Représentant conseiller interne à St-augustin-de-Desmaures
Tu es une personne axée sur la résolution des problèmes et l'expérience client?
Tu as de l'expérience, une facilité et un intérêt pour l'univers industriel et manufacturier?
Tu aimerais passer tes journées à interagir avec les autres et trouver des solutions à leurs problèmes?
...
Ce poste est peut-être pour toi!
Contacte nous dés maintenant :
veronique.blais@randstad.ca
jeremi.grondin@randtad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
- Salaire compétitif avec bonus d'équipe
- Poste permanent
- 2 semaines de vacances + 2 semaines de fermeture en hiver
- Programme santé bien-être
- Assurances collectives
Responsabilités
Les tâches sont:
- Prendre les besoins des clients au telephone, par courriel et en succursale
- Trouver des solutions et offrir des conseils pour résoudre les problématiques
- Préparer des soumissions de vente
- Participer à la prospection de clients
Qualifications
Ce que tu devras avoir:
- Expérience en service à la clientèle
- Expérience dans le monde industriel / manufacturier / construction
- Connaissances en informatique avancées
- Bilinguisme Anglais Français (un atout)
Sommaire
Représentant conseiller interne à St-augustin-de-Desmaures
Agent à l'expérience client - L'Ancienne-Lorette Hybride
Ce poste t'intéresse? N'attends plus!
Applique directement en ligne ou envoi moi ton CV à l'adresse suivante: jeremi.grondin@randstad.ca au:418 571 8964 ou veronique.blais@randstad.ca au 418 570 3508
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Représentant conseiller interne à St-augustin-de-Desmaures
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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