Représentant.e au développement des affaires
Territoire : Rive sud
Salaire de base 47 500$ | plan de bonification concurrentiel non plafonné ( 90 000$@ 100 000$ la première année)
Une multinationale spécialisée en distribution de produits d'entretien et uniformes pour les entreprises recherche actuellement un Représentant.e au développement des affaires pour développer le marché de la rive sud de Montréal.
...
À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels et corporatifs. L’entreprise vous supportera avec une formation extensive ainsi qu’une base de données clients qui vous sera remis.
Avantages
Cet employeur vous offre:
•Plan de commissions très compétitif , non plafonné ( 90 000$@ 100 000$ la première année)
•Allocation voiture & 100% remboursement de l'essence ;
•Formation complète échelonnée sur 3 mois + Équipe de gestion solide ayant plusieurs années d'expérience dans le marché;
•Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;
•Avantages sociaux complets et assurances collectives.
Responsabilités
- Sollicitation de nouveaux clients;
- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaître son marché;
- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;
- Suivre les formations offertes;
- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.
Qualifications
Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:
• Entregent, parcours de réussite;
• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;
• Bilingue;
• Fortes aptitudes en vente (profil hunter - poste à 100% développement des affaires)
Sommaire
Contacte moi en toute confidentialité afin que nous discutions de cette incroyable opportunité !
Au plaisir !
nancy.stampfler@randstad.ca
514.434.8359
https://www.linkedin.com/in/nancystampfler/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant.e au développement des affaires
Territoire : Rive sud
Salaire de base 47 500$ | plan de bonification concurrentiel non plafonné ( 90 000$@ 100 000$ la première année)
Une multinationale spécialisée en distribution de produits d'entretien et uniformes pour les entreprises recherche actuellement un Représentant.e au développement des affaires pour développer le marché de la rive sud de Montréal.
À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels et corporatifs. L’entreprise vous supportera avec une formation extensive ainsi qu’une base de données clients qui vous sera remis.
Avantages
Cet employeur vous offre:
•Plan de commissions très compétitif , non plafonné ( 90 000$@ 100 000$ la première année)
•Allocation voiture & 100% remboursement de l'essence ;
•Formation complète échelonnée sur 3 mois + Équipe de gestion solide ayant plusieurs années d'expérience dans le marché;
•Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;
•Avantages sociaux complets et assurances collectives.
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Responsabilités
- Sollicitation de nouveaux clients;
- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaître son marché;
- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;
- Suivre les formations offertes;
- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.
Qualifications
Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:
• Entregent, parcours de réussite;
• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;
• Bilingue;
• Fortes aptitudes en vente (profil hunter - poste à 100% développement des affaires)
Sommaire
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514.434.8359
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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