Titre: Représentant des ventes pour le département de courtage
Lieu: Vaudreuil
Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité dans l'industrie du transport à Vaudreuil Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise? Si oui, cette entreprise dans le domaine du transport pourrait vous convenir et nous aimerions en discuter avec vous.
...
Avantages
- Vaudreuil : bureau de 9 à 5 du lundi au vendredi. Parfois départs à 4h30.
- Salaire selon l'expérience
- Commissions et participation aux bénéfices de l'entreprise
- Évaluations trimestrielles basées sur la productivité
- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire de l'entreprise
- Parking sur le site
- Excellent environnement de travail
- Régimes d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 % d'équivalence)
- Avantages sociaux après la période d'essai
- 2 semaines de vacances au départ
- Équipe qui travaille dur et s'amuse beaucoup
- Tout voyage d'affaires est facturé
Responsabilités
- Générer des revenus mensuels pour les départements de chargement complet de camions, qu'il s'agisse d'actifs ou non.
- Générer des prospects/clients (États-Unis et Canada) par le biais d'appels à froid, saisis dans la plate-forme CRM.
- Les prospects sont générés par un système logiciel basé sur le cloud (Dunn and Bradstreet).
- Construire rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.
- Coordination pour l'équipe des opérations, prise en charge des tâches logistiques, le cas échéant.
Qualifications
- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
- Connaissance du FTL
- Diplôme universitaire en commerce, logistique ou dans un domaine lié au transport
- 1 à 5 ans d'expérience au sein d'une entreprise de transport
- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent
- Intéressé par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre.
- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité dans l'industrie du transport à Vaudreuil Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise? Si oui, cette entreprise dans le domaine du transport pourrait vous convenir et nous aimerions en discuter avec vous.
Avantages
- Vaudreuil : bureau de 9 à 5 du lundi au vendredi. Parfois départs à 4h30.
- Salaire selon l'expérience
- Commissions et participation aux bénéfices de l'entreprise
- Évaluations trimestrielles basées sur la productivité
- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire de l'entreprise
- Parking sur le site
- Excellent environnement de travail
- Régimes d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 % d'équivalence)
- Avantages sociaux après la période d'essai
- 2 semaines de vacances au départ
- Équipe qui travaille dur et s'amuse beaucoup
- Tout voyage d'affaires est facturé
...
Responsabilités
- Générer des revenus mensuels pour les départements de chargement complet de camions, qu'il s'agisse d'actifs ou non.
- Générer des prospects/clients (États-Unis et Canada) par le biais d'appels à froid, saisis dans la plate-forme CRM.
- Les prospects sont générés par un système logiciel basé sur le cloud (Dunn and Bradstreet).
- Construire rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.
- Coordination pour l'équipe des opérations, prise en charge des tâches logistiques, le cas échéant.
Qualifications
- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
- Connaissance du FTL
- Diplôme universitaire en commerce, logistique ou dans un domaine lié au transport
- 1 à 5 ans d'expérience au sein d'une entreprise de transport
- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent
- Intéressé par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre.
- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.
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- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
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