REPRÉSENTANT DES VENTES | MANUTENTION INDUSTRIELLE
Territoire: Est du Québec
Enveloppe salariale: 95 000$ à 105 000$ + avantages
Vous êtes motivé par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes ?
...
Cette entreprise renommée a comme mandat premier d’offrir des équipements et un service de qualité supérieur à sa clientèle. Quel que soit le besoin en manutention, cette entreprise d'envergure trouve toujours la solution la plus adéquate et personnalisée afin de dépasser les attentes de leurs clients. Forts de plusieurs années d’expérience, ils ont su se tailler une place de prédilection dans le marché des équipements de manutention. Chance unique de représenter un leader dans son marché!
Avantages
• Travaillez pour une multinationale établie;
• Allocation mensuelle pour votre voiture de plus de 800$, à cela s'ajoute une allocation kilométrique selon le prix de l'essence;
• Plan de commissions illimitées et réaliste potentiel de plus de 100 000$;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• Gamme complète d' avantages sociaux et d’assurances collectives;
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait vos journées ?
Une fois la formation payée de +- 3 mois complétée, vous aurez tous les outils en main pour:
• Vous recherchez et contactez les clients potentiels et actifs afin de cerner les besoins en équipements de manutention;
• Vous êtes sur la route à raison de 4 jours/semaine, le reste du temps, vous êtes en télétravail ou en succursale;
• Vous collaborez avec les équipes de ventes internes, les techniciens sur la route afin de partager les informations du marché;
• Vous présentez les soumissions aux clients;
• Vous vous assurez de bien couvrir votre territoire, de connaître les besoins d'achats des clients actifs et potentiels et d'en faire le suivi.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
Notre client considère 2 profils: soit vous êtes finissant universitaire et que vous avez occupé un poste en vente interne (vente B2B ou B2C) dans un contexte de succès OU vous êtes un représentant des ventes performant, ayant un minimum de 2 ans en développement des affaires (externe) - les autres prérequis sont:
• intérêt marqué pour le développement des affaires;
• dynamique, enthousiasme autonome, tête d’affaire;
• anglais fonctionnel (les formations sont en anglais, de même que plusieurs rencontres).
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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REPRÉSENTANT DES VENTES | MANUTENTION INDUSTRIELLE
Territoire: Est du Québec
Enveloppe salariale: 95 000$ à 105 000$ + avantages
Vous êtes motivé par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes ?
Cette entreprise renommée a comme mandat premier d’offrir des équipements et un service de qualité supérieur à sa clientèle. Quel que soit le besoin en manutention, cette entreprise d'envergure trouve toujours la solution la plus adéquate et personnalisée afin de dépasser les attentes de leurs clients. Forts de plusieurs années d’expérience, ils ont su se tailler une place de prédilection dans le marché des équipements de manutention. Chance unique de représenter un leader dans son marché!
Avantages
• Travaillez pour une multinationale établie;
• Allocation mensuelle pour votre voiture de plus de 800$, à cela s'ajoute une allocation kilométrique selon le prix de l'essence;
• Plan de commissions illimitées et réaliste potentiel de plus de 100 000$;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• Gamme complète d' avantages sociaux et d’assurances collectives;
...
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait vos journées ?
Une fois la formation payée de +- 3 mois complétée, vous aurez tous les outils en main pour:
• Vous recherchez et contactez les clients potentiels et actifs afin de cerner les besoins en équipements de manutention;
• Vous êtes sur la route à raison de 4 jours/semaine, le reste du temps, vous êtes en télétravail ou en succursale;
• Vous collaborez avec les équipes de ventes internes, les techniciens sur la route afin de partager les informations du marché;
• Vous présentez les soumissions aux clients;
• Vous vous assurez de bien couvrir votre territoire, de connaître les besoins d'achats des clients actifs et potentiels et d'en faire le suivi.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
Notre client considère 2 profils: soit vous êtes finissant universitaire et que vous avez occupé un poste en vente interne (vente B2B ou B2C) dans un contexte de succès OU vous êtes un représentant des ventes performant, ayant un minimum de 2 ans en développement des affaires (externe) - les autres prérequis sont:
• intérêt marqué pour le développement des affaires;
• dynamique, enthousiasme autonome, tête d’affaire;
• anglais fonctionnel (les formations sont en anglais, de même que plusieurs rencontres).
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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