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    35 emplois trouvés à/en quebec, quebec

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      • Québec, Québec
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      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Tu es passionné (e) de marketing stratégique et tu aimes réaliser des projets de grande envergure?Tu veux contribuer au succès d’une organisation en pleine transformation dans le secteur financier?Décidemment, on est dû pour avoir une discussion !Un fleuron Québécois est à la recherche de son prochain joueur pour rejoindre son équipe. Ton rôle sera de mener des projets de front, élaborer des stratégies marketing innovantes, influencer différentes équipes internes et le comité de direction dans le but de positionner l’organisation comme un leader dans son domaine.Avantages- Salaire entre 100k et 110k (selon l'expérience) + boni - Assurances collectives + fond de pension- Horaire flexible- 12 jours de maladie/ année- Contribution à un REEE- Frais de formation remboursés à 100%- StationnementResponsabilités- Êtres responsable des produits financiers et d'accompagnement; - Concevoir des "business cases" pour bien positionner les produits;- Développer des plans stratégiques marketing multi- canals;- Mener des recherches marketing et analyser les résultats;- Assurer une veille du marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients;- Identifier des problématiques et faire des recommandations aux parties prenantes d'un projet;- Mobiliser des équipes dans la mise en oeuvre de projets marketing numériques;- Amener des réflexions et des discussions lors de présentations avec la haute direction.Qualifications- Environ 10 ans d'expérience en stratégie marketing (business case, analyse, gestion de projets); - Expérience dans le secteur financier (requis);- Expérience dans le déploiement de grandes stratégies marketing et de transformations;- Orientation client et posséder des aptitudes en communication interpersonnelle;- Un grand sens de leadership et être orienté vers les résultats.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es passionné (e) de marketing stratégique et tu aimes réaliser des projets de grande envergure?Tu veux contribuer au succès d’une organisation en pleine transformation dans le secteur financier?Décidemment, on est dû pour avoir une discussion !Un fleuron Québécois est à la recherche de son prochain joueur pour rejoindre son équipe. Ton rôle sera de mener des projets de front, élaborer des stratégies marketing innovantes, influencer différentes équipes internes et le comité de direction dans le but de positionner l’organisation comme un leader dans son domaine.Avantages- Salaire entre 100k et 110k (selon l'expérience) + boni - Assurances collectives + fond de pension- Horaire flexible- 12 jours de maladie/ année- Contribution à un REEE- Frais de formation remboursés à 100%- StationnementResponsabilités- Êtres responsable des produits financiers et d'accompagnement; - Concevoir des "business cases" pour bien positionner les produits;- Développer des plans stratégiques marketing multi- canals;- Mener des recherches marketing et analyser les résultats;- Assurer une veille du marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients;- Identifier des problématiques et faire des recommandations aux parties prenantes d'un projet;- Mobiliser des équipes dans la mise en oeuvre de projets marketing numériques;- Amener des réflexions et des discussions lors de présentations avec la haute direction.Qualifications- Environ 10 ans d'expérience en stratégie marketing (business case, analyse, gestion de projets); - Expérience dans le secteur financier (requis);- Expérience dans le déploiement de grandes stratégies marketing et de transformations;- Orientation client et posséder des aptitudes en communication interpersonnelle;- Un grand sens de leadership et être orienté vers les résultats.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      REPRÉSENTANT DES VENTES | DOMAINE DE LA SANTÉVous êtes un passionné de la vente et désirez relever un nouveau défi?Voici une superbe opportunité à saisir dans le domaine de la santé au sein d'une organisation qui connaît une croissance impressionnante. Votre territoire sera de la Gaspésie jusqu'à Sherbrooke.AvantagesVoici pourquoi le rôle est attractif et pourrait vous intéresser.-Entreprise en croissance avec une gamme de produits spécialisés-Rémunération intéressante : Salaire fixe de 60 000$ et package de commissions sans limite;-Programme d'avantages sociaux;-3 semaines de vacances;-Allocation automobile et remboursement de l'essence;-Cellulaire fourni;-Possibilité de mettre à profit vos compétences de hunter et d'entrepreneur afin de bâtir votre territoire.ResponsabilitésQuelles seront vos tâches?-Effectuer des appels de prospection auprès des gérants de pharmacies qui sont présents dans votre territoire afin de planifier une rencontre ;- S'assurer que les produits de 3 marques soient bien représentés en pharmacie et que l'espace est maximisé;-Effectuer de 5 à 7 rencontre clients par jour;- Participer à des évènements promotionnels;-À titre de représentant des ventes, vous serez sur la route à titre de 80% de votre temps. QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?-Baccalauréat universitaire;-3 ans et plus d'expérience dans l'industrie des ventes au détails ou de gestion de territoire-Personnalité orientée vers les résultats, dynamique, hunter et qui aime se dépasser. SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette opportunité?Contactez-moi via veronique.charron@randstad.ca ou par téléphone afin d'en discuter au 581-305-7462Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | DOMAINE DE LA SANTÉVous êtes un passionné de la vente et désirez relever un nouveau défi?Voici une superbe opportunité à saisir dans le domaine de la santé au sein d'une organisation qui connaît une croissance impressionnante. Votre territoire sera de la Gaspésie jusqu'à Sherbrooke.AvantagesVoici pourquoi le rôle est attractif et pourrait vous intéresser.-Entreprise en croissance avec une gamme de produits spécialisés-Rémunération intéressante : Salaire fixe de 60 000$ et package de commissions sans limite;-Programme d'avantages sociaux;-3 semaines de vacances;-Allocation automobile et remboursement de l'essence;-Cellulaire fourni;-Possibilité de mettre à profit vos compétences de hunter et d'entrepreneur afin de bâtir votre territoire.ResponsabilitésQuelles seront vos tâches?-Effectuer des appels de prospection auprès des gérants de pharmacies qui sont présents dans votre territoire afin de planifier une rencontre ;- S'assurer que les produits de 3 marques soient bien représentés en pharmacie et que l'espace est maximisé;-Effectuer de 5 à 7 rencontre clients par jour;- Participer à des évènements promotionnels;-À titre de représentant des ventes, vous serez sur la route à titre de 80% de votre temps. QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?-Baccalauréat universitaire;-3 ans et plus d'expérience dans l'industrie des ventes au détails ou de gestion de territoire-Personnalité orientée vers les résultats, dynamique, hunter et qui aime se dépasser. SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette opportunité?Contactez-moi via veronique.charron@randstad.ca ou par téléphone afin d'en discuter au 581-305-7462Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Ville de Québec | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Notre client, une entreprise côté en bourse et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise. À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés et on vous offrira dans les premiers temps une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 45k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et Pclub pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronqiue.charron@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Ville de Québec | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Notre client, une entreprise côté en bourse et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise. À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés et on vous offrira dans les premiers temps une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 45k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et Pclub pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronqiue.charron@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $ Voici votre chance de pouvoir évoluer au sein d'une organisation d'envergure!Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de commis aux pièces dans le domaine industriel afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Dans le secteur de Sainte - Foy, on doit remplacer une promotion à l'interne, n'est-ce pas ce que vous recherchez évoluer!Vous êtes passionné ou intéressé par le domaine industriel et vous avez des connaissances dans le domaine des pièces.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences techniques et votre côté relationnelAvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Poste permanent du lundi au vendredi des horaires de 12 h 30 à 21 h 30 du lundi au jeudi et de 12 h 00 à 18 h 00 le vendredi;- Salaire: 24 $/hre à 28 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives paye à 100% par l'employeur;- REER disponible avec cotisation généreuse de l'employeur ;- Vous serez habillé de la tête au pied;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant, ainsi que la possibilité d'avancer et de vous perfectionner!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire;- Travailler en collaboration avec les mécaniciens;- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Expérience dans un département de pièces, de mécanique ou dans le domaine des achats ou tout autre expérience connexe sera considéré;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un Anglais fonctionnel est requis;- Et vous devrez faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et les clients devront compter sur vous !SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $ Voici votre chance de pouvoir évoluer au sein d'une organisation d'envergure!Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de commis aux pièces dans le domaine industriel afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Dans le secteur de Sainte - Foy, on doit remplacer une promotion à l'interne, n'est-ce pas ce que vous recherchez évoluer!Vous êtes passionné ou intéressé par le domaine industriel et vous avez des connaissances dans le domaine des pièces.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences techniques et votre côté relationnelAvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Poste permanent du lundi au vendredi des horaires de 12 h 30 à 21 h 30 du lundi au jeudi et de 12 h 00 à 18 h 00 le vendredi;- Salaire: 24 $/hre à 28 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives paye à 100% par l'employeur;- REER disponible avec cotisation généreuse de l'employeur ;- Vous serez habillé de la tête au pied;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant, ainsi que la possibilité d'avancer et de vous perfectionner!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire;- Travailler en collaboration avec les mécaniciens;- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Expérience dans un département de pièces, de mécanique ou dans le domaine des achats ou tout autre expérience connexe sera considéré;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un Anglais fonctionnel est requis;- Et vous devrez faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et les clients devront compter sur vous !SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ À la recherche d’une opportunité en tant que représentant aux ventes internes!Une entreprise québécoise et distributeur de produits et de services de qualité reliés aux infrastructures civiles, commerciales et institutionnelles désire ajouter à son équipe technique une personne aux ventes internes.Cette entreprise vous permettra d'approfondir vos connaissances et de vous développer!Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction, de la plomberie ou dans le domaine de la distribution;Vous recherchez un travail de bureau du lundi au vendredi de jour;Vous désirez avoir la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise ou les employés sont au cœur de leur priorité;Pourquoi pas vous?AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Horaire flexible et possibilité de télétravail afin de mieux concilier travail/famille;- Salaire: de 50 000$ à 56 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances collectives disponible en 3 différentes options;- Possibilité d’avancement et programme de formation continu disponible, nous misons sur nos gens à l’interne;ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ 60% de vos tâches seront reliées aux soumissions/estimations:- Analyser les demandes de clients venant des représentants externes (lecture de plans et devis afin d’effectuer le calcul des quantités des matériaux requis);- Tenir à jour les spécifications (BNQ, ville etc..);- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;- Préparer les soumissions finales, une fois le travail de recherche et de vérification complété;40% de vos tâches seront reliées au service à la clientèle:- Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux demandes de la clientèle.- Informe les clients sur les produits, prépare les documents requis et fait l’entrée descommandes dans le système informatique.- Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique. - Traiter les cas de plaintes ou les réclamations potentielles et tenir à jour les dossiers.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEC en génie civil, DEC en mécanique du bâtiment ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne rigoureuse, capable de travailler sous pression et être en mesure d’effectuer la lecture de plans spécifiques (APCHQ);- Votre personnalité dynamique, positive et désireuse d'apprendre fera la différence, vous aurez la chance d’être superviser par des gens compétents et passionnés!SommaireCurieux et vous désirez avoir plus d’informations:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ À la recherche d’une opportunité en tant que représentant aux ventes internes!Une entreprise québécoise et distributeur de produits et de services de qualité reliés aux infrastructures civiles, commerciales et institutionnelles désire ajouter à son équipe technique une personne aux ventes internes.Cette entreprise vous permettra d'approfondir vos connaissances et de vous développer!Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction, de la plomberie ou dans le domaine de la distribution;Vous recherchez un travail de bureau du lundi au vendredi de jour;Vous désirez avoir la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise ou les employés sont au cœur de leur priorité;Pourquoi pas vous?AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Horaire flexible et possibilité de télétravail afin de mieux concilier travail/famille;- Salaire: de 50 000$ à 56 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances collectives disponible en 3 différentes options;- Possibilité d’avancement et programme de formation continu disponible, nous misons sur nos gens à l’interne;ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ 60% de vos tâches seront reliées aux soumissions/estimations:- Analyser les demandes de clients venant des représentants externes (lecture de plans et devis afin d’effectuer le calcul des quantités des matériaux requis);- Tenir à jour les spécifications (BNQ, ville etc..);- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;- Préparer les soumissions finales, une fois le travail de recherche et de vérification complété;40% de vos tâches seront reliées au service à la clientèle:- Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux demandes de la clientèle.- Informe les clients sur les produits, prépare les documents requis et fait l’entrée descommandes dans le système informatique.- Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique. - Traiter les cas de plaintes ou les réclamations potentielles et tenir à jour les dossiers.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEC en génie civil, DEC en mécanique du bâtiment ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne rigoureuse, capable de travailler sous pression et être en mesure d’effectuer la lecture de plans spécifiques (APCHQ);- Votre personnalité dynamique, positive et désireuse d'apprendre fera la différence, vous aurez la chance d’être superviser par des gens compétents et passionnés!SommaireCurieux et vous désirez avoir plus d’informations:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Gestionnaire de territoire | Secteur cosmétiqueTerritoire ville de Québec & Saguenay Lac St-JeanNotre client, une entreprise d'ici bien établie et réputée dans le marché, cherche à ajouter un ou une nouvelle représentante à leur force de vente. On dit de vous que vous avez un fort côté relationnel? Vous êtes passionné par l'industrie des soins de santé & de beauté et également par la vente? Voici l'opportunité rêvée de joindre les deux à votre quotidien. En acceptant ce défi, vous joindrez une équipe mobilisée, performante et vous représenterez une marque de prestige et haute gamme.AvantagesVoici les avantages dont vous pourriez bénéficier en acceptant ce nouveau défi professionnel:-Joindre une entreprise d'ici et de renommée;-Salaire de base + commissions (aucun plafond) + bonifications;-Rôle hybride avec grande flexibilité (télétravail ou bureau et route)-Programmes d'assurances collectives complet;-REER avec participation de l'employeur;-Voiture fournie ou allocation pour le véhicule etcResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées;-Vous serez en charge d'un territoire donné, (clientèle existante) et de bâtir des relations avec les chefs cosméticiennes de vos points de ventes;-Vous devrez faire la rétention de votre clientèle et faire croître votre porte-feuilles clients;-Vous effectuerez des visites chez certains de vos clients sur une base régulière et prendre les commandes pour certains points de vente;-Vous serez l'ambassadeur de la marque, devrez bien la représenter et vous assurer de la visibilité de celle-ci en magasin;-Promouvoir les produits existants et les nouveautés, élaborer des promotions, concours et revue d'affaires afin de propulser vos ventes;QualificationsAfin d'être considéré pour cette opportunité voici les requis essentiels;-Expérience 5 ans minimum en représentation secteur détail et/ou expertise cohérente du secteur d'activités;-Détenir un grand sens de l'autonomie, être structuré et capable de prendre une grande charge de travail;-Parcours à succès en vente B2B et être passionné des soins de santé et de beauté;-Être en mesure de bâtir rapidement des relations d'affaires et de gagner la confiance des gens;-Disponible à faire des déplacements quelques nuitées par mois;SommaireSi vous désirez en apprendre davantage sur ce rôle et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, ne tardez pas et faites-moi parvenir en toute confidentialité votre CV à l'adresse suivante : veronique.charron@randstad.ca. Au plaisir de faire votre connaissance et de vous en dire davantage!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire de territoire | Secteur cosmétiqueTerritoire ville de Québec & Saguenay Lac St-JeanNotre client, une entreprise d'ici bien établie et réputée dans le marché, cherche à ajouter un ou une nouvelle représentante à leur force de vente. On dit de vous que vous avez un fort côté relationnel? Vous êtes passionné par l'industrie des soins de santé & de beauté et également par la vente? Voici l'opportunité rêvée de joindre les deux à votre quotidien. En acceptant ce défi, vous joindrez une équipe mobilisée, performante et vous représenterez une marque de prestige et haute gamme.AvantagesVoici les avantages dont vous pourriez bénéficier en acceptant ce nouveau défi professionnel:-Joindre une entreprise d'ici et de renommée;-Salaire de base + commissions (aucun plafond) + bonifications;-Rôle hybride avec grande flexibilité (télétravail ou bureau et route)-Programmes d'assurances collectives complet;-REER avec participation de l'employeur;-Voiture fournie ou allocation pour le véhicule etcResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées;-Vous serez en charge d'un territoire donné, (clientèle existante) et de bâtir des relations avec les chefs cosméticiennes de vos points de ventes;-Vous devrez faire la rétention de votre clientèle et faire croître votre porte-feuilles clients;-Vous effectuerez des visites chez certains de vos clients sur une base régulière et prendre les commandes pour certains points de vente;-Vous serez l'ambassadeur de la marque, devrez bien la représenter et vous assurer de la visibilité de celle-ci en magasin;-Promouvoir les produits existants et les nouveautés, élaborer des promotions, concours et revue d'affaires afin de propulser vos ventes;QualificationsAfin d'être considéré pour cette opportunité voici les requis essentiels;-Expérience 5 ans minimum en représentation secteur détail et/ou expertise cohérente du secteur d'activités;-Détenir un grand sens de l'autonomie, être structuré et capable de prendre une grande charge de travail;-Parcours à succès en vente B2B et être passionné des soins de santé et de beauté;-Être en mesure de bâtir rapidement des relations d'affaires et de gagner la confiance des gens;-Disponible à faire des déplacements quelques nuitées par mois;SommaireSi vous désirez en apprendre davantage sur ce rôle et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, ne tardez pas et faites-moi parvenir en toute confidentialité votre CV à l'adresse suivante : veronique.charron@randstad.ca. Au plaisir de faire votre connaissance et de vous en dire davantage!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 70,000 $ par année
      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Territoire Québec et environsSalaire annuel global: 55 000$ à 70 000$ (première année)Vous avez un profil entrepreneur?Le développement d'affaire ne vous fait pas peur?Vous aimez la possibilité de travailler de la maison et d'être autonome avec votre horaire?Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans une grande entreprise avec une marque forte?Une grande entreprise publique est actuellement à la recherche d'un représentant au développement des affaires. L'entreprise est en affaire depuis 40 ans, présente au niveau Nord Américain et elle œuvre dans le secteur des services aux entreprises.AvantagesPourquoi ce rôle?*Joignez une multinationale réputée, où le plan de commissions n'est pas plafonné!*Salaire global (première année) entre 55 000$ et 70 000$ ou plus, selon les performances;*Bonifications versées mensuellement ;*Programme d’assurances collectives complète, comprenant plan dentaire et lunettes, payé à 100% par l'employeur!*Ordinateur fourni par l'entreprise.ResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant au développement des affaires:* Sollicitation de nouveaux clients;* Être à l’écoute des besoins et bien connaitre son marché;* Effectuer des visites et des suivis auprès de la clientèle rencontrée;* Suivre les formations offertes;* Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.QualificationsVoici les compétences requises pour le rôle:- Expérience pertinente en vente sur la route et/ou DEP en vente conseil;- Autonomie, initiative, volonté à performer;- Être à l'aise avec les outils informatiques, connaître salesforce est un atout;- Volonté à démarcher et prospecter des entreprises (petites à moyennes entreprises).Faites moi parvenir votre cv en toute confidentialité via marie-genevieve.losier@randstad.caSommaireCe poste pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage?Faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à l'adresse suivante: veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Territoire Québec et environsSalaire annuel global: 55 000$ à 70 000$ (première année)Vous avez un profil entrepreneur?Le développement d'affaire ne vous fait pas peur?Vous aimez la possibilité de travailler de la maison et d'être autonome avec votre horaire?Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans une grande entreprise avec une marque forte?Une grande entreprise publique est actuellement à la recherche d'un représentant au développement des affaires. L'entreprise est en affaire depuis 40 ans, présente au niveau Nord Américain et elle œuvre dans le secteur des services aux entreprises.AvantagesPourquoi ce rôle?*Joignez une multinationale réputée, où le plan de commissions n'est pas plafonné!*Salaire global (première année) entre 55 000$ et 70 000$ ou plus, selon les performances;*Bonifications versées mensuellement ;*Programme d’assurances collectives complète, comprenant plan dentaire et lunettes, payé à 100% par l'employeur!*Ordinateur fourni par l'entreprise.ResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant au développement des affaires:* Sollicitation de nouveaux clients;* Être à l’écoute des besoins et bien connaitre son marché;* Effectuer des visites et des suivis auprès de la clientèle rencontrée;* Suivre les formations offertes;* Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.QualificationsVoici les compétences requises pour le rôle:- Expérience pertinente en vente sur la route et/ou DEP en vente conseil;- Autonomie, initiative, volonté à performer;- Être à l'aise avec les outils informatiques, connaître salesforce est un atout;- Volonté à démarcher et prospecter des entreprises (petites à moyennes entreprises).Faites moi parvenir votre cv en toute confidentialité via marie-genevieve.losier@randstad.caSommaireCe poste pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage?Faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à l'adresse suivante: veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      DIRECTEUR DES VENTES | équipement (construction)Rôle basé à Québec (ville)Si vous avez soif de défis, que vous avez déjà participé activement à la mise en place de stratégies et processus de vente et que vous désirez vous investir dans une entreprise établie - prenez un moment afin d'évaluer ce poste.AvantagesMultinationale solide, excellents avantages sociaux, défi professionnel en gestion stimulant;Salaire annuel global attractif + plan de bonus annuel;Régime de retraite avec cotisation employeur compétitive dans le marché; Véhicule fourni (de type ''pick-up'') ainsi que tous les outils nécessaires à l'exécution du travail ;Équipe mobilisée et excellente rétention des employés.Responsabilités - Gestion de la force de vente (4 représentants, équipe amenée à grandir); - Gestion budgétaire (analyse, ''forecast'', s'assurer de la mise en place des stratégies afin d'atteindre voire dépasser les objectifs établis);- S'assurer du maintien des acquis et de maximiser les pratiques de ventes des représentants (coaching, monitoring);- Identifier les nouveaux créneaux à développer (marchés pertinents qui ne sont pas couverts); - Embauche, formation et évaluation des représentants.Qualifications- Avoir plus de 2 années dans un poste similaire (gestion des ventes, gestion d'une équipe);- Intérêt à travailler dans un environnement évolutif et rapide;- Il s'agit d'une création de poste; le/la futur(e) directeur(trice) sera amené(e) à évoluer dans un poste où il/elle sera responsable de la mise en place de processus, de participer activement à l'établissement de stratégie. L'autonomie est la clé afin d'avoir du plaisir et du succès dans ce rôle;- Anglais fonctionnel car plusieurs formations et rencontres seront dans cette langue.