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Représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes - DDO

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Notre client à Dollard Des Ormeaux qui est dans l'industrie de la distribution est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.

    Avantages
    Lundi-vendredi 8h30-17h
    Salaire de 40 000 $ à 50 000 $.
    Contrat de 2 mois avec possibilité de prolongation
    Travaillez pour un chef de file de l'industrie
    Avantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)


    Responsabilités
    Répondre aux questions des clients par téléphone
    Prendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questions
    Planifier l'enlèvement
    Saisir les commandes dans le système, processus de saisie de données
    Assurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmes
    Créer des étiquettes si nécessaire à des fins de suivi
    Rechercher les colis perdus
    Autres tâches connexes

    Qualifications
    Expérience dans la gestion des commandes ou la saisie de données
    Anglais parlé avec un français fonctionnel
    Expérience dans la résolution de problèmes
    Capacité à travailler sous pression
    Autonome, débrouillard
    Quelqu'un qui est bon avec le multitâche

    Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dollard Des Ormeaux qui est dans l'industrie de la distribution est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.

    Avantages
    Lundi-vendredi 8h30-17h
    Salaire de 40 000 $ à 50 000 $.
    Contrat de 2 mois avec possibilité de prolongation
    Travaillez pour un chef de file de l'industrie
    Avantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)


    Responsabilités
    Répondre aux questions des clients par téléphone
    Prendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questions
    Planifier l'enlèvement
    Saisir les commandes dans le système, processus de saisie de données
    Assurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmes
    Créer des étiquettes si nécessaire à des fins de suivi
    Rechercher les colis perdus
    Autres tâches connexes

    Qualifications
    Expérience dans la gestion des commandes ou la saisie de données
    Anglais parlé avec un français fonctionnel
    Expérience dans la résolution de problèmes
    Capacité à travailler sous pression
    Autonome, débrouillard
    Quelqu'un qui est bon avec le multitâche

    Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.