Notre client est une entreprise experte et leader dans le domaine de la signature numérique et électronique au Canada. Ils sont présentement à la recherche d'un ou d'une réprésentant au ventes internes bilingue pour rejoindre leurs rangs!
Où: centre-ville, station Square-Victoria, travail HYBRIDE
Quand: immédiatement
...
Horaire: de jour, heures de bureau du lundi au vendredi
Salaire: 55-65K selon expérience + programme de commission
Avantages
● Salaire compétitif
● Horaire flexible et hybride
● Avantages sociaux
● 4 semaines de vacances et congés durant les fêtes
● Environnement passionnant et entreprise en pleine croissance
● Opportunités d'avancement
● Programme de commission agressif
Responsabilités
● Recherches de compte et des contacts seniors
● Gérer le suivi des opportunités de ventes via des demandes entrantes ou sortantes
● Évaluer les besoins et requis des clients potentiels
● Répondre aux questions à propos des produits et services de l'entreprise
● Rediriger les opportunités qualifiées aux directeurs de compte
● Faire des démonstrations de produits en ligne aux clients potentiels
● Participer à différents projets spéciaux.
Qualifications
● Baccalauréat souhaité. DEC requis.
● Minimum 2 ans en ventes internes ou service à la clientèle
● Minimum 2 ans au sein d’entreprises œuvrant en technologies
● Expérience avec outil de gestion de ventes (CRM)
● Expérience en B2B un atout
● Bonne connaissance du Web et des médias sociaux
● Bonne connaissance de l’utilisation d’outil CRM
● Excellente maîtrise de l’anglais et du français écrit
● Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint
● Excellent résultat en ventes et en planification de rendez-vous avec gestionnaires
● Curiosité et passion pour les ventes, la gestion du changement, les communications et les technologies
● Excellentes aptitudes à travailler en équipe
● Capacité à mener plusieurs projets de front avec un minimum de supervision
● Flexibilité et capacité d’adaptation face aux changements
Sommaire
Si ce poste t'intéresse, tu peux appliquer ici directement ou me faire parvenir ta candidature avec ton CV à jour au gabriel.whiting@randstad.ca
Au plaisir de te rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est une entreprise experte et leader dans le domaine de la signature numérique et électronique au Canada. Ils sont présentement à la recherche d'un ou d'une réprésentant au ventes internes bilingue pour rejoindre leurs rangs!
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Avantages
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● Horaire flexible et hybride
● Avantages sociaux
● 4 semaines de vacances et congés durant les fêtes
● Environnement passionnant et entreprise en pleine croissance
● Opportunités d'avancement
● Programme de commission agressif
Responsabilités
● Recherches de compte et des contacts seniors
● Gérer le suivi des opportunités de ventes via des demandes entrantes ou sortantes
● Évaluer les besoins et requis des clients potentiels
● Répondre aux questions à propos des produits et services de l'entreprise
● Rediriger les opportunités qualifiées aux directeurs de compte
● Faire des démonstrations de produits en ligne aux clients potentiels
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● Minimum 2 ans en ventes internes ou service à la clientèle
● Minimum 2 ans au sein d’entreprises œuvrant en technologies
● Expérience avec outil de gestion de ventes (CRM)
● Expérience en B2B un atout
● Bonne connaissance du Web et des médias sociaux
● Bonne connaissance de l’utilisation d’outil CRM
● Excellente maîtrise de l’anglais et du français écrit
● Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint
● Excellent résultat en ventes et en planification de rendez-vous avec gestionnaires
● Curiosité et passion pour les ventes, la gestion du changement, les communications et les technologies
● Excellentes aptitudes à travailler en équipe
● Capacité à mener plusieurs projets de front avec un minimum de supervision
● Flexibilité et capacité d’adaptation face aux changements
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