Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité Représentant des gestionnaires de comptes à Dollard Des Ormeaux ? Vous parlez l'espagnol et l'anglais ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
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Avantages
- Heures d'ouverture : 8 h à 17 h du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 h) (le vendredi, en hiver, à 15 h).
- Emplacement : Dollard Des Ormeaux
- Nouvel espace de bureau qui vient d'être construit
- Prestations complètes après la période d'essai (médicale/dentaire)
- Parking gratuit
- Salaire compétitif
- Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)
- Subventionnement de l'abonnement au gymnase
- Programme d'aliments frais une fois par semaine
- Vendredis à la bière, patio extérieur pour les déjeuners
- 2 semaines de vacances
- Téléphone portable après 3 mois
- Possibilités d'avancement interne
- Soirée pour hommes et femmes une fois par an, payée par l'entreprise.
- Travailler pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.
- Événements sociaux
- Travailler pour une entreprise leader dans son secteur
Responsabilités
- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients
- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client
- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes
- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel
- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives
- Suivi de l'état d'avancement des projets
- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement
- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.
Qualifications
-Vous devez parler couramment l'anglais et l'espagnol (écrit/parlé).
-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.
-Capacité à résoudre les problèmes
-Confiance en soi
-Assuré(e)
-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.
-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.
-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches
-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité Représentant des gestionnaires de comptes à Dollard Des Ormeaux ? Vous parlez l'espagnol et l'anglais ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
Avantages
- Heures d'ouverture : 8 h à 17 h du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 h) (le vendredi, en hiver, à 15 h).
- Emplacement : Dollard Des Ormeaux
- Nouvel espace de bureau qui vient d'être construit
- Prestations complètes après la période d'essai (médicale/dentaire)
- Parking gratuit
- Salaire compétitif
- Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)
- Subventionnement de l'abonnement au gymnase
- Programme d'aliments frais une fois par semaine
- Vendredis à la bière, patio extérieur pour les déjeuners
- 2 semaines de vacances
- Téléphone portable après 3 mois
- Possibilités d'avancement interne
...
- Soirée pour hommes et femmes une fois par an, payée par l'entreprise.
- Travailler pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.
- Événements sociaux
- Travailler pour une entreprise leader dans son secteur
Responsabilités
- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients
- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client
- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes
- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel
- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives
- Suivi de l'état d'avancement des projets
- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement
- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.
Qualifications
-Vous devez parler couramment l'anglais et l'espagnol (écrit/parlé).
-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.
-Capacité à résoudre les problèmes
-Confiance en soi
-Assuré(e)
-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.
-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.
-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches
-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.
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Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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