Représentant du Service à la Clientèle

Avantages
Le poste de Représentant(e) du Service à la Clientèle donne droit aux avantages suivants :

- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
- Belle opportunité d'acquérir de l'expérience administrative
- Poste à temps plein de jour, de 35h par semaine
- Une belle entreprise qui prend soin de ses employés
- Une équipe tissée serrée
- Une formation continue

Responsabilités
Voici le quotidien du poste de Représentant(e) du Service à la Clientèle :

- Réceptionner les appels clients
- Effectuer la prise et le suivi des commandes
- Effectuer le suivi des représentants de la compagnie
- Effectuer du recouvrement
- Effectuer l'ouverture des comptes clients
- Autres tâches administratives pertinentes

Qualifications
Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste de Représentant(e) du Service à la Clientèle à Granby :

- Avoir une expérience dans le domaine du service à la clientèle
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais, il y aura à communiquer avec des clients situés dans l'Ouest du Canada
- Être à l'aise avec la technologie
- Avoir une bonne maitrise de la suite Office
- La connaissance du Logiciel Acomba sera considéré comme un atout

Sommaire
Contactez-nous rapidement si ce poste vous intéresse !

Voici comment appliquer sur ce poste de Représentant(e) du Service à la Clientèle Temporaire à Granby :
Par téléphone : 819 452-9536 - Clément Payet
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse clement.payet@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.