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Représentant du service à la clientèle et coordinateur logistique - Dorval

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?
    Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?
    Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?

    Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !

    Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !





    Avantages
    Avantages
    Localisation : Dorval
    Contrat : de temporaire à permanent
    Calendrier : Du lundi au vendredi, de 11AM-7:30PM
    Salaire : $22-24hr (Selon l'experience)
    Possibilités d'avancement
    - Avantages collectifs
    - Régime de retraite
    - 2 semaines de vacances
    - 3 jours de maladie

    Responsabilités
    Les tâches comprennent :

    - Dépôt de documents
    - Enregistrement, saisie de données
    - Délégation des appels téléphoniques
    - Autres tâches de bureau selon les besoins
    - Saisie des documents douaniers
    - Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client
    - Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement
    -La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique
    -Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniques



    Qualifications
    Qualifications
    - Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules
    - Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)
    - Doit être organisé et capable de travailler sous pression
    - Multitâche
    - Un environnement à rythme rapide
    - Ayez cette attitude d'aller chercher !
    - Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
    - Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps
    - Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergie

    Si vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou melissa.cumetti@randstad.ca ou nous appeler au 514-695-3315.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?
    Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?
    Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?

    Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !

    Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !





    Avantages
    Avantages
    Localisation : Dorval
    Contrat : de temporaire à permanent
    Calendrier : Du lundi au vendredi, de 11AM-7:30PM
    Salaire : $22-24hr (Selon l'experience)
    Possibilités d'avancement
    - Avantages collectifs
    - Régime de retraite
    - 2 semaines de vacances
    - 3 jours de maladie

    Responsabilités
    Les tâches comprennent :

    - Dépôt de documents
    - Enregistrement, saisie de données
    - Délégation des appels téléphoniques
    - Autres tâches de bureau selon les besoins
    - Saisie des documents douaniers
    - Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client
    - Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement
    -La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique
    -Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniques



    Qualifications
    Qualifications
    - Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules
    - Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)
    - Doit être organisé et capable de travailler sous pression
    - Multitâche
    - Un environnement à rythme rapide
    - Ayez cette attitude d'aller chercher !
    - Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
    - Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps
    - Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergie

    Si vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou melissa.cumetti@randstad.ca ou nous appeler au 514-695-3315.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.