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Représentant des ventes | Logiciel

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Représentant des ventes | Logiciel
    Territoire : Province du Québec
    Salaire de base : 55 000$ + commission

    Vous aimeriez rejoindre une équipe dynamique et passionné dans le secteur des logiciels ?
    Vous êtes un profil junior qui a soif d'apprendre, n'attendez pas plus longtemps, ce poste est pour vous.


    Avantages
    Ce rôle vous permettra d'évoluer dans le secteur des technologies et vous bénéficierez de plusieurs avantages, tels que :

    - Salaire de base : 55 000$ + Commission
    - 3 semaines de congé
    - Allocation pour la voiture
    - REER collectif et assurance collective

    Responsabilités
    En acceptant le poste de représentant des ventes, vous aurez comme mandat :

    - Maintien d'une clientèle existante 40% du temps
    - Prospecter de nouveaux clients 60% du temps
    - Déterminer les besoins des clients
    - Rédiger les soumissions

    Qualifications
    Pour compléter cette belle équipe, nous cherchons un profil ''hunter'' qui n'a pas peur d'ouvrir de nouvelles portes

    - 1 an d'expérience en vente ou autre domaine pertinent
    - Bilingue
    - Capacité d'adaptation
    - Autonomie

    Sommaire
    La description du poste vous interpelle, vous êtes prêt pour un nouveau défi en tant que représentant des ventes ?

    Contactez-moi en toute confidentialité afin que nous discutions de cette opportunité d'affaire.

    Maude Lanthier-Robert
    Consultante en capital humain - vente et solution
    maude.lanthier-robert@randstad.ca
    514.702.3027
    Ajoutez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maude-lanthier-robert/

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Représentant des ventes | Logiciel
    Territoire : Province du Québec
    Salaire de base : 55 000$ + commission

    Vous aimeriez rejoindre une équipe dynamique et passionné dans le secteur des logiciels ?
    Vous êtes un profil junior qui a soif d'apprendre, n'attendez pas plus longtemps, ce poste est pour vous.


    Avantages
    Ce rôle vous permettra d'évoluer dans le secteur des technologies et vous bénéficierez de plusieurs avantages, tels que :

    - Salaire de base : 55 000$ + Commission
    - 3 semaines de congé
    - Allocation pour la voiture
    - REER collectif et assurance collective

    Responsabilités
    En acceptant le poste de représentant des ventes, vous aurez comme mandat :

    - Maintien d'une clientèle existante 40% du temps
    - Prospecter de nouveaux clients 60% du temps
    - Déterminer les besoins des clients
    - Rédiger les soumissions

    Qualifications
    Pour compléter cette belle équipe, nous cherchons un profil ''hunter'' qui n'a pas peur d'ouvrir de nouvelles portes

    - 1 an d'expérience en vente ou autre domaine pertinent
    - Bilingue
    - Capacité d'adaptation
    - Autonomie

    Sommaire
    La description du poste vous interpelle, vous êtes prêt pour un nouveau défi en tant que représentant des ventes ?

    Contactez-moi en toute confidentialité afin que nous discutions de cette opportunité d'affaire.

    Maude Lanthier-Robert
    Consultante en capital humain - vente et solution
    maude.lanthier-robert@randstad.ca
    514.702.3027
    Ajoutez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maude-lanthier-robert/

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.