Représentant aux ventes internes - Plomberie
Enveloppe salariale annuel variant de 55 000$ à 65 000$
Salaire de base + commissions sur les ventes
Brossard
...
Le domaine de la vente vous passionne? Vous avez de l'intérêt pour le monde du design intérieur ou encore des connaissances dans le domaine de la plomberie? Je suis à la recherche d'un représentant aux ventes internes pour compléter l'équipe de mon client pour sa salle de montre de Brossard. Le tout, dans une entreprise en pleine expansion qui offre d'excellentes conditions, et qui prend également soin de ses employés en leur permettant de grandir au sein de celle-ci? Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, voici ce qui s'offre à toi!
- Une gamme complète d'assurances collectives
- Un REER collectif avec contribution patronale
- Des possibilités d'avancement ou de prendre plus de responsabilités dans votre rôle
- Une équipe dynamique axée sur la collaboration
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
- Activités de teambuilding et plus encore
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à effectuer diverses tâches tels que:
-Répondre aux demandes des clients au téléphone, par courriels et en salle de montres
-Servir une clientèle d'entrepreneurs, de designer ou de particulier
-Effectuer la prise de commandes et conseiller les clients sur les produits offerts
-Faire les soumissions
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Tu es une personne avec de l'entregent, tu aimes le service client et la vente et tu as envie de te développer au sein d'une entreprise? Tu possèdes environ 2 ans d'expérience aux ventes ou des connaissances dans la vente en salle de montre?
Sommaire
Vous êtes une personne organisée et vous possédez un bon esprit analytique? Vous avez un excellent service à la clientèle et des connaissances dans le HVAC? Nous aimerions faire votre connaissance!
SUMMARY
La description de ce poste a pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faite-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.
Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !
Au plaisir de faire votre connaissance!
Vicky Larin
Consultante en capital humain
RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTION
514.409.8468.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes - Plomberie
Enveloppe salariale annuel variant de 55 000$ à 65 000$
Salaire de base + commissions sur les ventes
Brossard
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Avantages
En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, voici ce qui s'offre à toi!
- Une gamme complète d'assurances collectives
- Un REER collectif avec contribution patronale
- Des possibilités d'avancement ou de prendre plus de responsabilités dans votre rôle
- Une équipe dynamique axée sur la collaboration
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
- Activités de teambuilding et plus encore
Responsabilités
...
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à effectuer diverses tâches tels que:
-Répondre aux demandes des clients au téléphone, par courriels et en salle de montres
-Servir une clientèle d'entrepreneurs, de designer ou de particulier
-Effectuer la prise de commandes et conseiller les clients sur les produits offerts
-Faire les soumissions
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Tu es une personne avec de l'entregent, tu aimes le service client et la vente et tu as envie de te développer au sein d'une entreprise? Tu possèdes environ 2 ans d'expérience aux ventes ou des connaissances dans la vente en salle de montre?
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Vous êtes une personne organisée et vous possédez un bon esprit analytique? Vous avez un excellent service à la clientèle et des connaissances dans le HVAC? Nous aimerions faire votre connaissance!
SUMMARY
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Consultante en capital humain
RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTION
514.409.8468.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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