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve Losier | Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DES VENTES | équipement (construction)Rôle basé à Québec (ville)Si vous avez soif de défis, que vous avez déjà participé activement à la mise en place de stratégies et processus de vente et que vous désirez vous investir dans une entreprise établie - prenez un moment afin d'évaluer ce poste.AvantagesMultinationale solide, excellents avantages sociaux, défi professionnel en gestion stimulant;Salaire annuel global attractif + plan de bonus annuel;Régime de retraite avec cotisation employeur compétitive dans le marché; Véhicule fourni (de type ''pick-up'') ainsi que tous les outils nécessaires à l'exécution du travail ;Équipe mobilisée et excellente rétention des employés.Responsabilités - Gestion de la force de vente (4 représentants, équipe amenée à grandir); - Gestion budgétaire (analyse, ''forecast'', s'assurer de la mise en place des stratégies afin d'atteindre voire dépasser les objectifs établis);- S'assurer du maintien des acquis et de maximiser les pratiques de ventes des représentants (coaching, monitoring);- Identifier les nouveaux créneaux à développer (marchés pertinents qui ne sont pas couverts); - Embauche, formation et évaluation des représentants.Qualifications- Avoir plus de 2 années dans un poste similaire (gestion des ventes, gestion d'une équipe);- Intérêt à travailler dans un environnement évolutif et rapide;- Il s'agit d'une création de poste; le/la futur(e) directeur(trice) sera amené(e) à évoluer dans un poste où il/elle sera responsable de la mise en place de processus, de participer activement à l'établissement de stratégie. L'autonomie est la clé afin d'avoir du plaisir et du succès dans ce rôle;- Anglais fonctionnel car plusieurs formations et rencontres seront dans cette langue.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve Losier | Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      DIRECTEUR STRATÉGIQUEVille de QuébecVoici l'opportunité qui vous fera réfléchir à ce que vous voulez pour la suite de votre carrière...Un contexte favorable, une entreprise forte et stable, une équipe mobilisée et sénior, un directeur général qui désire ajouter un(e) directeur(trice) stratégique pour prendre en charge l'équipe des ventes et poursuivre leur croissance.AvantagesPourquoi considérer ce poste ?- Entreprise solide ayant une excellente réputation dans le marché;- Mandat permanent et évolutif; de belles responsabilités stimulantes sont à votre portée;- Évolution professionnelle vers un rôle en direction générale possible et réaliste; - Salaire de base à partir de 75 000$, à cela s'ajoute un plan de bonification trmestriel attractif;- Cellulaire et ordinateur fournis;- 4 semaines de vacances;- Gamme d'avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite;- Une équipe mobilisée, excellente rétention du personnel et environnement de travail proche des grands accès routier.ResponsabilitésLe mandat ?- Maximiser les stratégies de vente et revoir les procédures internes afin de poursuivre la croissances des 3 secteurs d'activités (commercial | services | résidentiel); - Coaching et accompagnement avec la force de vente; - Embauche, formation et évaluation des représentants;- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général afin d'établir les stratégies de croissance de l'entreprise.QualificationsLes essentiels pour répondre aux exigences et se réaliser dans ce poste:- Un minimum de 4 ans dans un rôle similaire (gestion des ventes); - Disponibilité à se déplacer (tradeshows- formations- visite clients et prospects avec les représentants);- Profil 'intrapreneur'' (désir de mettre en place de nouvelles façons de faire, faire preuve d'initiative); - Parcours de succès dans un poste de représentants; - Études post-secondaire complétées.SommaireCurieux ? Envie d'échanger ?Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR STRATÉGIQUEVille de QuébecVoici l'opportunité qui vous fera réfléchir à ce que vous voulez pour la suite de votre carrière...Un contexte favorable, une entreprise forte et stable, une équipe mobilisée et sénior, un directeur général qui désire ajouter un(e) directeur(trice) stratégique pour prendre en charge l'équipe des ventes et poursuivre leur croissance.AvantagesPourquoi considérer ce poste ?- Entreprise solide ayant une excellente réputation dans le marché;- Mandat permanent et évolutif; de belles responsabilités stimulantes sont à votre portée;- Évolution professionnelle vers un rôle en direction générale possible et réaliste; - Salaire de base à partir de 75 000$, à cela s'ajoute un plan de bonification trmestriel attractif;- Cellulaire et ordinateur fournis;- 4 semaines de vacances;- Gamme d'avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite;- Une équipe mobilisée, excellente rétention du personnel et environnement de travail proche des grands accès routier.ResponsabilitésLe mandat ?- Maximiser les stratégies de vente et revoir les procédures internes afin de poursuivre la croissances des 3 secteurs d'activités (commercial | services | résidentiel); - Coaching et accompagnement avec la force de vente; - Embauche, formation et évaluation des représentants;- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général afin d'établir les stratégies de croissance de l'entreprise.QualificationsLes essentiels pour répondre aux exigences et se réaliser dans ce poste:- Un minimum de 4 ans dans un rôle similaire (gestion des ventes); - Disponibilité à se déplacer (tradeshows- formations- visite clients et prospects avec les représentants);- Profil 'intrapreneur'' (désir de mettre en place de nouvelles façons de faire, faire preuve d'initiative); - Parcours de succès dans un poste de représentants; - Études post-secondaire complétées.SommaireCurieux ? Envie d'échanger ?Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Une entreprise dans le marché du marketing immobilier, comptant près de 25 années d'expérience, est à la recherche d'un directeur de développement des affaires. Votre principal rôle sera au niveau de l'acquisition de nouveaux clients, la gestion des clients actuels ainsi que l'augmentation des ventes afin d'atteindre les objectifs de croissance fixé par l'employeur. Vous représenterez principalement des solutions marketing, des offres intégrées, lancement de campagnes, etc. (locatif et commercial)L'entreprise a son siège social à Québec, mais recherche une personne dans la région de Montréal afin de développer son secteur. Vous serez appelé à vous déplacer au moins une fois par mois à Québec pour des rencontres stratégiques. Vous êtes motivés par le développement des affaires et bâtir de nouvelles relations, ce poste est fait pour vous ! Avantages- Salaire de base de 70 000$ + commission / commissions non plafonnées. - Outils de travail fournis (Cellulaire et laptop).- Allocation voiture (KM payé).- Assurances collectives - Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur. - Vacances Responsabilités- Développer et maintenir une base active de clients prospects ainsi que d'opportunités d'affaires.- Stimuler la croissances des ventes en établissant de nouvelles relations clients. - Engager les équipes d’experts dans la prise de besoin, la compréhension du contexte d’affaires et la définition de l’approche afin de proposer une offre de services intégrée.- Comprendre les enjeux stratégiques et processus budgétaires des clients.- Exécuter avec succès les étapes du cycle de vente. Qualifications- Un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de la vente. - Expérience dans le développement des affaires en B2B requis. - Connaissance dans le domaine immobilier, un atout- Avoir travailler avec un CRM, un atout- Bilinguisme essentiel. SommaireCurieux d'en apprendre plus sur ? Communique avec moi ! Il me fera plaisir de vous donner davantage de détails.Joignez moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou via téléphone au 438.334.7001Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise dans le marché du marketing immobilier, comptant près de 25 années d'expérience, est à la recherche d'un directeur de développement des affaires. Votre principal rôle sera au niveau de l'acquisition de nouveaux clients, la gestion des clients actuels ainsi que l'augmentation des ventes afin d'atteindre les objectifs de croissance fixé par l'employeur. Vous représenterez principalement des solutions marketing, des offres intégrées, lancement de campagnes, etc. (locatif et commercial)L'entreprise a son siège social à Québec, mais recherche une personne dans la région de Montréal afin de développer son secteur. Vous serez appelé à vous déplacer au moins une fois par mois à Québec pour des rencontres stratégiques. Vous êtes motivés par le développement des affaires et bâtir de nouvelles relations, ce poste est fait pour vous ! Avantages- Salaire de base de 70 000$ + commission / commissions non plafonnées. - Outils de travail fournis (Cellulaire et laptop).- Allocation voiture (KM payé).- Assurances collectives - Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur. - Vacances Responsabilités- Développer et maintenir une base active de clients prospects ainsi que d'opportunités d'affaires.- Stimuler la croissances des ventes en établissant de nouvelles relations clients. - Engager les équipes d’experts dans la prise de besoin, la compréhension du contexte d’affaires et la définition de l’approche afin de proposer une offre de services intégrée.- Comprendre les enjeux stratégiques et processus budgétaires des clients.- Exécuter avec succès les étapes du cycle de vente. Qualifications- Un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de la vente. - Expérience dans le développement des affaires en B2B requis. - Connaissance dans le domaine immobilier, un atout- Avoir travailler avec un CRM, un atout- Bilinguisme essentiel. SommaireCurieux d'en apprendre plus sur ? Communique avec moi ! Il me fera plaisir de vous donner davantage de détails.Joignez moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou via téléphone au 438.334.7001Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      La rédaction est un moteur pour toi dans ton travail ?Tu es passionné du marketing numérique et des technologies ? J'ai l'opportunité pour toi !Une belle entreprise manufacturière dans le domaine des télécommunication est à la recherche d'un(e) spécialiste de contenu marketing pour rejoindre son équipe dynamique! Ton travail sera principalement de rédiger et de préparer des contenus techniques pour optimiser le SEO, de participer à la gestion et à la planification des médias sociaux de l'entreprise en plus de participer à l'élaborration stratégique du contenu marketing ! Des défis, il en manque pas !Avantages- Salaire entre 45 k et 60k- Télétravail & horaire flexible- Assurances collectives et REER collectif (contribution de l'employeur)- Formation contniue- Bonification annuelle- Minimum de 3 semaines de vacances- TélémedecineResponsabilités- Rédaction de contenu technique sur les différentes plateformes traditionnelles et web de l'entreprise (blog, site web, réseaux sociaux, brochures, présentations); - Élaboration de la stratégie de contenu marketing ;- Optimiser le référencement SEO lors de la création de contenu;- Gestion des réseaux sociaux, du blog et du site web de l'entreprise;- Assurer la qualité linguistique de tous les contenus français diffusés au nom de l’organisation;- Collaborer avec des équipes de traduction externes pour la rédaction de contenu.Qualifications- BAA en communication, administration, marketing ou toute autre formation pertinente;- Minimum 2 ans d'expérience en communication / marketing ou rédaction ;- Détenir une excellente maîtrise du français et de bonne maîtrise de l'anglais à l’écrit;- Maîtriser les bases de la rédaction SEO;- Avoir un esprit d’initiative;- Être autonome et créatif;- Avoir un bon sens de l’organisation et un esprit de synthèse.SommaireC'est une opportunité qui t'intéresse ? N'hésite pas à communiquer avec moi ou mon collègue Yann Pogam !! Nous avons hâte de t'en parler : ) genevieve.tremblay@randstad.cayann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      La rédaction est un moteur pour toi dans ton travail ?Tu es passionné du marketing numérique et des technologies ? J'ai l'opportunité pour toi !Une belle entreprise manufacturière dans le domaine des télécommunication est à la recherche d'un(e) spécialiste de contenu marketing pour rejoindre son équipe dynamique! Ton travail sera principalement de rédiger et de préparer des contenus techniques pour optimiser le SEO, de participer à la gestion et à la planification des médias sociaux de l'entreprise en plus de participer à l'élaborration stratégique du contenu marketing ! Des défis, il en manque pas !Avantages- Salaire entre 45 k et 60k- Télétravail & horaire flexible- Assurances collectives et REER collectif (contribution de l'employeur)- Formation contniue- Bonification annuelle- Minimum de 3 semaines de vacances- TélémedecineResponsabilités- Rédaction de contenu technique sur les différentes plateformes traditionnelles et web de l'entreprise (blog, site web, réseaux sociaux, brochures, présentations); - Élaboration de la stratégie de contenu marketing ;- Optimiser le référencement SEO lors de la création de contenu;- Gestion des réseaux sociaux, du blog et du site web de l'entreprise;- Assurer la qualité linguistique de tous les contenus français diffusés au nom de l’organisation;- Collaborer avec des équipes de traduction externes pour la rédaction de contenu.Qualifications- BAA en communication, administration, marketing ou toute autre formation pertinente;- Minimum 2 ans d'expérience en communication / marketing ou rédaction ;- Détenir une excellente maîtrise du français et de bonne maîtrise de l'anglais à l’écrit;- Maîtriser les bases de la rédaction SEO;- Avoir un esprit d’initiative;- Être autonome et créatif;- Avoir un bon sens de l’organisation et un esprit de synthèse.SommaireC'est une opportunité qui t'intéresse ? N'hésite pas à communiquer avec moi ou mon collègue Yann Pogam !! Nous avons hâte de t'en parler : ) genevieve.tremblay@randstad.cayann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant aux ventes technique - CVACQuébec 55K à 65K Pour poursuivre son expansion notre partenaire d’affaire est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour répondre à la demande de ses trois divisions : résidentiels, commercial et industriel.Le candidat recherché devra utiliser ces compétences techniques afin d'offrir une solution complète à la clientèle et coordonner les projets de la production jusqu’à la livraison.Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offrira:- Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer;- Participer à la réalisation de produits construits sur commande;- Travailler avec une équipe des plus spécialisée;- Avoir accès à des formations certifiées.Bienvenue aux finissants en ingénierie ou aux candidats(es) dans le domaine du CVAC qui ont besoin d’un nouveau défi!AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste:Représentant aux ventes technique - CVACQuébec 55K à 65K - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;- Salaire: 55 000$ par an et plus selon votre expérience et vos qualifications;- Télétravail possible et disponible;- Programme d’assurances collectives ainsi qu’un REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Venez collaborer à conseiller les clients sur des marques de produits de haute qualité;- Congés payés durant la période des Fêtes, et cela, en plus de vos vacances (24 décembre au 2 janvier de chaque année)ResponsabilitésDes journées ou vous ne verrez pas le temps passé!Vos tâches seront:- Concevoir et optimiser des systèmes de ventilation, climatisation, plomberie et chauffage au travers la sélection d'équipement;- Offrir un soutien technique aux clients lors de la présentation des documents d’ingénierie incluant les dessins et les plans et devis technique;- Préparer les soumissions, temps et estimation des coûts; - Responsable au bon fonctionnement des projets qui vous sont attribués de la conception jusqu’à la livraison et vous assurer de faire la liaison entre les clients et les manufacturiers.- Répondre aux questions techniques et problèmes d’installation des entrepreneurs;- Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers lorsque requis;- Assister à des formations au bureau, dans les usines ou à l’extérieur dans le cadre de formation continue.QualificationsVoici l’expertise recherchée pour ce poste:Représentant aux ventes technique - CVACQuébec 55K à 65K - Connaissance des technologies du domaine CVAC;- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique ou électrique;- Aisance informatique et maîtrise de la Suite Office;- Détenir un permis de conduire ainsi qu’un passeport valide;- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous aimez travailler en équipeSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle. Si ce poste de représentant aux ventes technique, à la ville de Québec, vous intéresse, contactez-moi:Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes technique - CVACQuébec 55K à 65K Pour poursuivre son expansion notre partenaire d’affaire est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour répondre à la demande de ses trois divisions : résidentiels, commercial et industriel.Le candidat recherché devra utiliser ces compétences techniques afin d'offrir une solution complète à la clientèle et coordonner les projets de la production jusqu’à la livraison.Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offrira:- Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer;- Participer à la réalisation de produits construits sur commande;- Travailler avec une équipe des plus spécialisée;- Avoir accès à des formations certifiées.Bienvenue aux finissants en ingénierie ou aux candidats(es) dans le domaine du CVAC qui ont besoin d’un nouveau défi!AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste:Représentant aux ventes technique - CVACQuébec 55K à 65K - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;- Salaire: 55 000$ par an et plus selon votre expérience et vos qualifications;- Télétravail possible et disponible;- Programme d’assurances collectives ainsi qu’un REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Venez collaborer à conseiller les clients sur des marques de produits de haute qualité;- Congés payés durant la période des Fêtes, et cela, en plus de vos vacances (24 décembre au 2 janvier de chaque année)ResponsabilitésDes journées ou vous ne verrez pas le temps passé!Vos tâches seront:- Concevoir et optimiser des systèmes de ventilation, climatisation, plomberie et chauffage au travers la sélection d'équipement;- Offrir un soutien technique aux clients lors de la présentation des documents d’ingénierie incluant les dessins et les plans et devis technique;- Préparer les soumissions, temps et estimation des coûts; - Responsable au bon fonctionnement des projets qui vous sont attribués de la conception jusqu’à la livraison et vous assurer de faire la liaison entre les clients et les manufacturiers.- Répondre aux questions techniques et problèmes d’installation des entrepreneurs;- Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers lorsque requis;- Assister à des formations au bureau, dans les usines ou à l’extérieur dans le cadre de formation continue.QualificationsVoici l’expertise recherchée pour ce poste:Représentant aux ventes technique - CVACQuébec 55K à 65K - Connaissance des technologies du domaine CVAC;- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique ou électrique;- Aisance informatique et maîtrise de la Suite Office;- Détenir un permis de conduire ainsi qu’un passeport valide;- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous aimez travailler en équipeSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle. Si ce poste de représentant aux ventes technique, à la ville de Québec, vous intéresse, contactez-moi:Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Ville de Québec Commissions sans plafond | Profil hunter Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et faire de la prospection ne vous fait pas peur ? Voici une belle opportunité qui vient de nous être confiés. Vous pourrez rejoindre une entreprise réputée pour leur excellence et leader dans leur domaine. Ils sont à la recherche d'un nouveau représentant des ventes qui sera en charge de faire du développement commerciale afin d'offrir leurs services aux entreprises. Nous cherchons une personne motivée et axée sur les résultats.AvantagesPourquoi ce poste ? Voici quelques-uns des avantages qui vous sera offert en rejoignant cette organisation;-Vous serez récompensé selon vos performances (aucun plafond de commissions)-Vous aurez quelques lead entrants qui vous seront attribués 10 à 15%;-Joindre une équipe mobilisée, un employeur aux petits soins de ses employés et à l'écoute;-Territoire à prospecter local donc pour la rive-nord et la rive-sud de Québec et environs;-3 semaines de vacances (annuel dès la première année);-Système de bonification supplémentaire selon le rendement;-Outils de travail fournis;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées;-Vous devrez être en mode acquisition de clientèle puisque vous n'aurez pas de rétention de vos clients par la suite;-Visiter les clients en présentiel afin de prendre connaissance des besoins de leur entreprise;-Monter et préparer les offres de services adaptées à votre client afin d'aller leur présenter la proposition;-Bien représenter l'entreprise lors de vos démarchages ;QualificationsVoici les essentiel afin d'être considéré;-Hunter pur, car c'est principalement de la prospection;-Expérience de 1 à 2 ans minimum en vente (B2B idéalement);-À l'aise avec l'informatique et les outils technologiques;-Autonome, organisé et assidu;-Vous devez avoir une voiture;-Personne résiliente.SommaireVous croyez que cette carrière est pour vous et que vous avez ce qu'il faut afin de performer ? Faite nous parvenir votre CV par courriel à : veronique.charron@randstad.ca ou contactez moi afin d'avoir de plus amples informations.Au plaisir de faire votre connaissance.Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.ca581-305-7462Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Ville de Québec Commissions sans plafond | Profil hunter Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et faire de la prospection ne vous fait pas peur ? Voici une belle opportunité qui vient de nous être confiés. Vous pourrez rejoindre une entreprise réputée pour leur excellence et leader dans leur domaine. Ils sont à la recherche d'un nouveau représentant des ventes qui sera en charge de faire du développement commerciale afin d'offrir leurs services aux entreprises. Nous cherchons une personne motivée et axée sur les résultats.AvantagesPourquoi ce poste ? Voici quelques-uns des avantages qui vous sera offert en rejoignant cette organisation;-Vous serez récompensé selon vos performances (aucun plafond de commissions)-Vous aurez quelques lead entrants qui vous seront attribués 10 à 15%;-Joindre une équipe mobilisée, un employeur aux petits soins de ses employés et à l'écoute;-Territoire à prospecter local donc pour la rive-nord et la rive-sud de Québec et environs;-3 semaines de vacances (annuel dès la première année);-Système de bonification supplémentaire selon le rendement;-Outils de travail fournis;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées;-Vous devrez être en mode acquisition de clientèle puisque vous n'aurez pas de rétention de vos clients par la suite;-Visiter les clients en présentiel afin de prendre connaissance des besoins de leur entreprise;-Monter et préparer les offres de services adaptées à votre client afin d'aller leur présenter la proposition;-Bien représenter l'entreprise lors de vos démarchages ;QualificationsVoici les essentiel afin d'être considéré;-Hunter pur, car c'est principalement de la prospection;-Expérience de 1 à 2 ans minimum en vente (B2B idéalement);-À l'aise avec l'informatique et les outils technologiques;-Autonome, organisé et assidu;-Vous devez avoir une voiture;-Personne résiliente.SommaireVous croyez que cette carrière est pour vous et que vous avez ce qu'il faut afin de performer ? Faite nous parvenir votre CV par courriel à : veronique.charron@randstad.ca ou contactez moi afin d'avoir de plus amples informations.Au plaisir de faire votre connaissance.Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.ca581-305-7462Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES | Québec (ville) et environsNotre client, une multinationale œuvrant dans les produits d'entretien (commercial) recherche actuellement un REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES pour développer le marché de Québec (ville) et les environs.À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Responsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES: - Sollicitation de nouveaux clients;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.AvantagesPourquoi ce rôle ?Salaire de base: 45 000$ à 48 000$, plan de bonification concurrentiel, commissions mensuelles très généreuses (salaire global de plus de 80 000$ l'an un, plus de 100 000$ dès la deuxième année en poste).Allocation mensuelle pour la voiture de 600$, essence remboursée.Outils de travail fournisRégime de retraite, assurances collectives complètes.QualificationsC'est vous ?- Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;- DEC complété, bac un atout;- Volonté de grandir et progresser dans l'organisation;- Anglais fonctionnel;- Démontrer un parcours de succès en vente (cold calls, prospection).Contactez-moi en toute confidentialité:Véronique CharronDirectrice de comptes veronique.charron@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-charron-40604ba4/Par téléphone: 418.525.2826Veroniquetéléphone:514.350.9095télécopieur:514.398.9995AvantagesPourquoi ce rôle ?Salaire de base: 45 000$ à 48 000$, plan de bonification concurrentiel, commissions mensuelles très généreuses (salaire global de plus de 80 000$ l'an un, plus de 100 000$ dès la deuxième année en poste).Allocation mensuelle pour la voiture de 600$, essence remboursée.Outils de travail fournisRégime de retraite, assurances collectives complètes.Responsabilitésourquoi ce rôle ?Salaire de base: 45 000$ à 48 000$, plan de bonification concurrentiel, commissions mensuelles très généreuses (salaire global de plus de 80 000$ l'an un, plus de 100 000$ dès la deuxième année en poste).Allocation mensuelle pour la voiture de 600$, essence remboursée.Outils de travail fournisRégime de retraite, assurances collectives complètes.QualificationsC'est vous ?- Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;- DEC complété, bac un atout;- Volonté de grandir et progresser dans l'organisation;- Anglais fonctionnel;- Démontrer un parcours de succès en vente (cold calls, prospection).Contactez-moi en toute confidentialité:Véronique CharronDirectrice de comptes veronique.charron@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-charron-40604ba4/Par téléphone: 418.525.2826SommaireC'est vous ?- Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;- DEC complété, bac un atout;- Volonté de grandir et progresser dans l'organisation;- Anglais fonctionnel;- Démontrer un parcours de succès en vente (cold calls, prospection).Contactez-moi en toute confidentialité:Véronique CharronDirectrice de comptes veronique.charron@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-charron-40604ba4/Par téléphone: 418.525.2826Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES | Québec (ville) et environsNotre client, une multinationale œuvrant dans les produits d'entretien (commercial) recherche actuellement un REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES pour développer le marché de Québec (ville) et les environs.À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Responsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES: - Sollicitation de nouveaux clients;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.AvantagesPourquoi ce rôle ?Salaire de base: 45 000$ à 48 000$, plan de bonification concurrentiel, commissions mensuelles très généreuses (salaire global de plus de 80 000$ l'an un, plus de 100 000$ dès la deuxième année en poste).Allocation mensuelle pour la voiture de 600$, essence remboursée.Outils de travail fournisRégime de retraite, assurances collectives complètes.QualificationsC'est vous ?- Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;- DEC complété, bac un atout;- Volonté de grandir et progresser dans l'organisation;- Anglais fonctionnel;- Démontrer un parcours de succès en vente (cold calls, prospection).Contactez-moi en toute confidentialité:Véronique CharronDirectrice de comptes veronique.charron@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-charron-40604ba4/Par téléphone: 418.525.2826Veroniquetéléphone:514.350.9095télécopieur:514.398.9995AvantagesPourquoi ce rôle ?Salaire de base: 45 000$ à 48 000$, plan de bonification concurrentiel, commissions mensuelles très généreuses (salaire global de plus de 80 000$ l'an un, plus de 100 000$ dès la deuxième année en poste).Allocation mensuelle pour la voiture de 600$, essence remboursée.Outils de travail fournisRégime de retraite, assurances collectives complètes.Responsabilitésourquoi ce rôle ?Salaire de base: 45 000$ à 48 000$, plan de bonification concurrentiel, commissions mensuelles très généreuses (salaire global de plus de 80 000$ l'an un, plus de 100 000$ dès la deuxième année en poste).Allocation mensuelle pour la voiture de 600$, essence remboursée.Outils de travail fournisRégime de retraite, assurances collectives complètes.QualificationsC'est vous ?- Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;- DEC complété, bac un atout;- Volonté de grandir et progresser dans l'organisation;- Anglais fonctionnel;- Démontrer un parcours de succès en vente (cold calls, prospection).Contactez-moi en toute confidentialité:Véronique CharronDirectrice de comptes veronique.charron@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-charron-40604ba4/Par téléphone: 418.525.2826SommaireC'est vous ?- Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;- DEC complété, bac un atout;- Volonté de grandir et progresser dans l'organisation;- Anglais fonctionnel;- Démontrer un parcours de succès en vente (cold calls, prospection).Contactez-moi en toute confidentialité:Véronique CharronDirectrice de comptes veronique.charron@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-charron-40604ba4/Par téléphone: 418.525.2826Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes - OutillageRive sud de Québec – Lévis22 $ à 25 $Un poste qui vous offrira des horaires de jour ,du lundi au vendredi, afin de mieux concilier travail/famille;Vous êtes un bricoleur, un menuisier ou vous avez une expertise dans le domaine de l’outillage;Vous êtes une personne de relation pour qui le service à la clientèle n'a pas de secret;Et surtout vous désirez avoir du plaisir en travaillant;Une compagnie québécoise en importante croissance, ayant plusieurs divisions et secteurs d'activités, tous reliés au secteur industriel, technique et construction, est activement à la recherche d'un représentant aux ventes internes sur la rive sud de Québec.AvantagesVoici pourquoi choisir cette opportunité d'emploi- Un nouveau défi mettant de l'avant vos connaissances techniques en outillage et votre côté relationnel;- Joindre une compagnie solide: le contexte actuel ne touche pas ses activités, au contraire elles n’ont pas cessées;- Faites partie intégrante de la croissance de cette succursale et contribuer à la poursuite du développement de cette division;- Opportunité qui bouge et stimulante : vos journées se suivent, mais ne se ressemblent pas;- Salaire : 22 $ à 25 $ de l’heure;- Une ambiance de travail des plus agréables, une équipe dynamique et compétente!ResponsabilitésÀ qui ressembleront vos principales responsabilités pour ce poste:Représentant aux ventes internes - OutillageRive sud de Québec – Lévis22 $ à 25 $- Mettre à profit votre excellent service à la clientèle et conseiller les clients (B2B et B2C);- Effectuer des soumissions ainsi que des recherches de produits;- Procéder à la facturation;- Répondre aux appels, aux différents courriels et répondre également aux clients au comptoir;- Possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent.QualificationsLes essentiels pour ce poste :Représentant aux ventes internes - OutillageRive sud de Québec – Lévis22 $ à 25 $- Un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'outillage de la construction ou dans un centre de rénovations/quincaillerie est considérée!- Un service à la clientèle exemplaire et être une personne de solution ;- Connaissances techniques (outillage à main, abrasifs, outils de coupe) facilitera l'intégration dans le poste;SommaireIntéressez par cette opportunité?N'hésitez pas à me contacter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes - OutillageRive sud de Québec – Lévis22 $ à 25 $Un poste qui vous offrira des horaires de jour ,du lundi au vendredi, afin de mieux concilier travail/famille;Vous êtes un bricoleur, un menuisier ou vous avez une expertise dans le domaine de l’outillage;Vous êtes une personne de relation pour qui le service à la clientèle n'a pas de secret;Et surtout vous désirez avoir du plaisir en travaillant;Une compagnie québécoise en importante croissance, ayant plusieurs divisions et secteurs d'activités, tous reliés au secteur industriel, technique et construction, est activement à la recherche d'un représentant aux ventes internes sur la rive sud de Québec.AvantagesVoici pourquoi choisir cette opportunité d'emploi- Un nouveau défi mettant de l'avant vos connaissances techniques en outillage et votre côté relationnel;- Joindre une compagnie solide: le contexte actuel ne touche pas ses activités, au contraire elles n’ont pas cessées;- Faites partie intégrante de la croissance de cette succursale et contribuer à la poursuite du développement de cette division;- Opportunité qui bouge et stimulante : vos journées se suivent, mais ne se ressemblent pas;- Salaire : 22 $ à 25 $ de l’heure;- Une ambiance de travail des plus agréables, une équipe dynamique et compétente!ResponsabilitésÀ qui ressembleront vos principales responsabilités pour ce poste:Représentant aux ventes internes - OutillageRive sud de Québec – Lévis22 $ à 25 $- Mettre à profit votre excellent service à la clientèle et conseiller les clients (B2B et B2C);- Effectuer des soumissions ainsi que des recherches de produits;- Procéder à la facturation;- Répondre aux appels, aux différents courriels et répondre également aux clients au comptoir;- Possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent.QualificationsLes essentiels pour ce poste :Représentant aux ventes internes - OutillageRive sud de Québec – Lévis22 $ à 25 $- Un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'outillage de la construction ou dans un centre de rénovations/quincaillerie est considérée!- Un service à la clientèle exemplaire et être une personne de solution ;- Connaissances techniques (outillage à main, abrasifs, outils de coupe) facilitera l'intégration dans le poste;SommaireIntéressez par cette opportunité?N'hésitez pas à me contacter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
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      DIRECTEUR DE COMPTES | MACHINERIE LOURDE (construction et forestier)Poste basé à Québec ou LévisVous êtes représentant dans le secteur industriel/technique et le domaine de la machinerie lourde vous a toujours intéressé?Nous sommes mandatés afin de dénicher LE meilleur talent afin de joindre cette entreprise solide afin de poursuivre la croissance du territoire attitré. Votre clientèle sera composée de compagnies oeuvrant dans le secteur de la construction, des grandes entreprises manufacturières / industrielle et du secteur forestier.AvantagesEntreprise forte et établie, vous représenterez des équipements reconnus pour leur fiabilité !Opportunité professionnelle stimulante, comprenant une rémunération globale de plus de 100 000$Voiture fournie, tous les outils nécessaires à la réalisation du travail payés par l'employeurExcellentes conditions globales (avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite)ResponsabilitésCe à quoi ressemble le quotidien ?• Dans un premier temps, s'assurer de la couverture du territoire (présentation aux clients actuels, solidifier les relations établies, visites, ''walk-in'');• Vous serez amené à poursuivre la croissance (organique et par prospection) dans le territoire attitré;• Partager vos connaissances techniques avec votre clientèle (formations, démonstrations);• Soumissions des équipements, présentations des offres, négociation;• Gestion du CRM;• Participer aux activités de réseautage du domaine.QualificationsLes essentiels pour performer dans ce rôle:- Plus de 4 ans en vente externe, dans un domaine technique (indstriel, machinerie, équipements, pièces et service);- Parcours de performance en vente externe (gestion stratégique d'un territoire, gestion d'un ''funnel'' de vente);- Anglais fonctionnel essentiel (formations en anglais);- Profil ''intrapreneur'' - vous avez accès aux formations, vous devez aller chercher les outils et informations vous permettant de performer dans votre rôle.SommaireCette opportunité est votre chance de faire le saut dans le domaine de la machinerie lourde; un secteur convoité, technique où vous pourrez faire carrière !Discutons confidentiellement de votre profil, de vos aspirations professionnelles;Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | RANDSTAD PROFESSIONNEL | vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE COMPTES | MACHINERIE LOURDE (construction et forestier)Poste basé à Québec ou LévisVous êtes représentant dans le secteur industriel/technique et le domaine de la machinerie lourde vous a toujours intéressé?Nous sommes mandatés afin de dénicher LE meilleur talent afin de joindre cette entreprise solide afin de poursuivre la croissance du territoire attitré. Votre clientèle sera composée de compagnies oeuvrant dans le secteur de la construction, des grandes entreprises manufacturières / industrielle et du secteur forestier.AvantagesEntreprise forte et établie, vous représenterez des équipements reconnus pour leur fiabilité !Opportunité professionnelle stimulante, comprenant une rémunération globale de plus de 100 000$Voiture fournie, tous les outils nécessaires à la réalisation du travail payés par l'employeurExcellentes conditions globales (avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite)ResponsabilitésCe à quoi ressemble le quotidien ?• Dans un premier temps, s'assurer de la couverture du territoire (présentation aux clients actuels, solidifier les relations établies, visites, ''walk-in'');• Vous serez amené à poursuivre la croissance (organique et par prospection) dans le territoire attitré;• Partager vos connaissances techniques avec votre clientèle (formations, démonstrations);• Soumissions des équipements, présentations des offres, négociation;• Gestion du CRM;• Participer aux activités de réseautage du domaine.QualificationsLes essentiels pour performer dans ce rôle:- Plus de 4 ans en vente externe, dans un domaine technique (indstriel, machinerie, équipements, pièces et service);- Parcours de performance en vente externe (gestion stratégique d'un territoire, gestion d'un ''funnel'' de vente);- Anglais fonctionnel essentiel (formations en anglais);- Profil ''intrapreneur'' - vous avez accès aux formations, vous devez aller chercher les outils et informations vous permettant de performer dans votre rôle.SommaireCette opportunité est votre chance de faire le saut dans le domaine de la machinerie lourde; un secteur convoité, technique où vous pourrez faire carrière !Discutons confidentiellement de votre profil, de vos aspirations professionnelles;Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | RANDSTAD PROFESSIONNEL | vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
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      Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationVoici une opportunité à ne pas manquer dans le domaine de la vente industrielle:- Une opportunité qui mettra de l'avant votre côté relationnel;- Un poste en vente technique qui vous permettra d'établir des relations avec notre clientèle;- De travailler avec une équipe exceptionnelle et déterminée;- Une entreprise qui a maintenu une croissance soutenue grâce à sa plus grande ressource : sesemployés !Notre partenaire, distributeur dans le domaine de l'automatisation est présentement à la recherche du candidat idéal pour occuper un poste de représentant aux ventes internes technique pour le volet instrumentation & contrôle.AvantagesVoici des raisons de plus de choisir ce poste :Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Journées mobiles disponibles;- Bonification annuelle très intéressante;- Et surtout, une équipe qui mise sur vous!ResponsabilitésQuelles seront vos responsabilités pour ce rôleVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationSachez qu’il s’agit d’un rôle technique en lien avec le support à distance de notre clientèle commercial, votre quotidien ressemblera à :- Effectuer les soumissions pour des clients pour les produits conventionnels;- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;- Donner du support technique à notre clientèle commercial;- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe.QualificationsQue recherchons-nous pour ce posteVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits ou de services ;- Une formation en Génie électrique, génie mécanique, mécanique de bâtiment ou formation technique équivalente;- Être une personne autonome, organisée axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Une personne qui valorise l’innovation et l’efficience!SommaireCette personne c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationVoici une opportunité à ne pas manquer dans le domaine de la vente industrielle:- Une opportunité qui mettra de l'avant votre côté relationnel;- Un poste en vente technique qui vous permettra d'établir des relations avec notre clientèle;- De travailler avec une équipe exceptionnelle et déterminée;- Une entreprise qui a maintenu une croissance soutenue grâce à sa plus grande ressource : sesemployés !Notre partenaire, distributeur dans le domaine de l'automatisation est présentement à la recherche du candidat idéal pour occuper un poste de représentant aux ventes internes technique pour le volet instrumentation & contrôle.AvantagesVoici des raisons de plus de choisir ce poste :Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Journées mobiles disponibles;- Bonification annuelle très intéressante;- Et surtout, une équipe qui mise sur vous!ResponsabilitésQuelles seront vos responsabilités pour ce rôleVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationSachez qu’il s’agit d’un rôle technique en lien avec le support à distance de notre clientèle commercial, votre quotidien ressemblera à :- Effectuer les soumissions pour des clients pour les produits conventionnels;- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;- Donner du support technique à notre clientèle commercial;- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe.QualificationsQue recherchons-nous pour ce posteVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits ou de services ;- Une formation en Génie électrique, génie mécanique, mécanique de bâtiment ou formation technique équivalente;- Être une personne autonome, organisée axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Une personne qui valorise l’innovation et l’efficience!SommaireCette personne c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationVoici une opportunité à ne pas manquer dans le domaine de la vente industrielle:- Une opportunité qui mettra de l'avant votre côté relationnel;- Un poste en vente technique qui vous permettra d'établir des relations avec notre clientèle;- De travailler avec une équipe exceptionnelle et déterminée;- Une entreprise qui a maintenu une croissance soutenue grâce à sa plus grande ressource : sesemployés !Notre partenaire, distributeur dans le domaine de l'automatisation est présentement à la recherche du candidat idéal pour occuper un poste de représentant aux ventes internes technique pour le volet instrumentation & contrôle.AvantagesVoici des raisons de plus de choisir ce poste :Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Journées mobiles disponibles;- Bonification annuelle très intéressante;- Et surtout, une équipe qui mise sur vous!ResponsabilitésQuelles seront vos responsabilités pour ce rôleVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationSachez qu’il s’agit d’un rôle technique en lien avec le support à distance de notre clientèle commercial, votre quotidien ressemblera à :- Effectuer les soumissions pour des clients pour les produits conventionnels;- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;- Donner du support technique à notre clientèle commercial;- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe.QualificationsQue recherchons-nous pour ce posteVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits ou de services ;- Une formation en Génie électrique, génie mécanique, mécanique de bâtiment ou formation technique équivalente;- Être une personne autonome, organisée axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Une personne qui valorise l’innovation et l’efficience!SommaireCette personne c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationVoici une opportunité à ne pas manquer dans le domaine de la vente industrielle:- Une opportunité qui mettra de l'avant votre côté relationnel;- Un poste en vente technique qui vous permettra d'établir des relations avec notre clientèle;- De travailler avec une équipe exceptionnelle et déterminée;- Une entreprise qui a maintenu une croissance soutenue grâce à sa plus grande ressource : sesemployés !Notre partenaire, distributeur dans le domaine de l'automatisation est présentement à la recherche du candidat idéal pour occuper un poste de représentant aux ventes internes technique pour le volet instrumentation & contrôle.AvantagesVoici des raisons de plus de choisir ce poste :Ventes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Journées mobiles disponibles;- Bonification annuelle très intéressante;- Et surtout, une équipe qui mise sur vous!ResponsabilitésQuelles seront vos responsabilités pour ce rôleVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonificationSachez qu’il s’agit d’un rôle technique en lien avec le support à distance de notre clientèle commercial, votre quotidien ressemblera à :- Effectuer les soumissions pour des clients pour les produits conventionnels;- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;- Donner du support technique à notre clientèle commercial;- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe.QualificationsQue recherchons-nous pour ce posteVentes internes technique – instrumentationQuébec – Rive Sud70K à 80K + bonification- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits ou de services ;- Une formation en Génie électrique, génie mécanique, mécanique de bâtiment ou formation technique équivalente;- Être une personne autonome, organisée axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Une personne qui valorise l’innovation et l’efficience!SommaireCette personne c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Quebec, Québec
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      Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue à nos jeunes ingénieurs ou à nos techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur expertise et leur excellent service à la clientèle.Quelques raisons pour vous convaincre:Que recherchez-vous d'un employeur?- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Une équipe mobilisée et stable ?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Caroline 418-576-7856AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) et travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation !);- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 65 000$;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);- Une bonification annuelle significative, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Répondre aux questions relatives aux équipements;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) afin de maximiser les échanges et les façons de procéder;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsMaintenant, ce que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$- Vous avez toujours voulu avoir votre entreprise, vous êtes un leader et vous êtes axé sur les résultats;- Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireSi cette personne c’est vous:Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856 caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue à nos jeunes ingénieurs ou à nos techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur expertise et leur excellent service à la clientèle.Quelques raisons pour vous convaincre:Que recherchez-vous d'un employeur?- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Une équipe mobilisée et stable ?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Caroline 418-576-7856AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) et travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation !);- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 65 000$;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);- Une bonification annuelle significative, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Répondre aux questions relatives aux équipements;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) afin de maximiser les échanges et les façons de procéder;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsMaintenant, ce que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Ville de Québec 50 000$ à 65 000$- Vous avez toujours voulu avoir votre entreprise, vous êtes un leader et vous êtes axé sur les résultats;- Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireSi cette personne c’est vous:Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856 caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Conseiller technique usinage - Outillage industrielQuébec 50 000$ à 55 000$ Pourquoi changer d'emploi? Avez-vous déjà pensé à:- Combiner vos connaissances avec la machinerie fixe, la soudure et/oula construction et votre excellent service à la clientèle?- Ou, joindre une équipe chaleureuse dans un environnement convivial;- Sans oublier l'essentiel, des gens heureux, motivés qui se dévoue à 100% à leur clientèle spécialisée.Une entreprise québécoise dans le domaine de l’outillage industriel désire ajouter à son équipe des ventes internes, un joueur clé, qui viendra supporter son équipe dans leur croissance extraordinaire.AvantagesQuelques raisons qui vous motiveront à vous joindre à cette équipe:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 50 000$ à 55 000$ selon votre expérience;- Équipe dynamique, compétente sur qui vous pourrez compter;- Programme d’assurances collectives disponible (avec cotisation employeur !);- REER Collectif avec contribution de l’employeur;- Venez collaborer à promouvoir des produits de hautes qualités;ResponsabilitésCe que seront vous journées dans ce rôle de:Conseiller technique usinage - Outillage industrielQuébec 50 000$ à 55 000$ 70% de vos responsabilités seront en lien avec le service à la clientèle technique (B2B):- Répondre aux demandes des clients par téléphone, en présentiel ou par courriel;- Répondre aux questions des clients et les conseiller;- Effectuer des soumissions et faire les suivis;30% de vos tâches seront en lien avec la recherche de produits:- Faire un suivi sur le produits manquants;- Communiquer avec les fournisseurs pour la disponibilité des produits, leur prix et les délais de livraison;- Trouver des produits équivalents lorsque certains produits sont discontinués ou que le délai de livraison est trop long;- Travailler en équipe avec les vendeurs externes; questions, produits, soumissions.Si votre objectif est avant tout de joindre une équipe où l'ambiance de travail et les gens sont la priorité, ce poste sera sûrement celui de votre vie. QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Conseiller technique usinage - Outillage industrielQuébec 50 000$ à 55 000$ - Expérience dans le domaine de l’outillage industriel, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent en lien avec, les outils électriques, les outils manuels, les abrasifs et les outils de coupe ou un diplôme technique (DEP soudure, expérience en usinage ou toutes expérience pertinente relative au domaine industriel et à la compréhension des outils requis pour le travail);- Un excellent service à la clientèle, avoir un bon esprit d’équipe et être rigoureux sont des qualités requises pour ce poste;- Vous désirez avoir du plaisir en travaillant, c’est un des critères les plus importants !SommaireCet emploi vous intéresse?Contactez-moi: Caroline MarierPar courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller technique usinage - Outillage industrielQuébec 50 000$ à 55 000$ Pourquoi changer d'emploi? Avez-vous déjà pensé à:- Combiner vos connaissances avec la machinerie fixe, la soudure et/oula construction et votre excellent service à la clientèle?