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Responsable d'entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Responsable d’entrepôt – 40 à 45k annuel – Terrebonne - Bilinguisme

    Vous avez de l’expérience en entrepôt et sur un chariot élévateur?
    Les emplois répétitifs vous ennuient, il vous faut de la polyvalence? Pas de routine c’est la meilleure routine selon vous?
    Vous aimeriez prendre en charge un département et être responsable de son organisation, de son inventaire et du coté administratif de l’expédition et de la réception?
    Vous êtes du genre joueur d’équipe et travailler dans une PME aux valeurs familiales est un aspect important dans votre prochain emploi?

    Ce poste à Terrebonne de responsable d’entrepôt est fait pour vous!
    - Postulez directement sur cette offre
    OU
    - Envoyez-nous ton CV : Anis.terki@randstad.ca ; jeanne.langlois@randstad.ca ; karel.barrette@randstad.ca
    OU
    - Appelez-nous au 450-437-3038 et demandez pour Anis ou Jeanne
    - Envoie un texto « responsable d’entrepôt » au 514.207.1056


    Avantages
    Ce que je vous offre ici pour ce poste de responsable d’entrepôt à Terrebonne :
    - Un horaire sur 35 heures semaine à salaire compétitif
    - 3 semaines de vacances la première année
    - Patrons humain, à l’écoute, qui considère ses gens comme la famille
    - Possibilités d’avancement au ventes interne si l’intérêt y est
    - Formation sur les bons de transport, le dédouanement
    - Programme de transmission des connaissances pour faire évoluer les gens
    - Possibilités d’utiliser la vanne de l’entreprise à des fins personnelles (comme 2e véhicule )

    Vous êtes un amateur de golf? Bonne nouvelle! Vous aurez accès tout au long de la saison pour partager des parties avec vos collègues, vos clients et vos fournisseurs!



    Responsabilités
    Vous taches seront très diversifiées!
    Vous aurez la charge de :
    - Maintenir l’inventaire à jour
    - Décharger de la marchandise avec un chariot élévateur (déchargement de flatbed)
    - Faire de petits assemblages tout simples avant l’envoie aux clients
    - Faire les suivis auprès des clients et des fournisseurs (en anglais et en francis)
    - Parfois aller faire de petites livraisons dans les environs avec une vanne d’entreprise
    - À l’occasion se déplacer chez des clients pour assister la maintenance des équipements
    - Travailler en collaboration avec le service des ventes pour les commandes et de la comptabilité pour l’inventaire


    Qualifications
    Il n’y a pas de journée type pour le responsable d’entrepôt, il faut pouvoir se virer comme un dix cent en bon québécois!
    Vous avez une expérience sur le lift?
    Vous avez envie d’acquérir des responsabilités et un poste clé de gestion de stock dans une entreprise qui vous en donne les moyens?
    Vous êtes détenteur d’un permis de conduire?
    Vous êtes en mesure de communiquer en français comme en anglais?



    Sommaire
    Cette opportunité ne se présentera pas deux fois ! Vite communiquez avec nous pour céduler une entrevue au poste de responsable d’entrepôt à Terrebonne
    Voici les façons d’appliquer :
    - postulez juste ici
    - Appelez nous directement et demandez Anis ou Jeanne 450.437.3038
    - Envoyez «responsable d’entrepôt» au 514.207.1056


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Responsable d’entrepôt – 40 à 45k annuel – Terrebonne - Bilinguisme

    Vous avez de l’expérience en entrepôt et sur un chariot élévateur?
    Les emplois répétitifs vous ennuient, il vous faut de la polyvalence? Pas de routine c’est la meilleure routine selon vous?
    Vous aimeriez prendre en charge un département et être responsable de son organisation, de son inventaire et du coté administratif de l’expédition et de la réception?
    Vous êtes du genre joueur d’équipe et travailler dans une PME aux valeurs familiales est un aspect important dans votre prochain emploi?

    Ce poste à Terrebonne de responsable d’entrepôt est fait pour vous!
    - Postulez directement sur cette offre
    OU
    - Envoyez-nous ton CV : Anis.terki@randstad.ca ; jeanne.langlois@randstad.ca ; karel.barrette@randstad.ca
    OU
    - Appelez-nous au 450-437-3038 et demandez pour Anis ou Jeanne
    - Envoie un texto « responsable d’entrepôt » au 514.207.1056


    Avantages
    Ce que je vous offre ici pour ce poste de responsable d’entrepôt à Terrebonne :
    - Un horaire sur 35 heures semaine à salaire compétitif
    - 3 semaines de vacances la première année
    - Patrons humain, à l’écoute, qui considère ses gens comme la famille
    - Possibilités d’avancement au ventes interne si l’intérêt y est
    - Formation sur les bons de transport, le dédouanement
    - Programme de transmission des connaissances pour faire évoluer les gens
    - Possibilités d’utiliser la vanne de l’entreprise à des fins personnelles (comme 2e véhicule )

    Vous êtes un amateur de golf? Bonne nouvelle! Vous aurez accès tout au long de la saison pour partager des parties avec vos collègues, vos clients et vos fournisseurs!



    Responsabilités
    Vous taches seront très diversifiées!
    Vous aurez la charge de :
    - Maintenir l’inventaire à jour
    - Décharger de la marchandise avec un chariot élévateur (déchargement de flatbed)
    - Faire de petits assemblages tout simples avant l’envoie aux clients
    - Faire les suivis auprès des clients et des fournisseurs (en anglais et en francis)
    - Parfois aller faire de petites livraisons dans les environs avec une vanne d’entreprise
    - À l’occasion se déplacer chez des clients pour assister la maintenance des équipements
    - Travailler en collaboration avec le service des ventes pour les commandes et de la comptabilité pour l’inventaire


    Qualifications
    Il n’y a pas de journée type pour le responsable d’entrepôt, il faut pouvoir se virer comme un dix cent en bon québécois!
    Vous avez une expérience sur le lift?
    Vous avez envie d’acquérir des responsabilités et un poste clé de gestion de stock dans une entreprise qui vous en donne les moyens?
    Vous êtes détenteur d’un permis de conduire?
    Vous êtes en mesure de communiquer en français comme en anglais?



    Sommaire
    Cette opportunité ne se présentera pas deux fois ! Vite communiquez avec nous pour céduler une entrevue au poste de responsable d’entrepôt à Terrebonne
    Voici les façons d’appliquer :
    - postulez juste ici
    - Appelez nous directement et demandez Anis ou Jeanne 450.437.3038
    - Envoyez «responsable d’entrepôt» au 514.207.1056


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.