Représentant des ventes internes | Matériaux de finition
Montréal - Télétravail en formule hybride
50 000$ - 55 000$ + Bonification
Dû à une forte croissance, notre partenaire, un fabricant et fournisseurs de produit de finition intérieur est actuellement à la recherche de son prochain représentant des ventes internes.
...
Cette opportunité vous permettra de joindre les rangs de cette entreprise pour qui le bien-être de ses employés est la priorité.
Avantages
Ce poste de représentant des ventes internes, à Montréal, vous donnera accès à :
- Un salaire annuel entre 50 000$ à 55 000$ selon votre expérience;
- Télétravail en formule hybride, 3 jours au bureau- 2 jours de la maison;
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste;
- Régime d’assurances avec un plan familial offert à 100% par l’employeur;
- Un régime d’épargne retraite très avantageux avec cotisation de l’employeur;
- Environnement de travail stimulant;
- Un plan d'intégration et de formation complet;
- Possibilité de grandir au sein de l'entreprise;
Responsabilités
Dans votre rôle de représentant des ventes internes, vos responsabilités seront les suivantes :
- Produire des soumissions et en assurer le suivi;
- Répondre aux demandes de notre clientèle, offrir un service à la clientèle impeccable;
- Supporter notre équipe de vente externe;
- Développer et maintenir des relations d'affaires avec notre clientèle;
- Faire le suivi de la disponibilité des produits en magasin en lien avec les commandes;
Qualifications
Le profil recherché pour ce rôle est le suivant:
- Expérience pertinente en vente B2B;
- Connaissance du domaine des matériaux de finition , et ou de la construction;
- Bilinguisme, un atout;
- Bonne connaissance en informatique - suite Office;
- Excellente gestion des priorités, capacité à travailler en équipe;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous!
Carolyne Chauvette
Consultante senior en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 514.206.9738
Courriel : carolyne.chauvette@randstad.ca
LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne , suivez le #venteinterne sur LinkedIn
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes internes | Matériaux de finition
Montréal - Télétravail en formule hybride
50 000$ - 55 000$ + Bonification
Dû à une forte croissance, notre partenaire, un fabricant et fournisseurs de produit de finition intérieur est actuellement à la recherche de son prochain représentant des ventes internes.
Cette opportunité vous permettra de joindre les rangs de cette entreprise pour qui le bien-être de ses employés est la priorité.
Avantages
Ce poste de représentant des ventes internes, à Montréal, vous donnera accès à :
- Un salaire annuel entre 50 000$ à 55 000$ selon votre expérience;
- Télétravail en formule hybride, 3 jours au bureau- 2 jours de la maison;
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste;
- Régime d’assurances avec un plan familial offert à 100% par l’employeur;
- Un régime d’épargne retraite très avantageux avec cotisation de l’employeur;
- Environnement de travail stimulant;
- Un plan d'intégration et de formation complet;
- Possibilité de grandir au sein de l'entreprise;
Responsabilités
Dans votre rôle de représentant des ventes internes, vos responsabilités seront les suivantes :
...
- Produire des soumissions et en assurer le suivi;
- Répondre aux demandes de notre clientèle, offrir un service à la clientèle impeccable;
- Supporter notre équipe de vente externe;
- Développer et maintenir des relations d'affaires avec notre clientèle;
- Faire le suivi de la disponibilité des produits en magasin en lien avec les commandes;
Qualifications
Le profil recherché pour ce rôle est le suivant:
- Expérience pertinente en vente B2B;
- Connaissance du domaine des matériaux de finition , et ou de la construction;
- Bilinguisme, un atout;
- Bonne connaissance en informatique - suite Office;
- Excellente gestion des priorités, capacité à travailler en équipe;
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Carolyne Chauvette
Consultante senior en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 514.206.9738
Courriel : carolyne.chauvette@randstad.ca
LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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