Représentant vente interne | Vapeur et Chauffage industriel
Boisbriand
50 000$ @ 65 000$ + Bonification
Télétravail : oui mode hybride
Un manufacturier connu pour leur savoir-faire en solution vapeur industriel cherche à enrichir son équipe d’experts en y ajoutant un représentant de ventes internes. Cette entreprise a fait ses preuves auprès de sa clientèle au fil des années et se démarque comme un repère dans le monde industriel.
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Le talent recherché est muni d’une personnalité riche d’entregents et veut mettre à profit son approche conseille avec ses clients. Cette personne veut s’intégrer à une équipe d’experts pour y collaborer et offrir des produits de qualité.
Avantages
- Salaire compétitif entre 50 000$ et 65 000$ selon votre expérience ;
- Bonus important en fin d’année
- Assurances collective + dentaire et lunette ;
- Régime de retraite avec contribution employeur jusqu’à 5% ;
- Mode de travail Hybride ;
- Employeur paie internet à domicile jusqu’à 70$/m ;
- 2 écrans+ laptop fournie ainsi que 300$ pour de l’équipement manquant pour le télétravail ;
- 3 semaines de vacances ;
- Horaire en semaine de jour seulement ;
- Possibilités d'avancement dans la compagnie ;
- Avoir la chance de se joindre à une équipe d’experts de l’industrie
Responsabilités
- Faire des soumissions et assurer un bon suivi
- Rendre un excellent à la clientèle par téléphone et courriels ;
- Préparer les commandes et faire des suivis ;
- Se servir du CRM pour la gestion de données des clients ;
- Création et gestion des produits dans le système ;
Qualifications
- Avoir une expérience de 2 ans et + en vente et/ou service à la clientèle
- Avoir des connaissances en traitement des eaux, chauffage, air comprimé, pompes, valves ou équipements de procédés ;
- Diplôme en mécanique du bâtiment est un solide atout
- Doit être bilingue fonctionnel
Sommaire
Vous voulez en connaitre plus sur ce poste de ventes internes ? Vous voulez connaitre d’autres opportunités du marché courante en ce qui a trait aux ventes internes construction & industrielle ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud
Zid Mahmoud | Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing | Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant vente interne | Vapeur et Chauffage industriel
Boisbriand
50 000$ @ 65 000$ + Bonification
Télétravail : oui mode hybride
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Le talent recherché est muni d’une personnalité riche d’entregents et veut mettre à profit son approche conseille avec ses clients. Cette personne veut s’intégrer à une équipe d’experts pour y collaborer et offrir des produits de qualité.
Avantages
- Salaire compétitif entre 50 000$ et 65 000$ selon votre expérience ;
- Bonus important en fin d’année
- Assurances collective + dentaire et lunette ;
- Régime de retraite avec contribution employeur jusqu’à 5% ;
- Mode de travail Hybride ;
- Employeur paie internet à domicile jusqu’à 70$/m ;
- 2 écrans+ laptop fournie ainsi que 300$ pour de l’équipement manquant pour le télétravail ;
- 3 semaines de vacances ;
- Horaire en semaine de jour seulement ;
...
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- Avoir la chance de se joindre à une équipe d’experts de l’industrie
Responsabilités
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- Préparer les commandes et faire des suivis ;
- Se servir du CRM pour la gestion de données des clients ;
- Création et gestion des produits dans le système ;
Qualifications
- Avoir une expérience de 2 ans et + en vente et/ou service à la clientèle
- Avoir des connaissances en traitement des eaux, chauffage, air comprimé, pompes, valves ou équipements de procédés ;
- Diplôme en mécanique du bâtiment est un solide atout
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Zid Mahmoud | Consultant en Capital Humain
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Rive-Nord
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Cellulaire : 514-219-8605
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