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Représentant en vente | Distribution alimentaire

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Représentant en vente | Distribution alimentaire
    Boisbriand
    Salaire: 65 000$ @ 75 000$ + Commissions attractives

    Vous êtes passionné du domaine alimentaire et vous avez un très bon sens de la négociation.
    Nous travaillons sur cette opportunité en exclusivité pour cette entreprise à Boisbriand, une compagnie bien établie offrant de belles possibilités d'avancement. L'entreprise cherche à compléter son équipe avec l'ajout d'un représentant externe pour couvrir le territoire de la Rive-Nord de Montréal et du Centre-Ville.
    Maximiser les relations d'affaires n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de bâtir des relations durables? Si oui, lisez plus loin, ce post est pour vous!



    Avantages
    En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise en tant que représentant des ventes à Boisbriand, vous verrez qu'une multitude d'avantages s'offrent à vous tels que :

    - Rôle hybride combinant visites clients / prospects et tous les avantages de travailler de la maison
    - Plan de commission trimestriel très avantageux
    - Allocation mensuelle pour la voiture
    - Cellulaire et Laptop fournis
    - Assurance payée par la compagnie
    - 3 semaines de vacances
    - 3 jours congé personnel payé la première année

    Responsabilités
    Relevant du directeur des ventes de l'Est, votre rôle principal en tant que représentant des ventes sera de développer le territoire de la Rive-Nord ainsi que le Centre-Ville de Montréal afin de faire croître les parts de marché. De plus, vous aurez à participer à plusieurs tâches telles que :

    - Gestion des comptes clients existants
    - Développement de nouveaux comptes (20% à 30% du temps)
    - Effectuer la présentation des produits et en expliquer leurs caractéristiques
    - Fidéliser la clientèle existante (upselling)
    - Apporter un support au client, ainsi qu'identifier et résoudre les défis qu'il rencontre
    - Atteindre les objectifs d'augmentation du chiffre d'affaires

    Qualifications

    Vous avez de l'expérience en vente B2B, vous désirez propulser votre carrière en tant que représentant externe à Boisbriand ?

    Vous êtes bilingue et vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire ?



    Sommaire
    Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?

    Contactez-moi en toute confidentialité afin que nous discutions de cette opportunité.

    Maude Lanthier-Robert
    Consultante en capital humain - vente et solution
    maude.lanthier-robert@randstad.ca
    514.702.3027
    Ajoutez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maude-lanthier-robert/

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en vente alimentaire, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Représentant en vente | Distribution alimentaire
    Boisbriand
    Salaire: 65 000$ @ 75 000$ + Commissions attractives

    Vous êtes passionné du domaine alimentaire et vous avez un très bon sens de la négociation.
    Nous travaillons sur cette opportunité en exclusivité pour cette entreprise à Boisbriand, une compagnie bien établie offrant de belles possibilités d'avancement. L'entreprise cherche à compléter son équipe avec l'ajout d'un représentant externe pour couvrir le territoire de la Rive-Nord de Montréal et du Centre-Ville.
    Maximiser les relations d'affaires n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de bâtir des relations durables? Si oui, lisez plus loin, ce post est pour vous!



    Avantages
    En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise en tant que représentant des ventes à Boisbriand, vous verrez qu'une multitude d'avantages s'offrent à vous tels que :

    - Rôle hybride combinant visites clients / prospects et tous les avantages de travailler de la maison
    - Plan de commission trimestriel très avantageux
    - Allocation mensuelle pour la voiture
    - Cellulaire et Laptop fournis
    - Assurance payée par la compagnie
    - 3 semaines de vacances
    - 3 jours congé personnel payé la première année

    Responsabilités
    Relevant du directeur des ventes de l'Est, votre rôle principal en tant que représentant des ventes sera de développer le territoire de la Rive-Nord ainsi que le Centre-Ville de Montréal afin de faire croître les parts de marché. De plus, vous aurez à participer à plusieurs tâches telles que :

    - Gestion des comptes clients existants
    - Développement de nouveaux comptes (20% à 30% du temps)
    - Effectuer la présentation des produits et en expliquer leurs caractéristiques
    - Fidéliser la clientèle existante (upselling)
    - Apporter un support au client, ainsi qu'identifier et résoudre les défis qu'il rencontre
    - Atteindre les objectifs d'augmentation du chiffre d'affaires

    Qualifications

    Vous avez de l'expérience en vente B2B, vous désirez propulser votre carrière en tant que représentant externe à Boisbriand ?

    Vous êtes bilingue et vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire ?



    Sommaire
    Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?

    Contactez-moi en toute confidentialité afin que nous discutions de cette opportunité.

    Maude Lanthier-Robert
    Consultante en capital humain - vente et solution
    maude.lanthier-robert@randstad.ca
    514.702.3027
    Ajoutez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maude-lanthier-robert/

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en vente alimentaire, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.