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Représentant aux ventes internes - Automatisation industrielle

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Représentant aux ventes internes - Automatisation industrielle
    Montréal - DDO
    60000$ à 80000$ par année en fonction de votre expérience + Bonis trimestriel

    Vous êtes un représentant aux ventes internes doté de compétences techniques en automatisation industrielle? Vous avez envie de joindre l'un des plus importants distributeurs dans son domaine?
    Nous avons une belle opportunité pour vous ! Deux rôles sont disponibles au sein de l'organisation d'un un des deux rôles sera pour éventuellement évoluer vers un poste de représentant externe. Si tu es un représentant aux ventes internes qui désires évoluer en externe, saisie ta chance!


    Avantages
    En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:

    - Un salaire concurrentiel qui prenant en compte votre expérience
    - Un boni trimestriel
    - Un plan plus que complet d'avantages sociaux
    - Un REER avec une contribution patronale
    - Du télétravail en mode hybride après la période de formation
    - 3 semaines de vacances en débutant



    Responsabilités
    Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :

    - Supporter les vendeurs externes
    - Bâtir les soumissions
    - Offrir des conseils techniques aux clients en fonction de leurs besoins
    - Effectuer des recherches de prix et vérifier l'inventaire
    - Collaborer avec les autres départements impliqués dans le processus de vente
    - Vérifier la disponibilité des services/produits et en assurer le suivi

    Qualifications
    Vous êtes une personne réfléchie avec un bon sens technique et des connaissances dans le domaine de l'automatisation industrielle ou encore de l’instrumentation et contrôle? Vous êtes bilingue et vous possédez au moins de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans une industrie connexe? Nous aimerions faire votre connaissance! Nous sommes ouverts aux anciens techniciens tannés d'être sur la route, à des représentants internes désirant explorer l'externe ou encore simplement des conseillers ou représentants technique!

    Sommaire
    La description de ce poste a pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faite-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.

    Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !

    Au plaisir de faire votre connaissance!

    Vicky Larin
    Consultante en capital humain
    RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTION
    514.409.8468.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Représentant aux ventes internes - Automatisation industrielle
    Montréal - DDO
    60000$ à 80000$ par année en fonction de votre expérience + Bonis trimestriel

    Vous êtes un représentant aux ventes internes doté de compétences techniques en automatisation industrielle? Vous avez envie de joindre l'un des plus importants distributeurs dans son domaine?
    Nous avons une belle opportunité pour vous ! Deux rôles sont disponibles au sein de l'organisation d'un un des deux rôles sera pour éventuellement évoluer vers un poste de représentant externe. Si tu es un représentant aux ventes internes qui désires évoluer en externe, saisie ta chance!


    Avantages
    En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:

    - Un salaire concurrentiel qui prenant en compte votre expérience
    - Un boni trimestriel
    - Un plan plus que complet d'avantages sociaux
    - Un REER avec une contribution patronale
    - Du télétravail en mode hybride après la période de formation
    - 3 semaines de vacances en débutant



    Responsabilités
    Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :

    - Supporter les vendeurs externes
    - Bâtir les soumissions
    - Offrir des conseils techniques aux clients en fonction de leurs besoins
    - Effectuer des recherches de prix et vérifier l'inventaire
    - Collaborer avec les autres départements impliqués dans le processus de vente
    - Vérifier la disponibilité des services/produits et en assurer le suivi

    Qualifications
    Vous êtes une personne réfléchie avec un bon sens technique et des connaissances dans le domaine de l'automatisation industrielle ou encore de l’instrumentation et contrôle? Vous êtes bilingue et vous possédez au moins de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans une industrie connexe? Nous aimerions faire votre connaissance! Nous sommes ouverts aux anciens techniciens tannés d'être sur la route, à des représentants internes désirant explorer l'externe ou encore simplement des conseillers ou représentants technique!

    Sommaire
    La description de ce poste a pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faite-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.

    Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !

    Au plaisir de faire votre connaissance!

    Vicky Larin
    Consultante en capital humain
    RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTION
    514.409.8468.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.