Représentant des ventes internes Équipements de levage
50 000$ @ 65 000$ + Bonification
Montréal-Est
Un manufacturier canadien reconnu pour son savoir-faire dans le domaine des équipements de levage cherche à agrandir son équipe d'experts en y ajoutant un représentant des ventes internes.
...
Cette entreprise se démarque par la qualité de ses produits, les connaissances techniques des ses employés ainsi que de leurs stabilités.
Le talent que nous recherchons devra démontrer des aptitudes en vente et service à la clientèle ainsi qu'un grand intérêt pour le domaine industriel. Cette personne aura la chance d'être intégrée dans son nouveau rôle par une équipe dynamique.
Avantages
Pourquoi cette opportunité ?
- Salaire entre 50 000$ et 65 000$;
- Un plan de bonification annuel avantageux;
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi;
- 2 semaines de vacances par année;
- Congés entre Noël et jour de l'an;
- Possibilité de cotiser à un REER - participation de l'employeur;
- Programme de formation continue;
- Possibilité d'avancement;
- Activités de ''Team Building''
Responsabilités
- Effectuer les soumissions, en assurer le suivis;
- Gérer ses comptes clients, s'assurer que les informations soit à jour dans le système;
- Développer et entretenir les relations professionnels avec nos différents distributeurs et clients;
- Offrir un support technique à notre clientèle;
- Faire la promotion de nos différents produits;
- Suivre les commandes et les livraisons;
- Collaborer avec les départements;
Qualifications
Le profil recherché pour le rôle de :
Représentant des ventes internes Équipements Industriels
Salaire entre 50 000$ et 65 000$ + Bonification
Montréal-Est
- Expérience pertinente dans le domaine des équipements de levage;
- Expérience en vente;
- DEP en mécanique industrielle, un atout
- Bilinguisme, français et anglais, parlés et écrit;
- Connaissances en informatiques, Suite Office;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous!
Carolyne Chauvette
Consultante senior en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 514.206.9738
Courriel : carolyne.chauvette@randstad.ca
LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne , suivez le #venteinterne sur LinkedIn
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Représentant des ventes internes Équipements de levage
50 000$ @ 65 000$ + Bonification
Montréal-Est
Un manufacturier canadien reconnu pour son savoir-faire dans le domaine des équipements de levage cherche à agrandir son équipe d'experts en y ajoutant un représentant des ventes internes.
Cette entreprise se démarque par la qualité de ses produits, les connaissances techniques des ses employés ainsi que de leurs stabilités.
Le talent que nous recherchons devra démontrer des aptitudes en vente et service à la clientèle ainsi qu'un grand intérêt pour le domaine industriel. Cette personne aura la chance d'être intégrée dans son nouveau rôle par une équipe dynamique.
Avantages
Pourquoi cette opportunité ?
- Salaire entre 50 000$ et 65 000$;
- Un plan de bonification annuel avantageux;
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi;
- 2 semaines de vacances par année;
- Congés entre Noël et jour de l'an;
- Possibilité de cotiser à un REER - participation de l'employeur;
- Programme de formation continue;
- Possibilité d'avancement;
- Activités de ''Team Building''
Responsabilités
...
- Effectuer les soumissions, en assurer le suivis;
- Gérer ses comptes clients, s'assurer que les informations soit à jour dans le système;
- Développer et entretenir les relations professionnels avec nos différents distributeurs et clients;
- Offrir un support technique à notre clientèle;
- Faire la promotion de nos différents produits;
- Suivre les commandes et les livraisons;
- Collaborer avec les départements;
Qualifications
Le profil recherché pour le rôle de :
Représentant des ventes internes Équipements Industriels
Salaire entre 50 000$ et 65 000$ + Bonification
Montréal-Est
- Expérience pertinente dans le domaine des équipements de levage;
- Expérience en vente;
- DEP en mécanique industrielle, un atout
- Bilinguisme, français et anglais, parlés et écrit;
- Connaissances en informatiques, Suite Office;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie;
Sommaire
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Carolyne Chauvette
Consultante senior en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 514.206.9738
Courriel : carolyne.chauvette@randstad.ca
LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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