Vous aimez le service à la clientèle?
Vous voulez travailler au sein d'une entreprise chef de file dans le domaine de l'installation et de la finition des planchers à Ville Saint Laurent?
Joignez vous à notre équipe et participez au succès de cette compagnie qui est en affaires depuis plus de 30 ans. Avec plus de 8 000 produits en inventaire elle offre fiabilité, flexibilité et service de qualité.
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Poste permament en tant que représentant au service à la clientèle
Emplacement central et facile d'accès à Ville Saint Laurent
Belle ambiance de travail et espace nouvellement construit
Avantages
Poste Permanent
Entreprise solide et stable
Salaire : $20/hr
Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00
Avantages sociaux
Belle équipe dynamique
Environnement détendu
Accessible à Ville Saint Laurent
Stationnement disponible
Responsabilités
En tant que représentant au service à la clientèle, vous aurez comme principales responsabilités :
• Entrée des données liées aux commandes reçus par courriel, téléphone ou en personne;
• Suivi des commandes spéciales;
• Gérer les besoins des clients et faire suivi avec l'équipe;
• Faire la mise à jour des dossiers des clients;
• Aider le département des services;
• Tâches de bureau comme les photocopies, classement, facturation;
• Répondre au téléphone;
• Répondre aux diverses demandes des clients;;
• Toutes autres tâches administratives connexe.
Qualifications
• 1 an d'expérience pertinente ;
• Bilinguisme/ Français impeccable ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft office ;
• Excellentes habiletés pour communiquer avec les clients ;
• Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et facilité d’apprentissage ;
• Expérience avec le système wvms considérée comme un atout
Sommaire
Recherchez vous un poste en service à la clientèle à Ville Saint Laurent?
Etes vous bilingue? Aimez vous parler avec le public?
Appliquez sur ce poste de représentant au service à la clientèle dès aujourd'hui.
J'ai bien hâte de vous rencontrer!
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca ou robert.waguespack-notman@randstad.ca
Vous pouvez me téléphoner au 514-332-4218
Ou, vous pouvez aussi me rejoindre via LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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