Représentant du service à la clientèle - secteur St-Romuald
Tu es à la recherche d'un nouvel emploi permanent ?
Tu es reconnu pour ton service à la clientèle hors pair, tu as de l'expérience dans le domaine manufacturier ?
Viens discuter avec moi, j'ai une superbe opportunité pour toi avec de belles opportunités d'avancements
...
Véronique au : 418.570.3508 ou au: veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Poste permanent;
-Possibilité de débuter rapidement;
- Horaire du travail du lundi au vendredi;
- Salaire à partir de 50 000$;
-Possibilité d'horaire hybride;
-Cotisation REER de l'employeur;
-Assurances collectives;
-Télémédecine;
-Et plus encore
Responsabilités
Représentant du service à la clientèle - secteur St-Romuald
Les responsabilités pour ce postes sont:
-Assurer le service à la clientèle, en personne, par téléphone et par courriel;
-Effectuer les ventes de produits de l'entreprise;
- Effectuer la facturation;
- Conseiller les clients;
-Recevoir les commandes, les entrées dans le système et faire le suivi clients;
- Préparation de documents;
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce poste, tu devras posséder les qualifications suivantes:
-Posséder son D.E.S. ;
-Avoir une expérience dans le domaine manufacturier;
- Anglais intermédiaire à avancé;
- Offrir un excellent service à la clientèle;
Sommaire
Représentant du service à la clientèle - secteur St-Romuald
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 418.570.3508
Faites-nous parvenir votre cv à veronique.blais@randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*
L'humain en tête
Véronique
Téléphone: (418) 570-3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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