REPRÉSENTANT TECHNIQUE | Solutions de pompages
Grand Montréal
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Notre client, un distributeur majeur spécialisé dans les solutions de pulvérisation, de pompes industrielles, de valves et d’ingénierie industrielle, est à la recherche de son prochain représentant. Le territoire à couvrir sera la rive-Nord ou la rive-sud de Montréal, dépendant de la situation géographique du talent choisit. Le représentant technique qui viendra s’ajouter à une équipe déjà chevronné, prendra place sous la gestion du directeur des ventes de la division des solutions de pompage.
Pourquoi avoir de l’intérêt pour l’organisation?
Parce que les clients et les employés sont au cœur de leur stratégie. Avec plus de 80 ans d’expertise, cette entreprise a réussi à se positionner comme un joueur clé dans la distribution technique, accordant constamment la priorité à leur clientèle. Ils s’efforcent de trouver des solutions techniques pour leurs clients, qui répondent aux défis d'application ainsi que des équipements de traitement des fluides de haute qualité à des prix compétitifs. De plus ils s’assurent de continuer d’investir dans leur employé, par la formation, le bien-être et des avantages concurrentiels, afin que ceux-ci soit toujours au-devant du marché.
Avantages
Ce que le client offre :
• Salaire de base de 65 000$ @ 85 000$, selon expérience + bonification;
• Allocation pour la voiture de 900$ + allocation kilométrique ;
• Cellulaire fourni;
• Compte de dépenses;
• Gamme complète d’assurances collectives;
Responsabilités
Le rôle :
Le représentant technique aura la tâche de soutenir les clients existants dans le territoire du grand Montréal. Il devra être en mesure d’avoir une approche consultative avec la clientèle, en plus de démontrer de ROI. Le représentant devra aussi assurer le développement des nouvelles affaires sur son territoire. Effectivement 50% de son temps sera d’acquérir des parts de marchés, autant de façon organique qu’en développement pure.
Plus précisément vos tâches seront de :
· Offrir des solutions techniques aux clients existant;
· Offrir un expertise à la clientèle en terme de produits et de système de pompage;
· Développer de nouvelles relations d’affaires ;
· Être en charge de la croissance du territoire, en parts de marché et en valeur monétaires;
· Visiter la clientèle existant et développer les comptes de façon organique;
Qualifications
Le profil recherché :
· Diplôme ou expérience technique dans le domaine de la mécanique industriel;
· Minimum de 2 ans d’expérience dans la représentation sur la route;
· Connaissance des produits de pompages;
· Aimer le développement des affaires et être en mesure de démontrer les stratégies de croissances opérées dans le cadres de vos anciennes fonctions;
Sommaire
Vous répondez aux critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/christellelambert/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
L’humain en tête
Christelle Lambert
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Grand Montréal
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Notre client, un distributeur majeur spécialisé dans les solutions de pulvérisation, de pompes industrielles, de valves et d’ingénierie industrielle, est à la recherche de son prochain représentant. Le territoire à couvrir sera la rive-Nord ou la rive-sud de Montréal, dépendant de la situation géographique du talent choisit. Le représentant technique qui viendra s’ajouter à une équipe déjà chevronné, prendra place sous la gestion du directeur des ventes de la division des solutions de pompage.
Pourquoi avoir de l’intérêt pour l’organisation?
Parce que les clients et les employés sont au cœur de leur stratégie. Avec plus de 80 ans d’expertise, cette entreprise a réussi à se positionner comme un joueur clé dans la distribution technique, accordant constamment la priorité à leur clientèle. Ils s’efforcent de trouver des solutions techniques pour leurs clients, qui répondent aux défis d'application ainsi que des équipements de traitement des fluides de haute qualité à des prix compétitifs. De plus ils s’assurent de continuer d’investir dans leur employé, par la formation, le bien-être et des avantages concurrentiels, afin que ceux-ci soit toujours au-devant du marché.
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Avantages
Ce que le client offre :
• Salaire de base de 65 000$ @ 85 000$, selon expérience + bonification;
• Allocation pour la voiture de 900$ + allocation kilométrique ;
• Cellulaire fourni;
• Compte de dépenses;
• Gamme complète d’assurances collectives;
Responsabilités
Le rôle :
Le représentant technique aura la tâche de soutenir les clients existants dans le territoire du grand Montréal. Il devra être en mesure d’avoir une approche consultative avec la clientèle, en plus de démontrer de ROI. Le représentant devra aussi assurer le développement des nouvelles affaires sur son territoire. Effectivement 50% de son temps sera d’acquérir des parts de marchés, autant de façon organique qu’en développement pure.
Plus précisément vos tâches seront de :
· Offrir des solutions techniques aux clients existant;
· Offrir un expertise à la clientèle en terme de produits et de système de pompage;
· Développer de nouvelles relations d’affaires ;
· Être en charge de la croissance du territoire, en parts de marché et en valeur monétaires;
· Visiter la clientèle existant et développer les comptes de façon organique;
Qualifications
Le profil recherché :
· Diplôme ou expérience technique dans le domaine de la mécanique industriel;
· Minimum de 2 ans d’expérience dans la représentation sur la route;
· Connaissance des produits de pompages;
· Aimer le développement des affaires et être en mesure de démontrer les stratégies de croissances opérées dans le cadres de vos anciennes fonctions;
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L’humain en tête
Christelle Lambert
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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