Notre client dans le domaine des métaux est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre son équipe! Si tu as envie de travailler pour une belle entreprise familiale sur la Rive-Sud de Montréal et que tu as du coeur au ventre, cette offre est pour toi!
- À St-Bruno-de-Montarville
- Salaire de 50-65K par année
...
- Horaire temps plein de jour du lundi au vendredi
- Poste à combler immédiatement
Avantages
- Télétravail 1 jour par semaine
- Bon régime d'assurance
- Belle ambiance familale, atmosphère décontracté
- 3 semaines de vacances
- Programme de bonus intéressant (le bon travail est récompensé)
Responsabilités
- Maintenir les relations d'affaires avec la clientèle existante
- Service à la clientèle par téléphone et par courriel pour répondre aux questions des clients
- Prise de commande
- Prospection téléphonique et par courriel avec la clientèle innactive
-Développement de territoire
- Travailler conjointement avec l'équipe de ventes sur la route
- Maintenir ses connaissances sur les produits
- Soumissions
- Suivis sur les projets en cours auprès des clients
Qualifications
- DES et 6 mois d’expérience en vente et service à la clientèle
- Une bonne aptitude à apprendre
- Facilité à s’exprimer clairement et avec aisance
- Organisé, autonome, discipliné, doit posséder un bon jugement
- Orienté vers l’atteinte des résultats
- Capacité à développer et entretenir des relations durables sans contact visuel
- Anglais fonctionnel
- Connaissances informatiques usuelles
Sommaire
Si tu crois que ce poste est pour toi, n'hésite pas à appliquer ici directement ou à m'envoyer ton CV à jour au gabriel.whiting@randstad.ca
Au plaisir de te rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client dans le domaine des métaux est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre son équipe! Si tu as envie de travailler pour une belle entreprise familiale sur la Rive-Sud de Montréal et que tu as du coeur au ventre, cette offre est pour toi!
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Responsabilités
- Maintenir les relations d'affaires avec la clientèle existante
- Service à la clientèle par téléphone et par courriel pour répondre aux questions des clients
- Prise de commande
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- Travailler conjointement avec l'équipe de ventes sur la route
- Maintenir ses connaissances sur les produits
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- Orienté vers l’atteinte des résultats
- Capacité à développer et entretenir des relations durables sans contact visuel
- Anglais fonctionnel
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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