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Représentant des ventes internes - Machinerie de construction

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Représentant des ventes internes - Machinerie de construction
    Ville de Québec

    Votre porte d'entrée pour un rôle aux ventes externes !

    Nous recherchons un représentant des ventes internes qui saura représenter l’image de la compagnie de manière professionnelle, qui n’a pas froid aux yeux, qui est à l’écoute des besoins du client, qui est axé sur la recherche de solutions et qui fera preuve d’un grand sens d’autonomie et de gestion du temps.

    Ce que nous offrons:

    - Vous serez le contacte unique entre le concessionnaire et le client;
    - Vous serez en mesure d'établir des relations positives avec les clients internes et externes;
    - Vous serez axé sur les résultats et récompensé en ce sens, ce rôle est évolutif vers un poste de représentant des ventes externes.

    Avantages
    C'est votre chance de joindre un des leaders du domaine, avec des conditions globales compétitives;

    - Gamme d'avantages sociaux: assurances collectives complètes;
    - Régime de retraite avec cotisation employeur très intéressante;
    - Formation continue et la possibilité de faire carrière dans le domaine de la vente;
    - Bonification annuelle;
    - Mais surtout: rejoindre une équipe performante et mobilisée, pour une multinationale reconnue.

    Responsabilités
    À quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:
    Représentant des ventes internes - Machinerie de construction
    Ville de Québec

    - Répondre aux appels et aux courriels des clients et génère des opportunités de ventes de pièces, services et équipement;
    - Maintenir la base de donnée client à jour;
    - Effectuer la promotion de toutes les offres du concessionnaire et travail avec les représentants des ventes machines à maximiser les opportunités de ventes;
    - Rédiger des soumissions de vente et répondre à des appels d'offres;
    - Aider à élaborer et à administrer des annuels de développement de territoire;
    - Établir des objectifs de ventes mensuels et annuels visant l'amélioration continue et ainsi contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise;
    - Participer à des formations et assister à des foires commerciales.

    Qualifications
    Les essentiels pour répondre aux exigences du poste :

    - Expérience de 3 ans et plus dans un environnement de vente;
    - Études en lien avec le domaine de la machinerie, mécanique ou pièces et le désire d'évoluer;
    - Un Anglais de niveau intermédiaire est requis, car certaines formations et communications se feront en anglais;
    - Avoir un sens aigu des affaires, des finances et de prise de décision efficace;
    - Une bonne connaissance de Suite Office est essentielle pour ce poste.

    Sommaire
    Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité de représentant des ventes internes - Machinerie de construction, Discutons confidentiellement:
    Contactez-moi:
    Caroline marier
    Consultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
    Par téléphone: 418-572-7856
    Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
    Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055

    Pourquoi faire affaire avec moi :
    Carrière sur mesure pour vous;
    Accès à des offres cachées;
    Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
    Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

    L’humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Représentant des ventes internes - Machinerie de construction
    Ville de Québec

    Votre porte d'entrée pour un rôle aux ventes externes !

    Nous recherchons un représentant des ventes internes qui saura représenter l’image de la compagnie de manière professionnelle, qui n’a pas froid aux yeux, qui est à l’écoute des besoins du client, qui est axé sur la recherche de solutions et qui fera preuve d’un grand sens d’autonomie et de gestion du temps.

    Ce que nous offrons:

    - Vous serez le contacte unique entre le concessionnaire et le client;
    - Vous serez en mesure d'établir des relations positives avec les clients internes et externes;
    - Vous serez axé sur les résultats et récompensé en ce sens, ce rôle est évolutif vers un poste de représentant des ventes externes.

    Avantages
    C'est votre chance de joindre un des leaders du domaine, avec des conditions globales compétitives;

    - Gamme d'avantages sociaux: assurances collectives complètes;
    - Régime de retraite avec cotisation employeur très intéressante;
    - Formation continue et la possibilité de faire carrière dans le domaine de la vente;
    - Bonification annuelle;
    - Mais surtout: rejoindre une équipe performante et mobilisée, pour une multinationale reconnue.

    Responsabilités
    À quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:
    Représentant des ventes internes - Machinerie de construction
    Ville de Québec

    - Répondre aux appels et aux courriels des clients et génère des opportunités de ventes de pièces, services et équipement;
    - Maintenir la base de donnée client à jour;
    - Effectuer la promotion de toutes les offres du concessionnaire et travail avec les représentants des ventes machines à maximiser les opportunités de ventes;
    - Rédiger des soumissions de vente et répondre à des appels d'offres;
    - Aider à élaborer et à administrer des annuels de développement de territoire;
    - Établir des objectifs de ventes mensuels et annuels visant l'amélioration continue et ainsi contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise;
    - Participer à des formations et assister à des foires commerciales.

    Qualifications
    Les essentiels pour répondre aux exigences du poste :

    - Expérience de 3 ans et plus dans un environnement de vente;
    - Études en lien avec le domaine de la machinerie, mécanique ou pièces et le désire d'évoluer;
    - Un Anglais de niveau intermédiaire est requis, car certaines formations et communications se feront en anglais;
    - Avoir un sens aigu des affaires, des finances et de prise de décision efficace;
    - Une bonne connaissance de Suite Office est essentielle pour ce poste.

    Sommaire
    Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité de représentant des ventes internes - Machinerie de construction, Discutons confidentiellement:
    Contactez-moi:
    Caroline marier
    Consultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
    Par téléphone: 418-572-7856
    Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
    Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055

    Pourquoi faire affaire avec moi :
    Carrière sur mesure pour vous;
    Accès à des offres cachées;
    Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
    Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

    L’humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.