qu'il faut ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !

    Par courriel - brossard.adminperm@randstad.ca
    Par téléphone - 450.926-7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia,
    l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.