Représentant Bilingue du service à la clientèle - Boucherville

Emploi : Agent de service à la clientèle bilingue (anglais + français)
Salaire : 17$ à 20$/heure selon l'expérience.
Emplacement : Boucherville - Poste sur place
Heures d'ouverture : Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h 30.
Industrie : Entreprise de distribution


DÉBUT : ASAP !
Représentant du service des ventes

Avantages

- Une excellente occasion d'acquérir de l'expérience dans un environnement en évolution rapide
- Formation rémunérée
- Horaires à plein temps
- Un environnement amusant et décontracté
- Établir des relations avec différents clients
- Emplacement du bureau à Boucherville
- Stationnement disponible

Responsabilités
Les fonctions d'un représentant du service clientèle sont, entre autres, les suivantes

- Prendre les appels entrants des clients
- Saisir les commandes dans le système
- Vérification de la fréquence des livraisons
- Veiller à ce que les livraisons soient envoyées en temps voulu
- Fournir des informations sur les produits et les services
- Répondre aux questions sur les garanties ou les pièces de rechange
- Mise à jour du profil des clients en conformité avec les règles
- Fournir un service clientèle de qualité supérieure à chaque appel




Qualifications

- L'expérience du service à la clientèle est obligatoire
- Une expérience d'un an en centre d'appel est préférable
- Recherche d'une personne motivée
- Bilingue (parlé et écrit couramment)
- Dynamique et passionné
- Une attitude ouverte et positive
- Travailler dur, apprendre vite
- Un savoir-faire en matière de technologie
- Profitez d'un environnement en évolution rapide


Sommaire
Emploi: Agent service à la clientèle
Salaire :17$- 20$/heure - selon expérience
Localisation : Boucherville - Position en personne
Heures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30,
Industrie : Société de distribution


Vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV :

jessica.yelozbek@randstad.ca
karel.tarabay@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca

Si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par des postes similaires, n'hésitez pas à lui transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de l'aider !
Au plaisir de vous parler,


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.