Notre client dans l'industrie de la logistique de tierce partie, situé à Kirkland, cherche à ajouter à son équipe grandissante !
Si vous êtes intéressé par une grande opportunité de carrière pour évoluer dans l'industrie de la logistique avec la possibilité de faire d'importantes commissions, alors ce poste est fait pour vous !
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Construire votre propre portefeuille d'affaires, développer vos clients que vous servirez au jour le jour. Une fois votre portefeuille d'affaires constitué, vous n'avez plus qu'à gérer vos clients, ce qui vous permet de toucher de nombreuses commissions !
Venez rejoindre une équipe formidable avec un environnement de bureau amusant, postulez dès maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Horaires de travail flexibles (dans le cadre des horaires de bureau 9-5)
- Possibilité de travailler 35, 37,5 ou 40 heures par semaine.
- 100% au bureau, situé à Kirkland
- Salaire de départ autour de 45k + 15% du bénéfice brut
- 2-3 semaines de vacances selon l'expérience
- Assurances médicale et dentaire complètes
- Environnement de travail amusant et flexible
- Équipe formidable, fêtes et événements d'entreprise
Responsabilités
- Développer votre portefeuille d'affaires en prospectant de nouveaux clients potentiels et en générant des pistes.
- Utiliser le système ainsi que les tableaux de chargement en ligne pour réserver et suivre les expéditions de fret.
- Multi-tâches et obtenir des mises à jour précises pour les ventes
- Négocier les tarifs avec les transporteurs
- Entretenir les relations avec vos clients existants
- Faire des appels à froid pour vendre tout, des petits colis au camionnage en passant par les expéditions logistiques internationales aériennes et maritimes.
Qualifications
- Solide expérience en service à la clientèle ou dans le secteur de la logistique.
- La connaissance de l'industrie 3PL est considérée comme un atout mais n'est pas requise.
- Connaissance des technologies
- Anglais et français avancé
- Esprit d'entreprise avec des aptitudes positives de fonceur.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client dans l'industrie de la logistique de tierce partie, situé à Kirkland, cherche à ajouter à son équipe grandissante !
Si vous êtes intéressé par une grande opportunité de carrière pour évoluer dans l'industrie de la logistique avec la possibilité de faire d'importantes commissions, alors ce poste est fait pour vous !
Construire votre propre portefeuille d'affaires, développer vos clients que vous servirez au jour le jour. Une fois votre portefeuille d'affaires constitué, vous n'avez plus qu'à gérer vos clients, ce qui vous permet de toucher de nombreuses commissions !
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Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Horaires de travail flexibles (dans le cadre des horaires de bureau 9-5)
- Possibilité de travailler 35, 37,5 ou 40 heures par semaine.
- 100% au bureau, situé à Kirkland
- Salaire de départ autour de 45k + 15% du bénéfice brut
- 2-3 semaines de vacances selon l'expérience
- Assurances médicale et dentaire complètes
- Environnement de travail amusant et flexible
- Équipe formidable, fêtes et événements d'entreprise
...
Responsabilités
- Développer votre portefeuille d'affaires en prospectant de nouveaux clients potentiels et en générant des pistes.
- Utiliser le système ainsi que les tableaux de chargement en ligne pour réserver et suivre les expéditions de fret.
- Multi-tâches et obtenir des mises à jour précises pour les ventes
- Négocier les tarifs avec les transporteurs
- Entretenir les relations avec vos clients existants
- Faire des appels à froid pour vendre tout, des petits colis au camionnage en passant par les expéditions logistiques internationales aériennes et maritimes.
Qualifications
- Solide expérience en service à la clientèle ou dans le secteur de la logistique.
- La connaissance de l'industrie 3PL est considérée comme un atout mais n'est pas requise.
- Connaissance des technologies
- Anglais et français avancé
- Esprit d'entreprise avec des aptitudes positives de fonceur.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :
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- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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