Nous sommes actuellement à la recherche d'un directeur bilingue de l'automatisation pour soutenir notre client, une organisation leader et reconnue mondialement, dans son emplacement de Beauharnois QC. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur un contrat de 2 mois et gagnerez un taux compétitif sur le marché.
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Ce rôle assumera la responsabilité de la gestion globale des systèmes d'automatisation de l'installation. Cela inclut la gestion des techniciens sur site (internes ou externes), pour agir comme point de contact principal dans le processus d'escalade et comme personne de contact pour le client sur toutes les questions liées à l'automatisation. Sécuriser la livraison, au quotidien, des fonctionnalités des systèmes d'automatisation logistique.
Avantages
• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue
• Bénéficiez d'un tarif compétitif
• Mission de 2 mois avec possibilité de prolongation
• Beauharnois QC
Responsabilités
• Responsable de la performance mécanique et du dépannage des équipements automatisés de l'installation.
• Coordonner toutes les activités de maintenance ainsi que les réparations planifiées et les réparations réactives des équipements automatisés.
• Former et développer l'équipe en santé et sécurité et s'assurer qu'ils sont à jour dans leur formation.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques à l'aide de dessins techniques.
• Rédiger des rapports détaillés basés sur les travaux effectués sur place.
• Favoriser et développer l'amélioration continue à travers l'équipe et la documentation.
• Assumer la responsabilité de l'installation de l'équipement spécifique à l'installation et de la formation à l'utilisation appropriée de l'équipement.
• Établir des relations solides avec l'équipe de gestion des installations.
Qualifications
• Diplôme d'associé ou baccalauréat ès sciences en génie électrique, électronique, génie mécanique, technicien de la chaîne d'approvisionnement ou autre domaine connexe ou expérience équivalente avec les systèmes automatisés de stockage et de récupération sans diplôme.
• Au moins 3 ans d'expérience de travail dans un environnement d'entrepôt automatisé.
• Capacité à devenir un expert en la matière en ce qui concerne le débogage et le dépannage de l'équipement spécifié.
• Haut niveau de compétence dans le package Microsoft Office, en particulier Excel
• Doit être capable de générer des rapports de service approfondis et complets avec des compétences informatiques, y compris MS Office.
• Doit être capable de lire et d'utiliser des schémas mécaniques et électriques pour aider au dépannage et à la résolution des composants mécaniques et électroniques.
• Posséder de solides compétences analytiques.
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches, de hiérarchiser les charges de travail et de respecter des délais serrés.
• Solides compétences en matière d'établissement de relations et de communication.
• Capacité à interagir avec courtoisie et professionnalisme avec les gestionnaires, les sous-traitants et les autres communications assignées.
• Orienté vers l'action avec la capacité de produire des résultats.
• Capacité à conduire et à mettre en œuvre le changement
• Doit être un bon joueur d'équipe.
•Soucieux des détails
Sommaire
Le poste de gestionnaire bilingue en automatisation à Beauharnois QC vous intéresse? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un directeur bilingue de l'automatisation pour soutenir notre client, une organisation leader et reconnue mondialement, dans son emplacement de Beauharnois QC. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur un contrat de 2 mois et gagnerez un taux compétitif sur le marché.
Ce rôle assumera la responsabilité de la gestion globale des systèmes d'automatisation de l'installation. Cela inclut la gestion des techniciens sur site (internes ou externes), pour agir comme point de contact principal dans le processus d'escalade et comme personne de contact pour le client sur toutes les questions liées à l'automatisation. Sécuriser la livraison, au quotidien, des fonctionnalités des systèmes d'automatisation logistique.
Avantages
• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue
• Bénéficiez d'un tarif compétitif
• Mission de 2 mois avec possibilité de prolongation
• Beauharnois QC
Responsabilités
• Responsable de la performance mécanique et du dépannage des équipements automatisés de l'installation.
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• Coordonner toutes les activités de maintenance ainsi que les réparations planifiées et les réparations réactives des équipements automatisés.
• Former et développer l'équipe en santé et sécurité et s'assurer qu'ils sont à jour dans leur formation.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques à l'aide de dessins techniques.
• Rédiger des rapports détaillés basés sur les travaux effectués sur place.
• Favoriser et développer l'amélioration continue à travers l'équipe et la documentation.
• Assumer la responsabilité de l'installation de l'équipement spécifique à l'installation et de la formation à l'utilisation appropriée de l'équipement.
• Établir des relations solides avec l'équipe de gestion des installations.
Qualifications
• Diplôme d'associé ou baccalauréat ès sciences en génie électrique, électronique, génie mécanique, technicien de la chaîne d'approvisionnement ou autre domaine connexe ou expérience équivalente avec les systèmes automatisés de stockage et de récupération sans diplôme.
• Au moins 3 ans d'expérience de travail dans un environnement d'entrepôt automatisé.
• Capacité à devenir un expert en la matière en ce qui concerne le débogage et le dépannage de l'équipement spécifié.
• Haut niveau de compétence dans le package Microsoft Office, en particulier Excel
• Doit être capable de générer des rapports de service approfondis et complets avec des compétences informatiques, y compris MS Office.
• Doit être capable de lire et d'utiliser des schémas mécaniques et électriques pour aider au dépannage et à la résolution des composants mécaniques et électroniques.
• Posséder de solides compétences analytiques.
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches, de hiérarchiser les charges de travail et de respecter des délais serrés.
• Solides compétences en matière d'établissement de relations et de communication.
• Capacité à interagir avec courtoisie et professionnalisme avec les gestionnaires, les sous-traitants et les autres communications assignées.
• Orienté vers l'action avec la capacité de produire des résultats.
• Capacité à conduire et à mettre en œuvre le changement
• Doit être un bon joueur d'équipe.
•Soucieux des détails
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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