Tu veux un nouveau défi et tu as toujours voulu travailler en service client? Tu es à l'aise de communiquer en anglais et en français, que tu as de la drive et que tu souhaites travailler dans un environnement stimulant?
Un leader au Québec dans le domaine des meubles et d'électroménagers est actuellement à la recherche d'agent en service à la clientèle pour se joindre à son équipe dynamique!
...
Poste : Agent des ventes et du service à la clientèle BILINGUE
Salaire : 19.50$/Hrs
Lieu de travail : Montréal-Est
Horaire :
Du lundi au vendredi (35h/semaine) de 9h à 17h
Date de début : dès que possible!
Formation : 3 semaines en présentiel, après selon le niveau d’apprentissage de l‘agent télétravail avec 1 journée par semaine obligatoire au bureau
Avantages
Ce poste vous offre :
- Emploi permanent, horaire lundi au vendredi 9h à 17h (35 h/semaine)
- Formation sur place ensuite hybride
- Augmentation de salaire annuelle
- Assurance collective incluant un service de télé médecine, programme d'aide aux employés, régime de retraite, prix employé,
- stationnement gratuit
- Formation
Responsabilités
Les tâches de ce poste :
- Répondre à la clientèle par téléphone et par courriel
- Informer les clients sur les garanties, les services et les produits
- Assurer la rétention de la clientèle
- Suivi avec les fournisseurs
- Suivi des livraisons
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste :
- Expériences en service à la clientèle 1-2 ans
- Compétence en informatiques
- Être axé sur la qualité et la satisfaction du client
- Excellentes compétences communicationnelles
- Bilinguisme (pouvoir communiquer aisément en anglais)
- Être en mesure de se rendre à Montréal-Est
Sommaire
Comment postuler :
Ce poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu prochainement.
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en envoyant votre CV à jour à gresa.musa@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent Montréal-Est "
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Tu veux un nouveau défi et tu as toujours voulu travailler en service client? Tu es à l'aise de communiquer en anglais et en français, que tu as de la drive et que tu souhaites travailler dans un environnement stimulant?
Un leader au Québec dans le domaine des meubles et d'électroménagers est actuellement à la recherche d'agent en service à la clientèle pour se joindre à son équipe dynamique!
Poste : Agent des ventes et du service à la clientèle BILINGUE
Salaire : 19.50$/Hrs
Lieu de travail : Montréal-Est
Horaire :
Du lundi au vendredi (35h/semaine) de 9h à 17h
Date de début : dès que possible!
Formation : 3 semaines en présentiel, après selon le niveau d’apprentissage de l‘agent télétravail avec 1 journée par semaine obligatoire au bureau
Avantages
Ce poste vous offre :
- Emploi permanent, horaire lundi au vendredi 9h à 17h (35 h/semaine)
- Formation sur place ensuite hybride
- Augmentation de salaire annuelle
- Assurance collective incluant un service de télé médecine, programme d'aide aux employés, régime de retraite, prix employé,
- stationnement gratuit
- Formation
Responsabilités
...
Les tâches de ce poste :
- Répondre à la clientèle par téléphone et par courriel
- Informer les clients sur les garanties, les services et les produits
- Assurer la rétention de la clientèle
- Suivi avec les fournisseurs
- Suivi des livraisons
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste :
- Expériences en service à la clientèle 1-2 ans
- Compétence en informatiques
- Être axé sur la qualité et la satisfaction du client
- Excellentes compétences communicationnelles
- Bilinguisme (pouvoir communiquer aisément en anglais)
- Être en mesure de se rendre à Montréal-Est
Sommaire
Comment postuler :
Ce poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu prochainement.
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en envoyant votre CV à jour à gresa.musa@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent Montréal-Est "
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
