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Représentant des ventes externes | Distribution

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    REPRÉSENTANT DES VENTES | DISTRIBUTION
    SALAIRE DE 55 .00.0$
    TERRITOIRE : GRAND MONTRÉAL

    Tu aimerais vendre des projets clés en main ?

    Notre client est un partenaire solide qui se spécialise dans la distribution d’équipements d’embouteillage, d'emballage pour des projets clés en main.
    Ils ont bâti au cours des 50 dernières années une expertise nichée dans le domaine industrielle et alimentaire.


    Avantages
    Une entreprise de prestige, sur la rive sud de Montréal;

    . Salaire de base 55 000$ + bonus très intéressant.
    . Allocation mensuelle pour les déplacements + compte de dépenses + cartes d'essences
    . Avantage sociaux + Fond de pension avec contribution égale de l'employeur
    . Cellulaire et laptop fourmis


    Responsabilités

    Sollicitation de nouveaux clients à 50 % du temps
    Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;
    Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;
    Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.
    Rédiger les soumissions

    Qualifications
    Expérience en vente et développement des affaires, dans un poste similaire (B2B), minimum 4 ans;
    Autonomie, grande capacité à gérer son horaire;
    Parfaitement bilingue;
    Parcours de succès en vente et prospection.

    Sommaire
    Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. à nancy.stampfler@randstad.ca

    Nancy 514.434.8359

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    REPRÉSENTANT DES VENTES | DISTRIBUTION
    SALAIRE DE 55 .00.0$
    TERRITOIRE : GRAND MONTRÉAL

    Tu aimerais vendre des projets clés en main ?

    Notre client est un partenaire solide qui se spécialise dans la distribution d’équipements d’embouteillage, d'emballage pour des projets clés en main.
    Ils ont bâti au cours des 50 dernières années une expertise nichée dans le domaine industrielle et alimentaire.


    Avantages
    Une entreprise de prestige, sur la rive sud de Montréal;

    . Salaire de base 55 000$ + bonus très intéressant.
    . Allocation mensuelle pour les déplacements + compte de dépenses + cartes d'essences
    . Avantage sociaux + Fond de pension avec contribution égale de l'employeur
    . Cellulaire et laptop fourmis


    Responsabilités

    Sollicitation de nouveaux clients à 50 % du temps
    Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;
    Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;
    Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.
    Rédiger les soumissions

    Qualifications
    Expérience en vente et développement des affaires, dans un poste similaire (B2B), minimum 4 ans;
    Autonomie, grande capacité à gérer son horaire;
    Parfaitement bilingue;
    Parcours de succès en vente et prospection.

    Sommaire
    Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. à nancy.stampfler@randstad.ca

    Nancy 514.434.8359

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.