Représentant des ventes internes | Développement stratégique
Ville de Québec 70K à 80K
Agilité, adaptabilité et travail d'équipe
Une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant 3 caractéristiques essentiels et votre sens des affaires.
...
Vous vous démarquez par votre excellente capacité à travailler en équipe, votre écoute aux besoins des autres et la confiance que vous inspirez, vous êtes la personne recherchée.
Cette opportunité d'emploi vous permettra de joindre une entreprise québécoise qui a su développer une expertise unique qui œuvre auprès d’une clientèle nationale et internationale.
Venez faire la différence et travailler sur des projets innovateurs tout en vous souciant de l’environnement.
Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous joindre cette équipe:
Représentant des ventes internes | Développement stratégique
Ville de Québec 70K à 80K
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;
- Salaire: 70 000$ à 80 000$ de base et commissions la première année pouvant atteindre 10 000 et plus, selon vos performances;
- Formule de travail hybride: 2 jours de télétravail par semaine et le reste du temps en présentielle;
- La possibilité de développer une nouvelle clientèle nationale ou à l’internationale et travailler sur la rétention afin de maintenir les différents partenariats d’affaire;
- Travailler avec une équipe innovante, vous aurez accès à la haute direction et une équipe technique d’expérience, vos idées seront considérées;
- Cette entreprise offre également d’excellente perspective de carrière, créer votre poste sur mesure.
- Programme d’assurances collectives disponibles, fermé pour le temps des fêtes et des vacances, afin de bien concilier l’équilibre travail/famille.
Responsabilités
À quoi pourra ressembler une journée au sein de cette équipe:
- Répondre et comprendre les diverses demandes des clients existants et potentiels et travailler avec vos collègues (chargé de projet, département technique, représentant commercial) afin d’effectuer des soumissions et commandes adéquates;
- S’assurer d’avoir une bonne connaissance du marché (Amérique du Nord) et de la compétition dans le but de bien se positionner auprès des clients sollicités
- Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans le but de s’assurer et d’offrir une valeur ajoutée dans l’expérience d’achat des clients;
- Effectuer des appels de suivis avec la clientèle, valider s’il y a des recommandations de produits à faire tout maintenant un cycle de vente rigoureux et optimal.
- Maintenir des relations d’affaire de qualité et ainsi se positionner en tant qu’expert dans son domaine d’expertise.
Qualifications
Voici les essentiels recherchés pour ce rôle:
Représentant des ventes internes | Développement stratégique
Ville de Québec 70K à 80K
- 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en BTB;
- Études collégiales, Baccalauréat dans un domaine pertinent ou toute expérience dans un domaine connexe;
- Aisance informatique, maîtrise de la Suite Office et habile à utiliser un CRM;
- Avoir un intérêt pour les technologies;
- Un niveau anglais avancé à l’oral et à l’écrit, car vous aurez à communiquer avec plusieurs clients anglophones (80%);
- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous êtes une personne d’équipe.
Sommaire
Contactez-moi afin de discuter de cette opportunité d'emploi aux ventes stratégiques:
Caroline marier
Partenaire en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418-572-7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ville de Québec 70K à 80K
Agilité, adaptabilité et travail d'équipe
Une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant 3 caractéristiques essentiels et votre sens des affaires.
Vous vous démarquez par votre excellente capacité à travailler en équipe, votre écoute aux besoins des autres et la confiance que vous inspirez, vous êtes la personne recherchée.
Cette opportunité d'emploi vous permettra de joindre une entreprise québécoise qui a su développer une expertise unique qui œuvre auprès d’une clientèle nationale et internationale.
Venez faire la différence et travailler sur des projets innovateurs tout en vous souciant de l’environnement.
Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous joindre cette équipe:
Représentant des ventes internes | Développement stratégique
Ville de Québec 70K à 80K
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;
- Salaire: 70 000$ à 80 000$ de base et commissions la première année pouvant atteindre 10 000 et plus, selon vos performances;
...
- Formule de travail hybride: 2 jours de télétravail par semaine et le reste du temps en présentielle;
- La possibilité de développer une nouvelle clientèle nationale ou à l’internationale et travailler sur la rétention afin de maintenir les différents partenariats d’affaire;
- Travailler avec une équipe innovante, vous aurez accès à la haute direction et une équipe technique d’expérience, vos idées seront considérées;
- Cette entreprise offre également d’excellente perspective de carrière, créer votre poste sur mesure.
- Programme d’assurances collectives disponibles, fermé pour le temps des fêtes et des vacances, afin de bien concilier l’équilibre travail/famille.
Responsabilités
À quoi pourra ressembler une journée au sein de cette équipe:
- Répondre et comprendre les diverses demandes des clients existants et potentiels et travailler avec vos collègues (chargé de projet, département technique, représentant commercial) afin d’effectuer des soumissions et commandes adéquates;
- S’assurer d’avoir une bonne connaissance du marché (Amérique du Nord) et de la compétition dans le but de bien se positionner auprès des clients sollicités
- Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans le but de s’assurer et d’offrir une valeur ajoutée dans l’expérience d’achat des clients;
- Effectuer des appels de suivis avec la clientèle, valider s’il y a des recommandations de produits à faire tout maintenant un cycle de vente rigoureux et optimal.
- Maintenir des relations d’affaire de qualité et ainsi se positionner en tant qu’expert dans son domaine d’expertise.
Qualifications
Voici les essentiels recherchés pour ce rôle:
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Ville de Québec 70K à 80K
- 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en BTB;
- Études collégiales, Baccalauréat dans un domaine pertinent ou toute expérience dans un domaine connexe;
- Aisance informatique, maîtrise de la Suite Office et habile à utiliser un CRM;
- Avoir un intérêt pour les technologies;
- Un niveau anglais avancé à l’oral et à l’écrit, car vous aurez à communiquer avec plusieurs clients anglophones (80%);
- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous êtes une personne d’équipe.
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Partenaire en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418-572-7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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