Si vous êtes passionné par le monde du commerce électronique et que vous aspirez à jouer un rôle clé dans une équipe dédiée à la rédaction et à l'optimisation de contenus, cette opportunité est faite pour vous.
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En tant que Responsable eCommerce - texte, vous prendrez en charge un rôle essentiel au sein de l'équipe, une entreprise de trois bannières dans la mode et le sport, "chouchou" des québécois. Vous serez le guide des Coordonnateurs Texte eCommerce, les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes. Votre mission consistera à maintenir une qualité rédactionnelle exceptionnelle pour les contenus diffusés sur la plateforme de commerce électronique des bannières.
Avantages
- Entreprise du commerce au détail "chouchou" des québécois détenant plus de 100 magasins
- Mode de travail hybride
- Stationnement, gym et bureau près des grands centres
- Équipe dynamique de plus de plus d'une trentaine de personnes en eCommerce
- Gestionnaire à l'écoute et experte de l'industrie
Responsabilités
- Veiller à la qualité des textes en français et en anglais.
- Gérer et maintenir la base de données maître pour prioriser les travaux.
- Produire un rapport hebdomadaire sur les performances de rédaction.
- Superviser et affecter les tâches quotidiennes à l'équipe de Coordonnateurs Texte eCommerce.
- Participer activement à des projets spéciaux visant à améliorer notre plateforme de commerce en ligne.
- Gérer et suivre divers projets liés à l'optimisation des contenus.
Qualifications
COmpétences idéales:
- Capacité d'adaptation rapide.
- Proactivité et aptitude à trouver des solutions aux problèmes.
- Leadership et autonomie.
- Esprit d'équipe et aptitude à diriger une équipe.
- Excellente maîtrise d'Excel.
- Grande capacité d'organisation et de priorisation.
- Sens aigu de l'analyse et de la planification.
- Souci du détail.
- Approche pédagogique dans les explications.
- Orientation vers l'optimisation des outils technologiques et des processus de travail.
- Confort avec Office 365, Outlook, Excel, CMS (Orckestra, un atout).
Formation et expérience:
- Baccalauréat en communication, rédaction, discipline connexe ou expérience pertinente.
- Expérience en commerce électronique.
- Expérience en rédaction.
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise avancée du français et de l'anglais.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Bonne journée!
Valérie Lemay-Lachapelle
Directrice régionale des services professionnels
Randstad ventes et marketing
valerie.lemaylachapelle@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services:
https://www.linkedin.com/in/val%C3%A9rielemaylachapelle/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si vous êtes passionné par le monde du commerce électronique et que vous aspirez à jouer un rôle clé dans une équipe dédiée à la rédaction et à l'optimisation de contenus, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Responsable eCommerce - texte, vous prendrez en charge un rôle essentiel au sein de l'équipe, une entreprise de trois bannières dans la mode et le sport, "chouchou" des québécois. Vous serez le guide des Coordonnateurs Texte eCommerce, les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes. Votre mission consistera à maintenir une qualité rédactionnelle exceptionnelle pour les contenus diffusés sur la plateforme de commerce électronique des bannières.
Avantages
- Entreprise du commerce au détail "chouchou" des québécois détenant plus de 100 magasins
- Mode de travail hybride
- Stationnement, gym et bureau près des grands centres
- Équipe dynamique de plus de plus d'une trentaine de personnes en eCommerce
- Gestionnaire à l'écoute et experte de l'industrie
Responsabilités
- Veiller à la qualité des textes en français et en anglais.
- Gérer et maintenir la base de données maître pour prioriser les travaux.
...
- Produire un rapport hebdomadaire sur les performances de rédaction.
- Superviser et affecter les tâches quotidiennes à l'équipe de Coordonnateurs Texte eCommerce.
- Participer activement à des projets spéciaux visant à améliorer notre plateforme de commerce en ligne.
- Gérer et suivre divers projets liés à l'optimisation des contenus.
Qualifications
COmpétences idéales:
- Capacité d'adaptation rapide.
- Proactivité et aptitude à trouver des solutions aux problèmes.
- Leadership et autonomie.
- Esprit d'équipe et aptitude à diriger une équipe.
- Excellente maîtrise d'Excel.
- Grande capacité d'organisation et de priorisation.
- Sens aigu de l'analyse et de la planification.
- Souci du détail.
- Approche pédagogique dans les explications.
- Orientation vers l'optimisation des outils technologiques et des processus de travail.
- Confort avec Office 365, Outlook, Excel, CMS (Orckestra, un atout).
Formation et expérience:
- Baccalauréat en communication, rédaction, discipline connexe ou expérience pertinente.
- Expérience en commerce électronique.
- Expérience en rédaction.
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise avancée du français et de l'anglais.
Sommaire
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Bonne journée!
Valérie Lemay-Lachapelle
Directrice régionale des services professionnels
Randstad ventes et marketing
valerie.lemaylachapelle@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services:
https://www.linkedin.com/in/val%C3%A9rielemaylachapelle/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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