Représentant technique spécification Est du Québec
Salaire fixe de 80 000$ à 90 000$ + avantages
Domaine: manufacturier HVAC
Vous êtes un professionnel de la vente consultative, vous desservez les firmes d'ingénieries et les ''lunch and learn'' n'ont plus de secret pour vous ?
...
Vous désirez occuper un poste stratégique, être proche de la haute direction et être directement impliqué dans la croissance d'un manufacturier québécois ?
Poursuivez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez !
Avantages
Pourquoi cette opportunité ?
Ce manufacturier ajoute un professionnel, qui sera dédié à la clientèle des firmes d'ingénieries.
Son rôle sera de faire spécifier sur les plans et devis les équipements produits par cette entreprise, spécialisée dans le domaine de la ventilation commerciale.
Vous rejoignez une équipe stable, un environnement stimulant, dans un poste technique, combinant vente consultative, gestion des relations avec les clients actifs / potentiels et travail d'équipe.
Tous les outils fournis pour la réalisation de votre travail, allocation kilométrique pour vos déplacements professionnels.
4 semaines de vacances payées dès l'entrée en poste, à cela s'ajoute des congés personnels et autres avantages distinctifs !
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Votre premier mandat sera de faire rayonner la marque auprès des firmes d'ingénieries; développer, entretenir et maximiser les relations d'affaires avec vos clients;
- Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques internes; vous êtes la voix des clients. Vous partagez les besoins des clients afin d'améliorer les équipements et que ceux-ci répondent aux besoins de la clientèle;
- Votre rôle est hybride; présentiel (60%) et en rencontres clients (notamment en animant les ''Lunch and learn'');
- Vous représentez l'entreprise lors des évènements du domaine (salons, activités de réseautage).
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
- Minimalement 5 ans dans un rôle similaire (vente technique);
- Aisance à animer des formations;
- Avoir occupé, dans un contexte de succès, un poste en vente consultative;
- Disponibilité à voyager de façon occasionnelle, afin de participer aux évènements et rencontrer les clients;
- Anglais fonctionnel.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Représentant technique spécification Est du Québec
Salaire fixe de 80 000$ à 90 000$ + avantages
Domaine: manufacturier HVAC
Vous êtes un professionnel de la vente consultative, vous desservez les firmes d'ingénieries et les ''lunch and learn'' n'ont plus de secret pour vous ?
Vous désirez occuper un poste stratégique, être proche de la haute direction et être directement impliqué dans la croissance d'un manufacturier québécois ?
Poursuivez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez !
Avantages
Pourquoi cette opportunité ?
Ce manufacturier ajoute un professionnel, qui sera dédié à la clientèle des firmes d'ingénieries.
Son rôle sera de faire spécifier sur les plans et devis les équipements produits par cette entreprise, spécialisée dans le domaine de la ventilation commerciale.
Vous rejoignez une équipe stable, un environnement stimulant, dans un poste technique, combinant vente consultative, gestion des relations avec les clients actifs / potentiels et travail d'équipe.
Tous les outils fournis pour la réalisation de votre travail, allocation kilométrique pour vos déplacements professionnels.
...
4 semaines de vacances payées dès l'entrée en poste, à cela s'ajoute des congés personnels et autres avantages distinctifs !
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Votre premier mandat sera de faire rayonner la marque auprès des firmes d'ingénieries; développer, entretenir et maximiser les relations d'affaires avec vos clients;
- Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques internes; vous êtes la voix des clients. Vous partagez les besoins des clients afin d'améliorer les équipements et que ceux-ci répondent aux besoins de la clientèle;
- Votre rôle est hybride; présentiel (60%) et en rencontres clients (notamment en animant les ''Lunch and learn'');
- Vous représentez l'entreprise lors des évènements du domaine (salons, activités de réseautage).
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
- Minimalement 5 ans dans un rôle similaire (vente technique);
- Aisance à animer des formations;
- Avoir occupé, dans un contexte de succès, un poste en vente consultative;
- Disponibilité à voyager de façon occasionnelle, afin de participer aux évènements et rencontrer les clients;
- Anglais fonctionnel.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
