CONTRAT DE 6 MOIS :
...
Le poste de responsable de la chaîne d'approvisionnement consiste à soutenir les domaines de la planification et de la logistique de la chaîne d'approvisionnement, en identifiant les possibilités d'amélioration, d'optimisation et d'automatisation des processus. Travailler avec un esprit de résolution de problèmes pour développer et mettre en œuvre des plans de chaîne d'approvisionnement afin de surmonter les changements réglementaires. Gérer les relations avec les principales parties prenantes afin de définir et d'assurer la mise en œuvre de la solution de chaîne d'approvisionnement pour les principaux projets d'entreprise. Assurer le suivi des performances opérationnelles, garantir la livraison complète des projets et fournir une visibilité en temps voulu. Contribuer à l'amélioration de la distribution, de la logistique et de la planification en soutenant les opérations quotidiennes du partenaire 4PL.
Avantages
2 semaines de congés payés par an
5 jours de maladie ou jours personnels
Avantages compétitifs
Possibilités d'emploi permanent
Mode de travail Hybride
Responsabilités
- Soutenir la qualité des services de distribution et de logistique avec les principales parties prenantes.
- Soutenir la prise de décision en générant des analyses de données
- Contribuer à l'amélioration des performances en matière de distribution, de logistique et de planification aux États-Unis et au Canada.
- Assurer l'excellence dans l'exécution des processus et des WoW définis en collaboration avec les autres secteurs de l'organisation.
- Respecter les engagements en matière de logistique et de planification dans les délais impartis.
- Définir les SLA et mesurer les performances.
- Préparer des rapports de haut niveau pour donner de la visibilité sur l'avancement des projets et des activités à l'équipe de direction.
- Être capable d'identifier et de faire remonter les problèmes en temps voulu.
- Suivi du budget du projet
- Soutenir les activités de planification de la chaîne d'approvisionnement, exécuter des scénarios, évaluer les risques, gérer les données de base.
- Créer des rapports conviviaux pour soutenir la prise de décision
- Traduire les données brutes en rapports orientés vers l'entreprise
- Identifier les opportunités d'automatisation des processus et travailler sur un plan de mise en œuvre en collaboration avec l'IDT
- Mettre en œuvre, avec l'équipe, les initiatives de productivité déjà prises et identifier de nouvelles idées de réduction des coûts et d'optimisation, en assurant le suivi jusqu'à la mise en œuvre complète.
- Orienter les fournisseurs externes et les parties prenantes internes vers les objectifs de la compagnie.
- Influencer la prise de décision dans l'intérêt de l'entreprise en ayant une vue d'ensemble afin de garantir une chaîne d'approvisionnement durable.
- Améliorer le niveau de service de la chaîne d'approvisionnement pour nos parties concernées.
Qualifications
- Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, commerce, ingénierie ou équivalent, délivré par un établissement reconnu.
- Au moins trois ans d'expérience dans le domaine des produits de grande consommation et/ou de la chaîne d'approvisionnement des biens de consommation, avec une expérience de la gestion des processus de planification.
Sommaire
Un poste de cadre moyen dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement est à pourvoir au sein d'une entreprise bien établie et en pleine évolution, offrant une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CONTRAT DE 6 MOIS :
Le poste de responsable de la chaîne d'approvisionnement consiste à soutenir les domaines de la planification et de la logistique de la chaîne d'approvisionnement, en identifiant les possibilités d'amélioration, d'optimisation et d'automatisation des processus. Travailler avec un esprit de résolution de problèmes pour développer et mettre en œuvre des plans de chaîne d'approvisionnement afin de surmonter les changements réglementaires. Gérer les relations avec les principales parties prenantes afin de définir et d'assurer la mise en œuvre de la solution de chaîne d'approvisionnement pour les principaux projets d'entreprise. Assurer le suivi des performances opérationnelles, garantir la livraison complète des projets et fournir une visibilité en temps voulu. Contribuer à l'amélioration de la distribution, de la logistique et de la planification en soutenant les opérations quotidiennes du partenaire 4PL.
Avantages
2 semaines de congés payés par an
5 jours de maladie ou jours personnels
Avantages compétitifs
Possibilités d'emploi permanent
Mode de travail Hybride
Responsabilités
...
- Soutenir la qualité des services de distribution et de logistique avec les principales parties prenantes.
- Soutenir la prise de décision en générant des analyses de données
- Contribuer à l'amélioration des performances en matière de distribution, de logistique et de planification aux États-Unis et au Canada.
- Assurer l'excellence dans l'exécution des processus et des WoW définis en collaboration avec les autres secteurs de l'organisation.
- Respecter les engagements en matière de logistique et de planification dans les délais impartis.
- Définir les SLA et mesurer les performances.
- Préparer des rapports de haut niveau pour donner de la visibilité sur l'avancement des projets et des activités à l'équipe de direction.
- Être capable d'identifier et de faire remonter les problèmes en temps voulu.
- Suivi du budget du projet
- Soutenir les activités de planification de la chaîne d'approvisionnement, exécuter des scénarios, évaluer les risques, gérer les données de base.
- Créer des rapports conviviaux pour soutenir la prise de décision
- Traduire les données brutes en rapports orientés vers l'entreprise
- Identifier les opportunités d'automatisation des processus et travailler sur un plan de mise en œuvre en collaboration avec l'IDT
- Mettre en œuvre, avec l'équipe, les initiatives de productivité déjà prises et identifier de nouvelles idées de réduction des coûts et d'optimisation, en assurant le suivi jusqu'à la mise en œuvre complète.
- Orienter les fournisseurs externes et les parties prenantes internes vers les objectifs de la compagnie.
- Influencer la prise de décision dans l'intérêt de l'entreprise en ayant une vue d'ensemble afin de garantir une chaîne d'approvisionnement durable.
- Améliorer le niveau de service de la chaîne d'approvisionnement pour nos parties concernées.
Qualifications
- Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, commerce, ingénierie ou équivalent, délivré par un établissement reconnu.
- Au moins trois ans d'expérience dans le domaine des produits de grande consommation et/ou de la chaîne d'approvisionnement des biens de consommation, avec une expérience de la gestion des processus de planification.
Sommaire
Un poste de cadre moyen dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement est à pourvoir au sein d'une entreprise bien établie et en pleine évolution, offrant une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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