Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald
Tu es reconnu pour ton talent de fin négociateur, la vente n'a plus de secret pour toi ?
Tu es une personne proactive, axé sur les résultats et la pression ne te fais pas peur ?
Ce contrat d'une durée de 10 mois est fait pour toi!!!
...
N'attends plus et contacte moi dès maintenant 418.570.3508 ou au veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste très rapide;
-Entreprise situé à Saint-Romuald;
-Contrat jusqu'en octobre avec possibilité de permanence;
-Salaire à partir de 20$heure;
-Commission mensuel de 1000$ et plus, selon la performance;
- Formation en présentiel, par la suite horaire hybride;
-3 jours de télétravail, en rotation;
-Stationnement disponible;
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald
Voici une semaine type:
lundi, mardi et mercredi, vous aurez 40 appels sortants à effectuer selon une liste déjà établis et résolution de problème divers;
-jeudi, la plus grosse journée de la semaine, ou vous aurez à négocier, conclure des ventes, etc
-vendredi, préparer l’événement pour le jeudi de la semaine suivante;
Qualifications
Pour ce poste, tu devras posséder les compétences suivantes:
- Avoir de l'expérience en vente ou dans des tâches connexes;
-Avoir de bonnes connaissances informatiques;
-Anglais, un atout;
- Avoir une excellente capacité de négociation ;
- Être en mesure de supporter un grosse charge de pression, certain jours;
- Posséder un excellent service à la clientèle;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et d'être multi tâches;
Sommaire
Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald, ce poste t'intéresse?
Contactez rapidement Véronique au: 418.570.3508 du lundi au vendredi de 8h-16h30.
Faites-nous parvenir votre CV au et veronique.blais@randstad.ca
www.randstad.ca
l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald
Tu es reconnu pour ton talent de fin négociateur, la vente n'a plus de secret pour toi ?
Tu es une personne proactive, axé sur les résultats et la pression ne te fais pas peur ?
Ce contrat d'une durée de 10 mois est fait pour toi!!!
N'attends plus et contacte moi dès maintenant 418.570.3508 ou au veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste très rapide;
-Entreprise situé à Saint-Romuald;
-Contrat jusqu'en octobre avec possibilité de permanence;
-Salaire à partir de 20$heure;
-Commission mensuel de 1000$ et plus, selon la performance;
- Formation en présentiel, par la suite horaire hybride;
-3 jours de télétravail, en rotation;
-Stationnement disponible;
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald
Voici une semaine type:
lundi, mardi et mercredi, vous aurez 40 appels sortants à effectuer selon une liste déjà établis et résolution de problème divers;
...
-jeudi, la plus grosse journée de la semaine, ou vous aurez à négocier, conclure des ventes, etc
-vendredi, préparer l’événement pour le jeudi de la semaine suivante;
Qualifications
Pour ce poste, tu devras posséder les compétences suivantes:
- Avoir de l'expérience en vente ou dans des tâches connexes;
-Avoir de bonnes connaissances informatiques;
-Anglais, un atout;
- Avoir une excellente capacité de négociation ;
- Être en mesure de supporter un grosse charge de pression, certain jours;
- Posséder un excellent service à la clientèle;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et d'être multi tâches;
Sommaire
Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald, ce poste t'intéresse?
Contactez rapidement Véronique au: 418.570.3508 du lundi au vendredi de 8h-16h30.
Faites-nous parvenir votre CV au et veronique.blais@randstad.ca
www.randstad.ca
l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus