Représentant technique | Automatisation et pneumatique
Territoire de la rive-nord de Montréal
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Notre client est une entreprise familiale qui s'est spécialisée, depuis 3 générations, dans la distribution et l’intégration de composantes d’automatisation ainsi que de solution de pneumatique. Plus précisément, l’entreprise offre des solutions techniques telles que la sécurisation des machines, la pneumatique, la robotisation, le contrôle intégré, ainsi que la mécanique industrielle tel que la transmission de puissance et la motorisation. Nous sommes donc à la recherche d’un représentant pour venir s’ajouter à l’équipe déjà existante.
Pourquoi avoir de l’intérêt pour l’organisation?
Après avoir longuement discuté avec le président, j’ai compris l’importance qu’il accorde à chacun de ses employés. Pour cette entreprise, les gens qui y travaillent sont la raison de leurs succès et sont traités comme des membres de la famille. Toujours au-devant des besoins particuliers de chacun, les membres de la direction s’assurent d’offrir tous les outils nécessaires au bien-être et à la réussite de leurs employés. De plus, l’entreprise se positionne comme des partenaires de long terme avec leurs clientèles! Il sera donc facile de poursuivre les relations d’affaires avec les comptes existants et l’opportunité sera définitivement de créer des relations aussi solides avec de nouveaux joueurs!
Avantages
Ce que le client offre :
• Salaire de base de 80 000$ @ 85 000$, selon expérience + bonification et partage de profits;
• Allocation kilométrique ;
• Cellulaire fourni;
• Compte de dépenses;
• Gamme complète d’assurances collectives;
Responsabilités
Le rôle :
Le rôle du représentant choisi sera d’assurer la croissance du territoire en démarchant de nouvelles clientèles et en augmentant les parts de marchés à même les clients existant. Le représentant choisi devra aimer le développement des affaires, car les clients des territoires de la rive-nord ont été desservis adéquatement dans les dernières années, mais aucun développement pur n’a été exécuté. Il s’agit donc d’une belle opportunité de croissance pour le représentant qui choisira de rejoindre cette entreprise.
Qualifications
Le profil recherché :
· Diplôme ou expérience technique dans le domaine de l’automatisation, la pneumatique ou de la distribution électrique;
· Minimum de 2 ans d’expérience dans la représentation sur la route;
· Bilingue;
· Aimer le développement des affaires et être en mesure de démontrer les stratégies de croissances opérées dans le cadres de vos anciennes fonctions;
Sommaire
Vous répondez aux critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/christellelambert/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
L’humain en tête
Christelle Lambert
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant technique | Automatisation et pneumatique
Territoire de la rive-nord de Montréal
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Notre client est une entreprise familiale qui s'est spécialisée, depuis 3 générations, dans la distribution et l’intégration de composantes d’automatisation ainsi que de solution de pneumatique. Plus précisément, l’entreprise offre des solutions techniques telles que la sécurisation des machines, la pneumatique, la robotisation, le contrôle intégré, ainsi que la mécanique industrielle tel que la transmission de puissance et la motorisation. Nous sommes donc à la recherche d’un représentant pour venir s’ajouter à l’équipe déjà existante.
Pourquoi avoir de l’intérêt pour l’organisation?
Après avoir longuement discuté avec le président, j’ai compris l’importance qu’il accorde à chacun de ses employés. Pour cette entreprise, les gens qui y travaillent sont la raison de leurs succès et sont traités comme des membres de la famille. Toujours au-devant des besoins particuliers de chacun, les membres de la direction s’assurent d’offrir tous les outils nécessaires au bien-être et à la réussite de leurs employés. De plus, l’entreprise se positionne comme des partenaires de long terme avec leurs clientèles! Il sera donc facile de poursuivre les relations d’affaires avec les comptes existants et l’opportunité sera définitivement de créer des relations aussi solides avec de nouveaux joueurs!
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Avantages
Ce que le client offre :
• Salaire de base de 80 000$ @ 85 000$, selon expérience + bonification et partage de profits;
• Allocation kilométrique ;
• Cellulaire fourni;
• Compte de dépenses;
• Gamme complète d’assurances collectives;
Responsabilités
Le rôle :
Le rôle du représentant choisi sera d’assurer la croissance du territoire en démarchant de nouvelles clientèles et en augmentant les parts de marchés à même les clients existant. Le représentant choisi devra aimer le développement des affaires, car les clients des territoires de la rive-nord ont été desservis adéquatement dans les dernières années, mais aucun développement pur n’a été exécuté. Il s’agit donc d’une belle opportunité de croissance pour le représentant qui choisira de rejoindre cette entreprise.
Qualifications
Le profil recherché :
· Diplôme ou expérience technique dans le domaine de l’automatisation, la pneumatique ou de la distribution électrique;
· Minimum de 2 ans d’expérience dans la représentation sur la route;
· Bilingue;
· Aimer le développement des affaires et être en mesure de démontrer les stratégies de croissances opérées dans le cadres de vos anciennes fonctions;
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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