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Représentant des ventes | Domaine électrique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Représentant des ventes | Domaine électrique
    65 000$ à 85 000$ de base + commissions illimitées
    Montréal

    Courez la chance de joindre l'équipe la plus dynamique à Montréal et de mettre vos qualités de représentant et compétences à servir les entrepreneurs spécialisés en valeur simplement en démontrant votre intérêt sur cette opportunité!

    Cette compagnie est reconnue pour avoir un des taux de rétention d'employé le plus élevé du domaine et devient donc un premier choix pour un candidat à la recherche d'un emploi stable et de support constant!



    Avantages
    - Salaire de base compétitif
    - Commissions illimitées
    - Gamme complète d'avantages sociaux
    - Type d'allocation FLEXIBLE pour la voiture

    Responsabilités
    - Maintenir la clientèle déjà bien établie
    - Développer la clientèle non acquise
    - Assurer un service à la clientèle de qualité

    Qualifications
    - Expérience d'au moins 2 ans en représentation des ventes
    - Connaissance du domaine électrique est un atout considérable
    - Bien maitriser le français et l'anglais
    - Avoir idéalement un profil de type "chasseur"

    Sommaire
    Si l'opportunité de Représentant des ventes | Domaine électrique dans la région de Montréal vous intéresse; simplement me faire parvenir votre candidature en toute confidentialité au jonathan.bedard@randstad.ca

    Veuillez noter que seuls les candidatures retenues seront contactés.

    L’Humain en tête!
    Jonathan Bédard | Consultant sénior en capital humain
    jonathan.bedard@randstad.ca
    www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Représentant des ventes | Domaine électrique
    65 000$ à 85 000$ de base + commissions illimitées
    Montréal

    Courez la chance de joindre l'équipe la plus dynamique à Montréal et de mettre vos qualités de représentant et compétences à servir les entrepreneurs spécialisés en valeur simplement en démontrant votre intérêt sur cette opportunité!

    Cette compagnie est reconnue pour avoir un des taux de rétention d'employé le plus élevé du domaine et devient donc un premier choix pour un candidat à la recherche d'un emploi stable et de support constant!



    Avantages
    - Salaire de base compétitif
    - Commissions illimitées
    - Gamme complète d'avantages sociaux
    - Type d'allocation FLEXIBLE pour la voiture

    Responsabilités
    - Maintenir la clientèle déjà bien établie
    - Développer la clientèle non acquise
    - Assurer un service à la clientèle de qualité

    Qualifications
    - Expérience d'au moins 2 ans en représentation des ventes
    - Connaissance du domaine électrique est un atout considérable
    - Bien maitriser le français et l'anglais
    - Avoir idéalement un profil de type "chasseur"

    Sommaire
    Si l'opportunité de Représentant des ventes | Domaine électrique dans la région de Montréal vous intéresse; simplement me faire parvenir votre candidature en toute confidentialité au jonathan.bedard@randstad.ca

    Veuillez noter que seuls les candidatures retenues seront contactés.

    L’Humain en tête!
    Jonathan Bédard | Consultant sénior en capital humain
    jonathan.bedard@randstad.ca
    www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.