Représentant des ventes internes Électricité
55 000$ et plus selon votre expérience
Bonification annuel avantageuse
Montréal-Est
Un poste de représentant aux ventes internes pour un distributeur électrique vous intéresse ?
Ce rôle est pour vous!
...
Notre partenaire, un leader dans le domaine de la distribution de matériaux et composantes électriques est actuellement à la recherche d'un nouveau représentant à l'interne pour se joindre à son équipe déjà en place.
Avantages
Ce poste comme représentant vente interne à Montréal, dans le domaine de l'électricité , offres une multitude d'avantages:
- Vous bénéficiez d'un salaire annuel à partir de 55 000$, selon votre expérience;
- Bonification annuel très avantageuse;
- Vous aurez 3 semaines de vacances dès la première année;
- Vous aurez accès à un programme d'assurances complètes avec cotisation de l'employeur;
- Possibilité de cotiser à un REER collectif, avec une participation de l'employeur;
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Un gym sur place;
- Stationnement sur place;
Responsabilités
Ce poste de représentant des ventes internes, vous demandera de réaliser les défis suivants:
-Répondre aux demande de soumissions ( téléphone/ courriel );
-Faires les suivis des soumissions;
-Contrôler et suivre les projets en cours;
-Offrir un service à la clientèle impeccable;
-Utiliser ses connaissances technique pour bien conseiller la clientèle;
-Développer et entretenir d'excellente relations avec nos différents fournisseurs;
-Soutenir l'équipe des ventes externes;
Qualifications
Vous possédez un DEP Électricité ?
Avez-vous une expérience dans ce domaine ?
Nous recherchons une personne possédant:
- Expérience pertinente dans un rôle similaire;
- DEP en électricité, ou tout autres diplôme technique pertinent;
- Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit;
- Être axé sur le service à la clientèle;
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques; Microsoft Office, Excel et Outlook
- Une expertise en électricité pour pouvoir apporter des conseils techniques
- Un bon sens de l'organisation et un souci du détail
- Esprit d'équipe, autonome et organisé
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des poste de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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55 000$ et plus selon votre expérience
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Montréal-Est
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Avantages
Ce poste comme représentant vente interne à Montréal, dans le domaine de l'électricité , offres une multitude d'avantages:
- Vous bénéficiez d'un salaire annuel à partir de 55 000$, selon votre expérience;
- Bonification annuel très avantageuse;
- Vous aurez 3 semaines de vacances dès la première année;
- Vous aurez accès à un programme d'assurances complètes avec cotisation de l'employeur;
- Possibilité de cotiser à un REER collectif, avec une participation de l'employeur;
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Un gym sur place;
- Stationnement sur place;
Responsabilités
Ce poste de représentant des ventes internes, vous demandera de réaliser les défis suivants:
...
-Répondre aux demande de soumissions ( téléphone/ courriel );
-Faires les suivis des soumissions;
-Contrôler et suivre les projets en cours;
-Offrir un service à la clientèle impeccable;
-Utiliser ses connaissances technique pour bien conseiller la clientèle;
-Développer et entretenir d'excellente relations avec nos différents fournisseurs;
-Soutenir l'équipe des ventes externes;
Qualifications
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Avez-vous une expérience dans ce domaine ?
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- Expérience pertinente dans un rôle similaire;
- DEP en électricité, ou tout autres diplôme technique pertinent;
- Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit;
- Être axé sur le service à la clientèle;
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques; Microsoft Office, Excel et Outlook
- Une expertise en électricité pour pouvoir apporter des conseils techniques
- Un bon sens de l'organisation et un souci du détail
- Esprit d'équipe, autonome et organisé
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Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
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