Représentant aux ventes internes - Électricité
Québec
55 000$ à 65 000$
Cette opportunité vous permettra de joindre une entreprise internationale qui se démarque sur le marché en offrant bien plus qu'un salaire, mais une carrière.
Cette équipe vous procurera un environnement stimulant favorisant votre développement personnel.
...
Avantages
Des avantages plus qu'intéressantes:
- Horaire de jour du lundi au vendredi;
- Bonification trimestrielle entre 750$ et 1000$ (totalisant 3000$ à 4000$ par an);
- Assurances collectives disponibles à la carte;
- Régime de retraite pouvant atteindre jusqu'à 11% de votre salaire annuel;
- Programme de formation continu;
- Vacances: 4 semaines
Responsabilités
Vos tâches au quotidien dans ce rôle:
Représentant aux ventes internes - Électricité
Québec
55 000$ à 65 000$
- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients par téléphone, par courriel ou en personne;
- Effectuer la prise de commandes en les tenant informés de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement;
- Vérifier et informer les clients des commandes en souffrance;
- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis;
- Vous êtes motivé pour le développement de relation professionnel solide et le désire d'offrir un service à la clientèle hors pair, en voici l'occasion!
Qualifications
Les essentiels pour ce poste ?
- Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de l’électricité ou un domaine connexe;
- DEP en électricité, électronique ou toute autre formation pertinente sera considérée pour ce rôle;
- Aisance informatique est requis pour ce poste;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour ce poste;
- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de l’organisation.
Sommaire
Vous désirez plus d’informations sur ce rôle de représentant aux ventes interne à la ville de Québec, contactez-moi:
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne, #venteexterne et #gestion sur LinkedIn
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Représentant aux ventes internes - Électricité
Québec
55 000$ à 65 000$
Cette opportunité vous permettra de joindre une entreprise internationale qui se démarque sur le marché en offrant bien plus qu'un salaire, mais une carrière.
Cette équipe vous procurera un environnement stimulant favorisant votre développement personnel.
Avantages
Des avantages plus qu'intéressantes:
- Horaire de jour du lundi au vendredi;
- Bonification trimestrielle entre 750$ et 1000$ (totalisant 3000$ à 4000$ par an);
- Assurances collectives disponibles à la carte;
- Régime de retraite pouvant atteindre jusqu'à 11% de votre salaire annuel;
- Programme de formation continu;
- Vacances: 4 semaines
Responsabilités
Vos tâches au quotidien dans ce rôle:
Représentant aux ventes internes - Électricité
Québec
55 000$ à 65 000$
- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients par téléphone, par courriel ou en personne;
- Effectuer la prise de commandes en les tenant informés de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement;
...
- Vérifier et informer les clients des commandes en souffrance;
- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis;
- Vous êtes motivé pour le développement de relation professionnel solide et le désire d'offrir un service à la clientèle hors pair, en voici l'occasion!
Qualifications
Les essentiels pour ce poste ?
- Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de l’électricité ou un domaine connexe;
- DEP en électricité, électronique ou toute autre formation pertinente sera considérée pour ce rôle;
- Aisance informatique est requis pour ce poste;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour ce poste;
- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de l’organisation.
Sommaire
Vous désirez plus d’informations sur ce rôle de représentant aux ventes interne à la ville de Québec, contactez-moi:
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne, #venteexterne et #gestion sur LinkedIn
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
