You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Représentant du Service à la Clientèle - Dollard Des Ormeaux

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Notre client à Dollard Des Ormeaux est actuellement à la recherche d'un représentant du service clientèle Le rôle du Chargé des suivis des livraisons est d’offrir un excellent service à notre clientèle et de supporternotre équipe interne. Le/la candidat(e) se rapportera directement au Superviseur du service à la clientèle
    et travaillera en étroite collaboration avec nos Chargés du service client et nos Spécialistes de solutions.
    Il sera responsable de tous les suivis de livraisons provenant de nos fournisseurs vers notre clientèle. Le
    but est d’offrir un service fiable et de qualité à nos clients.



    Avantages
    Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h.
    Salaire 55 000 $ à 65 000 $ selon l'expérience
    2 semaines de vacances (négociables selon l'expérience)
    Après les 3 mois de probation/formation, formule hybride (3 jours au bureau à DDO et 2 jours de travail à domicile)
    Participation aux bénéfices et primes
    REER, contribution de 4% de l'entreprise
    Avantages médicaux et dentaires

    Responsabilités
    Tâches et responsabilités
    Suivi des livraisons aux fournisseurs
    Mettre à jour le système ERP
    Communiquer les informations aux clients
    Saisir les commandes des clients
    Rechercher des produits non stockés
    Répondre aux rappels de commandes clients
    Entrer les commandes clients et les bons de commande
    Faire les achats de produits non-stock
    Faire les achats des produits consommables pour le service
    Faire les soumissions basées sur les informations fournis par les vendeurs internes
    Répondre aux relances des commandes client
    Faire des suivis avec les fournisseurs
    Inscrire les employés aux formations requises pour les plateformes de qualification (par exemple, Cognibox)

    Qualifications
    DEC général
    Min 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
    Bilinguisme français/anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral.
    Expérience et désir de servir la clientèle.
    Bon utilisateur de la suite Office.
    Axés sur les résultats et capable de gérer une charge de travail variable; Compétences en matière de communication orale, écrite et interpersonnelle;
    Bonne capacité à gérer plusieurs priorités à la fois;
    Excellent sens de l’organisation et du travail d’équipe

    Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou vous pouvez appeler 514-695-3315

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dollard Des Ormeaux est actuellement à la recherche d'un représentant du service clientèle Le rôle du Chargé des suivis des livraisons est d’offrir un excellent service à notre clientèle et de supporternotre équipe interne. Le/la candidat(e) se rapportera directement au Superviseur du service à la clientèle
    et travaillera en étroite collaboration avec nos Chargés du service client et nos Spécialistes de solutions.
    Il sera responsable de tous les suivis de livraisons provenant de nos fournisseurs vers notre clientèle. Le
    but est d’offrir un service fiable et de qualité à nos clients.



    Avantages
    Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h.
    Salaire 55 000 $ à 65 000 $ selon l'expérience
    2 semaines de vacances (négociables selon l'expérience)
    Après les 3 mois de probation/formation, formule hybride (3 jours au bureau à DDO et 2 jours de travail à domicile)
    Participation aux bénéfices et primes
    REER, contribution de 4% de l'entreprise
    Avantages médicaux et dentaires

    Responsabilités
    Tâches et responsabilités
    Suivi des livraisons aux fournisseurs
    Mettre à jour le système ERP
    Communiquer les informations aux clients
    Saisir les commandes des clients
    Rechercher des produits non stockés
    Répondre aux rappels de commandes clients
    Entrer les commandes clients et les bons de commande
    Faire les achats de produits non-stock
    Faire les achats des produits consommables pour le service
    Faire les soumissions basées sur les informations fournis par les vendeurs internes
    Répondre aux relances des commandes client
    Faire des suivis avec les fournisseurs
    Inscrire les employés aux formations requises pour les plateformes de qualification (par exemple, Cognibox)

    Qualifications
    DEC général
    Min 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
    Bilinguisme français/anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral.
    Expérience et désir de servir la clientèle.
    Bon utilisateur de la suite Office.
    Axés sur les résultats et capable de gérer une charge de travail variable; Compétences en matière de communication orale, écrite et interpersonnelle;
    Bonne capacité à gérer plusieurs priorités à la fois;
    Excellent sens de l’organisation et du travail d’équipe

    Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou vous pouvez appeler 514-695-3315

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.