Le service à la clientèle vous passionne?
Vous êtes plus chaussures à cap d'acier que talons hauts?
Vous aimez bouger et avoir des tâches variées?
Vous cherchez une entreprise offrant une sécurité d'emploi et des opportunités de carrière à long terme?
Vous êtes dynamique et travaillez bien en équipe?
Lisez l'offre qui suit, vous ne serez pas déçu!
...
Avantages
- Poste permanent
- Basé à Blainville
- Salaire concurrentiel, à discuter selon expérience
- Bonis annuel possible
- Assurances collectives payées à 50% par l'entreprise
- 5 journée maladie/familiales par an
- Budget annuel alloué pour l'achat de vêtements à l'effigie de l'entreprise
- Environnement dynamique et convivial
- Stabilité d'emploi
Plus encore !
Responsabilités
À titre de représentant interne pour cette entreprise spécialisée en équipements industriels de Blainville votre rôle sera de :
- Répondre aux demandes des clients en personne et par téléphone
- Compléter les bons de commandes
- Proposer des produits/prix aux clients (soumissions)
- Confirmer les délais de livraisons et disponibilité des produits
- Compléter la facturation
- Assure la propreté et sécurité de la salle de montre/succursale
- Autres tâches connexes au service à la clientèle
Qualifications
- Détenir une expérience au service à la clientèle et/ou en ventes internes
- Avoir le sens de l'organisation et du service client
- Avoir un intérêt pour le domaine industriel/construction
- Bonne capacité à s’adapter
- Dynamique
- Confortable avec la suite Office
Sommaire
Ce poste de représentant au service client en succursale à Blainville vous intéresse?
Vous pourriez débuter rapidement, contactez nous pour en savoir plus
Elyse et Stephanie
elyse.charlebois@randstad.ca
stephanie.croteau@randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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