Représentant ventes internes Fournitures industrielles
Laval
55 000$ @ 70 000$
Une entreprise offrant des fournitures spécialisées industrielles est présentement à la recherche d’un talent qui veut passer sa carrière à la prochaine étape. Cette entreprise ayant 25 ans dans le marché a développé au fil du temps des partenariats avec les plus gros joueurs de la construction. Ce distributeur s’est donc positionné comme spécialiste auprès de ses clients et veut rajouter un talent à leur équipe d’experts.
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En tant que représentant de ventes internes pour cette compagnie, vous serez une ressource de conseils pour les clients. Nous avons donc besoin de quelqu’un qui a le succès et le service à la clientèle à cœur.
Avantages
- Salaire compétitif entre 55 000$ et 70 000$ selon votre expérience ;
- Excellente gamme d’avantages sociaux couverts à 75% ;
- Accès à la télémédecine ;
- Assurance invalidité long terme ;
- Accès aux prix employés sur les produits dès le jour 1 dans l’entreprise ;
- REER avec contribution employeur ;
- Horaire en semaine de jour, pas de soir ni weekend ;
- Possibilités de développement de carrière au sein de l’entreprise ;
Responsabilités
- Offrir des conseils techniques aux clients ;
- Faire des soumissions et faire les suivis qui s’y rattachent ;
- Prise et préparation de commandes ;
- Transiger avec la clientèle principalement par courriel et téléphone, parfois en personne ;
- Collaborer avec collègues et les autres départements ;
- Développer des liens d’affaires auprès des comptes ;
- Participation aux formations techniques sur les produits offerts ;
- Offrir un service après ventes ;
Qualifications
- 2 ans en ventes (préférablement dans un contexte B2B) ;
- Français courant et Anglais fonctionnel ;
- Une personne qui aime le travail d’équipe ;
- Capable de prendre de la pression et du volume ;
- Quelqu’un qui offre un service à la clientèle hors pair ;
Sommaire
Vous voulez en connaitre plus sur ce poste de ventes internes ? Vous voulez connaitre d’autres opportunités du marché courante en ce qui a trait aux ventes internes construction & industrielle ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud
Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant ventes internes Fournitures industrielles
Laval
55 000$ @ 70 000$
Une entreprise offrant des fournitures spécialisées industrielles est présentement à la recherche d’un talent qui veut passer sa carrière à la prochaine étape. Cette entreprise ayant 25 ans dans le marché a développé au fil du temps des partenariats avec les plus gros joueurs de la construction. Ce distributeur s’est donc positionné comme spécialiste auprès de ses clients et veut rajouter un talent à leur équipe d’experts.
En tant que représentant de ventes internes pour cette compagnie, vous serez une ressource de conseils pour les clients. Nous avons donc besoin de quelqu’un qui a le succès et le service à la clientèle à cœur.
Avantages
- Salaire compétitif entre 55 000$ et 70 000$ selon votre expérience ;
- Excellente gamme d’avantages sociaux couverts à 75% ;
- Accès à la télémédecine ;
- Assurance invalidité long terme ;
- Accès aux prix employés sur les produits dès le jour 1 dans l’entreprise ;
- REER avec contribution employeur ;
- Horaire en semaine de jour, pas de soir ni weekend ;
- Possibilités de développement de carrière au sein de l’entreprise ;
...
Responsabilités
- Offrir des conseils techniques aux clients ;
- Faire des soumissions et faire les suivis qui s’y rattachent ;
- Prise et préparation de commandes ;
- Transiger avec la clientèle principalement par courriel et téléphone, parfois en personne ;
- Collaborer avec collègues et les autres départements ;
- Développer des liens d’affaires auprès des comptes ;
- Participation aux formations techniques sur les produits offerts ;
- Offrir un service après ventes ;
Qualifications
- 2 ans en ventes (préférablement dans un contexte B2B) ;
- Français courant et Anglais fonctionnel ;
- Une personne qui aime le travail d’équipe ;
- Capable de prendre de la pression et du volume ;
- Quelqu’un qui offre un service à la clientèle hors pair ;
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Vous voulez en connaitre plus sur ce poste de ventes internes ? Vous voulez connaitre d’autres opportunités du marché courante en ce qui a trait aux ventes internes construction & industrielle ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud
Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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