- Ou, joindre une équipe chaleureuse dans un environnement convivial;- Sans oublier l'essentiel, des gens heureux, motivés qui se dévoue à 100% à leur clientèle spécialisée.Une entreprise québécoise dans le domaine de l’outillage industriel désire ajouter à son équipe des ventes internes, un joueur clé, qui viendra supporter son équipe dans leur croissance extraordinaire.AvantagesQuelques raisons qui vous motiveront à vous joindre à cette équipe:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 50 000$ à 55 000$ selon votre expérience;- Équipe dynamique, compétente sur qui vous pourrez compter;- Programme d’assurances collectives disponible (avec cotisation employeur !);- REER Collectif avec contribution de l’employeur;- Venez collaborer à promouvoir des produits de hautes qualités;ResponsabilitésCe que seront vous journées dans ce rôle de:Conseiller technique usinage - Outillage industrielQuébec 50 000$ à 55 000$ 70% de vos responsabilités seront en lien avec le service à la clientèle technique (B2B):- Répondre aux demandes des clients par téléphone, en présentiel ou par courriel;- Répondre aux questions des clients et les conseiller;- Effectuer des soumissions et faire les suivis;30% de vos tâches seront en lien avec la recherche de produits:- Faire un suivi sur le produits manquants;- Communiquer avec les fournisseurs pour la disponibilité des produits, leur prix et les délais de livraison;- Trouver des produits équivalents lorsque certains produits sont discontinués ou que le délai de livraison est trop long;- Travailler en équipe avec les vendeurs externes; questions, produits, soumissions.Si votre objectif est avant tout de joindre une équipe où l'ambiance de travail et les gens sont la priorité, ce poste sera sûrement celui de votre vie. QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Conseiller technique usinage - Outillage industrielQuébec 50 000$ à 55 000$ - Expérience dans le domaine de l’outillage industriel, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent en lien avec, les outils électriques, les outils manuels, les abrasifs et les outils de coupe ou un diplôme technique (DEP soudure, expérience en usinage ou toutes expérience pertinente relative au domaine industriel et à la compréhension des outils requis pour le travail);- Un excellent service à la clientèle, avoir un bon esprit d’équipe et être rigoureux sont des qualités requises pour ce poste;- Vous désirez avoir du plaisir en travaillant, c’est un des critères les plus importants !SommaireCet emploi vous intéresse?Contactez-moi: Caroline MarierPar courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Quebec, Québec
      • Permanent
      Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$Voici une offre pour débuter votre carrière!Bienvenue à nos jeunes ingénieurs Que cherchez-vous chez un employeur :Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?Une équipe mobilisée et stable ?Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Caroline 418-576-7856AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) et travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation !);- Un salaire de base à partir de 45 000$ pour un poste du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);- Une bonification annuelle significative, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Répondre aux questions relatives aux équipements;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) afin de maximiser les échanges et les façons de procéder;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsMaintenant, ce que nous recherchons pour ce poste:Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$- Vous avez toujours voulu avoir votre entreprise, vous êtes un leader et vous êtes axé sur les résultats;- Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireSi cette personne c’est vous:Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856 caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$Voici une offre pour débuter votre carrière!Bienvenue à nos jeunes ingénieurs Que cherchez-vous chez un employeur :Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?Une équipe mobilisée et stable ?Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Caroline 418-576-7856AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) et travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation !);- Un salaire de base à partir de 45 000$ pour un poste du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);- Une bonification annuelle significative, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Répondre aux questions relatives aux équipements;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) afin de maximiser les échanges et les façons de procéder;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsMaintenant, ce que nous recherchons pour ce poste:Représentant technique aux ventes internes - HVACVille de Québec 50 000$ à 60 000$- Vous avez toujours voulu avoir votre entreprise, vous êtes un leader et vous êtes axé sur les résultats;- Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireSi cette personne c’est vous:Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856 caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 24.00 $ - 27.00 $ par heure
      Représentant aux ventes internes - PlomberieQuébec 24$ et plus ... Besoin de changement, d’un nouveau défi.Qu’attendez-vous pour vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et de nouveaux collègues pour embellir votre quotidien?Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche un représentant aux ventes internes afin d’assister les clients (BTB) dans leurs projets de tout genre. Vous désirez mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle ainsi que vos connaissances dans le domaine de la plomberie 2 postes sont disponibles:- 1 à la ville de Québec;- 1 à Saint George de Beauce.AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:Représentant aux ventes internes - PlomberieQuébec 24 $ et plus ...- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 24 $/hre selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelle et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.Et bien plus encore, pour en connaître davantage n’hésitez pas à me contacter nous pourrons en discuter, Caroline au 418-572-7856ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Représentant aux ventes internes - Plomberie Québec 24 $ et plus ...-Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;-Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;-Vérifier les informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système;-Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;-Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes-Atteindre un objectif de ventes tel que fixés par l’équipe de gestion;-Toutes autres tâches connexes Voici notre offre:Un emploi stimulant et diversifié combinant votre savoir dans le domaine de la plomberie et votre excellent service à la clientèle.Qualifications Vous êtes fait pour ce poste si vous détenez les compétences suivantes:- Expérience de 3 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEP en plomberie. un DEC en mécanique du bâtiment, une autre formation pertinente ou une expérience dans le domaine de la plomberie sera considéré;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail essentiel;- Forte aptitude en service à la clientèle et la vente , rigueur et organisation sont essentielles pour ce poste.SommairePrêt à relever ce nouveau défi:Représentant aux ventes internes - Plomberie Québec 24 $ et plus .....Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes - PlomberieQuébec 24$ et plus ... Besoin de changement, d’un nouveau défi.Qu’attendez-vous pour vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et de nouveaux collègues pour embellir votre quotidien?Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche un représentant aux ventes internes afin d’assister les clients (BTB) dans leurs projets de tout genre. Vous désirez mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle ainsi que vos connaissances dans le domaine de la plomberie 2 postes sont disponibles:- 1 à la ville de Québec;- 1 à Saint George de Beauce.AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:Représentant aux ventes internes - PlomberieQuébec 24 $ et plus ...- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 24 $/hre selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelle et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.Et bien plus encore, pour en connaître davantage n’hésitez pas à me contacter nous pourrons en discuter, Caroline au 418-572-7856ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Représentant aux ventes internes - Plomberie Québec 24 $ et plus ...-Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;-Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;-Vérifier les informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système;-Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;-Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes-Atteindre un objectif de ventes tel que fixés par l’équipe de gestion;-Toutes autres tâches connexes Voici notre offre:Un emploi stimulant et diversifié combinant votre savoir dans le domaine de la plomberie et votre excellent service à la clientèle.Qualifications Vous êtes fait pour ce poste si vous détenez les compétences suivantes:- Expérience de 3 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEP en plomberie. un DEC en mécanique du bâtiment, une autre formation pertinente ou une expérience dans le domaine de la plomberie sera considéré;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail essentiel;- Forte aptitude en service à la clientèle et la vente , rigueur et organisation sont essentielles pour ce poste.SommairePrêt à relever ce nouveau défi:Représentant aux ventes internes - Plomberie Québec 24 $ et plus .....Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Conseiller aux ventes internes - Manufacturier industrielQuébec 50 000$ à 60 000$ Une entreprise québécoise dans la fabrication, la maintenance et la réparation de pièces et d’équipement de haute qualité désire ajouter à son équipe un conseiller aux ventes internes pour la ville de Québec.Vous désirez faire partie de cette équipe dynamique pour les raisons suivantes:- Augmenter vos connaissances techniques;- Collaborer à des projets uniques;- Travailler en équipe avec différent département, production, ingénierie et les ventes;- Contribuer à résoudre des problèmes techniques et ainsi avoir la satisfaction de la clientèle- Servir une clientèle professionnelle, bien établie et surtout agréable.AvantagesEt pourquoi pas, d’autres raisons qui vous feront choisir ce poste!- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: de 50 000$ à 60 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances disponible avec contribution patronale;- La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences techniques et de vous développer!ResponsabilitésÀ quoi pourront ressembler vos journées dans ce rôle:Conseiller aux ventes internes - Manufacturier industrielQuébec 50 000$ à 60 000$ -Répondre aux demandes de la clientèle par téléphone ou par courriel et les conseiller sur les produits et services offerts par l’entreprise et traiter les commandes;-Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;-Préparer les soumissions et effectuer le suivi auprès des divers départements, fournisseurs et clients;-Tout autres tâches reliées à votre département des ventes afin d’aider vos collègues et ainsi collaborer à maintenir un environnement professionnel et stimulant!QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Conseiller aux ventes internes - Manufacturier industrielQuébec 50 000$ à 60 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine manufacturier ou industriel (alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, brasserie) ;- DEC en génie mécanique, électromécanique ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste (ERP tel que SAP);- Une personne curieuse, organisée qui sera en mesure d’interagir avec plusieurs départements et de communiquer de façon professionnelle.SommaireCurieux et vous désirez en discuter avec moi en toute confidentialité, voici comment:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller aux ventes internes - Manufacturier industrielQuébec 50 000$ à 60 000$ Une entreprise québécoise dans la fabrication, la maintenance et la réparation de pièces et d’équipement de haute qualité désire ajouter à son équipe un conseiller aux ventes internes pour la ville de Québec.Vous désirez faire partie de cette équipe dynamique pour les raisons suivantes:- Augmenter vos connaissances techniques;- Collaborer à des projets uniques;- Travailler en équipe avec différent département, production, ingénierie et les ventes;- Contribuer à résoudre des problèmes techniques et ainsi avoir la satisfaction de la clientèle- Servir une clientèle professionnelle, bien établie et surtout agréable.AvantagesEt pourquoi pas, d’autres raisons qui vous feront choisir ce poste!- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: de 50 000$ à 60 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances disponible avec contribution patronale;- La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences techniques et de vous développer!ResponsabilitésÀ quoi pourront ressembler vos journées dans ce rôle:Conseiller aux ventes internes - Manufacturier industrielQuébec 50 000$ à 60 000$ -Répondre aux demandes de la clientèle par téléphone ou par courriel et les conseiller sur les produits et services offerts par l’entreprise et traiter les commandes;-Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;-Préparer les soumissions et effectuer le suivi auprès des divers départements, fournisseurs et clients;-Tout autres tâches reliées à votre département des ventes afin d’aider vos collègues et ainsi collaborer à maintenir un environnement professionnel et stimulant!QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Conseiller aux ventes internes - Manufacturier industrielQuébec 50 000$ à 60 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine manufacturier ou industriel (alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, brasserie) ;- DEC en génie mécanique, électromécanique ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste (ERP tel que SAP);- Une personne curieuse, organisée qui sera en mesure d’interagir avec plusieurs départements et de communiquer de façon professionnelle.SommaireCurieux et vous désirez en discuter avec moi en toute confidentialité, voici comment:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Directeur stratégique en développement de marchéSecteur de la santé | Déplacements à L'InternationalVoici une opportunité qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau. Notre client, une entreprise manufacturière de renommée est présentement à la recherche d'un directeur stratégique afin de poursuivre leur expansion à L'International. Ils connaissent depuis quelques années une croissance fulgurante et œuvrent dans le secteur médical. En acceptant de vous joindre à cette organisation des plus innovantes et de niche, vous pourrez occuper une position stratégique dans l'organisation et vous relèverez directement du président de l'entreprise. Vous travaillerez étroitement avec différents départements afin d'élaborer et mettre en action les différentes stratégies de développement commerciales.AvantagesVoici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en acceptant de relever ce défi de carrière;-Occuper une position clé et stratégique dans l'organisation et ou vos idées seront bien reçues et auront un impact déterminant dans les activités de l'entreprise;-Environnement de travail moderne et stimulant;-Équipe mobilisée, créative et employeur humain et proche de leurs gens;-Un salaire compétitif, fixe la première année;-Dès l'an deux vous serez éligible à un plan de bonifications qui s'ajoutera à votre salaire;-Fond de pension, REER collectif avec participation de l'employeur, achats d'actions;- Télémédecine +++ResponsabilitésVoici un aperçu de ce à quoi votre quotidien pourrait ressembler;-Participer activement à la croissance en élaborant le plan d'expansion, les prévisions de ventes et les objectifs de votre département;-Vous mettrez en place en action les différentes stratégies de développement des affaires à l'étranger et localement;-Bâtir et entretenir les relations d'affaires avec les partenaires futurs et actuels ainsi que le réseau de distribution et de la clientèle;-Travailler et collaborer étroitement avec les acteurs clés de l'entreprise dans les différents départements;-Vous aurez à prévoir des déplacements à concurrence de 20% de votre temps.QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer pour cette opportunité;-Parfaite maîtrise de langue française et anglaise au minimum pour occuper cette position;-Parcours à succès en vente médical ou dans un secteur technique;-Profil entrepreneur, stratégique, créatif et esprit analytique;-Posséder une vision globale avec expertise en développement de marché International;-Habiletés à l'élaboration de stratégies commerciales;-Être basé dans la ville de Québec ou environs.SommaireSi cette opportunité a piqué votre curiosité, et vous croyez répondre aux exigences pour ce rôle, faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi au 581-305-7462 sans tarder.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur stratégique en développement de marchéSecteur de la santé | Déplacements à L'InternationalVoici une opportunité qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau. Notre client, une entreprise manufacturière de renommée est présentement à la recherche d'un directeur stratégique afin de poursuivre leur expansion à L'International. Ils connaissent depuis quelques années une croissance fulgurante et œuvrent dans le secteur médical. En acceptant de vous joindre à cette organisation des plus innovantes et de niche, vous pourrez occuper une position stratégique dans l'organisation et vous relèverez directement du président de l'entreprise. Vous travaillerez étroitement avec différents départements afin d'élaborer et mettre en action les différentes stratégies de développement commerciales.AvantagesVoici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en acceptant de relever ce défi de carrière;-Occuper une position clé et stratégique dans l'organisation et ou vos idées seront bien reçues et auront un impact déterminant dans les activités de l'entreprise;-Environnement de travail moderne et stimulant;-Équipe mobilisée, créative et employeur humain et proche de leurs gens;-Un salaire compétitif, fixe la première année;-Dès l'an deux vous serez éligible à un plan de bonifications qui s'ajoutera à votre salaire;-Fond de pension, REER collectif avec participation de l'employeur, achats d'actions;- Télémédecine +++ResponsabilitésVoici un aperçu de ce à quoi votre quotidien pourrait ressembler;-Participer activement à la croissance en élaborant le plan d'expansion, les prévisions de ventes et les objectifs de votre département;-Vous mettrez en place en action les différentes stratégies de développement des affaires à l'étranger et localement;-Bâtir et entretenir les relations d'affaires avec les partenaires futurs et actuels ainsi que le réseau de distribution et de la clientèle;-Travailler et collaborer étroitement avec les acteurs clés de l'entreprise dans les différents départements;-Vous aurez à prévoir des déplacements à concurrence de 20% de votre temps.QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer pour cette opportunité;-Parfaite maîtrise de langue française et anglaise au minimum pour occuper cette position;-Parcours à succès en vente médical ou dans un secteur technique;-Profil entrepreneur, stratégique, créatif et esprit analytique;-Posséder une vision globale avec expertise en développement de marché International;-Habiletés à l'élaboration de stratégies commerciales;-Être basé dans la ville de Québec ou environs.SommaireSi cette opportunité a piqué votre curiosité, et vous croyez répondre aux exigences pour ce rôle, faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi au 581-305-7462 sans tarder.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Tu as un esprit analytique et tu carbures aux projets ?Tu as à coeur les relations clients ?Les plateformes d'automatisation marketing n'ont plus de secret pour toi?Si la réponse à toutes ces questions est "oui", j'ai le défi pour toi !Une organisation qui a été nommé récemment parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes recherche un(e) Spécliste en automatisation du marketing pour rejoindre son équipe de feu ! Offrant des solutions technologiques pour des géants du monde des communications, cette entreprise t'offre l'opportunité de travailler avec une équipe marketing du tonnerre et dans un environnement en constant changement. Ton travail sera de créer des campagnes d'automatisation selon les différents segments en fonction des profils démographiques, et comportementales, tout en analysant les données pour émettre des recommandations.Avantages- Salaire concurrentiel entre 70k à 80k + bonus - Possiibilité de faire du télétravail (post-Covid)- Télémédecine- REER collectif et assurances collectives- Équipes multidisciplinaires- Implication communautaire,- Stationnement gratuit, pistes cyclables à proximité et bornes de recharge pour voiture électrique- Jours de congés supplémentaires entre Noël et Jour de l'anResponsabilités- Supporter les différents usagers de la plateforme Marketo;- Mesurer et optimisation les campagnes d'automatisation pour maximiser les performances en termes d'acquisition, de conversion et de croissance globale;- Assurer la croissance de la base de données de contacts marketing en déployant des tactiques sur différents cannaux : emails, site web, campagnes retargeting, etc. ;- Créer et analyser la segmentation des e-mails et son impact sur le trafic;- Faire des analyses de statistiques et des interactions sur les réseaux sociaux pour augmenter les ventes;- Utilisez des tableaux de bord et des données pour prendre des décisions stratégiques qui auront un impact sur le marketing relationel et automatisé;- Surveiller et fournir des rapports analytiques pour optimiser le parcours client.Qualifications- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;- Bilinguisme requis (anglais/ français);- BAA en marketing ou maîtrise en commerce électronique;- Très bonne maîtrise de plateformes d'automatisation du marketing (marketo, hubspot) ;- Expériences avec Google Analytics & Google data studio;- Compétences en gestion de projets et analyse de données;SommaireÇa t'intéresse? Contacte-moi à l'instant pour en discuter!genevieve.tremblay@randstad.ca581-443-6734GenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu as un esprit analytique et tu carbures aux projets ?Tu as à coeur les relations clients ?Les plateformes d'automatisation marketing n'ont plus de secret pour toi?Si la réponse à toutes ces questions est "oui", j'ai le défi pour toi !Une organisation qui a été nommé récemment parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes recherche un(e) Spécliste en automatisation du marketing pour rejoindre son équipe de feu ! Offrant des solutions technologiques pour des géants du monde des communications, cette entreprise t'offre l'opportunité de travailler avec une équipe marketing du tonnerre et dans un environnement en constant changement. Ton travail sera de créer des campagnes d'automatisation selon les différents segments en fonction des profils démographiques, et comportementales, tout en analysant les données pour émettre des recommandations.Avantages- Salaire concurrentiel entre 70k à 80k + bonus - Possiibilité de faire du télétravail (post-Covid)- Télémédecine- REER collectif et assurances collectives- Équipes multidisciplinaires- Implication communautaire,- Stationnement gratuit, pistes cyclables à proximité et bornes de recharge pour voiture électrique- Jours de congés supplémentaires entre Noël et Jour de l'anResponsabilités- Supporter les différents usagers de la plateforme Marketo;- Mesurer et optimisation les campagnes d'automatisation pour maximiser les performances en termes d'acquisition, de conversion et de croissance globale;- Assurer la croissance de la base de données de contacts marketing en déployant des tactiques sur différents cannaux : emails, site web, campagnes retargeting, etc. ;- Créer et analyser la segmentation des e-mails et son impact sur le trafic;- Faire des analyses de statistiques et des interactions sur les réseaux sociaux pour augmenter les ventes;- Utilisez des tableaux de bord et des données pour prendre des décisions stratégiques qui auront un impact sur le marketing relationel et automatisé;- Surveiller et fournir des rapports analytiques pour optimiser le parcours client.Qualifications- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;- Bilinguisme requis (anglais/ français);- BAA en marketing ou maîtrise en commerce électronique;- Très bonne maîtrise de plateformes d'automatisation du marketing (marketo, hubspot) ;- Expériences avec Google Analytics & Google data studio;- Compétences en gestion de projets et analyse de données;SommaireÇa t'intéresse? Contacte-moi à l'instant pour en discuter!genevieve.tremblay@randstad.ca581-443-6734GenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Tu es un(e) passionné(e) du marketing numérique ?Tu souhaites travailler dans une entreprise québecoise qui rayonne à l'international ?Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J'ai l'opportunité pour toi ! Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Cette enteprise aide des géants tels que Vodafone, AT& T, Google et Amazon, pour ne nommer que ceux-ci! Ce n'est pas rien !Ton travail sera de mettre en oeuvre des stratégies digitales pour faire rayonner l'entreprise sur le web!Avantages- Salaire entre 60 k et 75 k (selon l'expérience) + Indicateur de santé (boni de performance )- Flexibilité d’horaire & télétravail- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience)- Assurances collectives (prime payée à 90% par employeur et après 4 ans de service - 100%)- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE- Programme de REER Responsabilités- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn, Display);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Analyser les statistiques et les données (Google Analytics, Hotjar) ;- Exécuter les analyses de potentiel de mots-clés SEO\SEM, développer des stratégies et des tactiques d’optimisation de référencement pour maintenir et améliorer le positionnement numérique de l'entreprise;- Connaissance de base des principes de plateformes de marketing automation;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets digitaux, de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Travailler de concert avec toutes les parties prenants d'un projet (responsable marketing, rédacteurs, etc.);- Se garder au courant des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie.Qualifications- Bilinguisme – Français et anglais parlé et écrit- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire- Expérience avec Marketo et en gestion de projets (un atout)- BAA en marketing - Passionné du marketing numérique - Expérience avec AdWords, Display, Google Analytics, Google Data Studio, LinkedIn adsSommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es un(e) passionné(e) du marketing numérique ?Tu souhaites travailler dans une entreprise québecoise qui rayonne à l'international ?Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J'ai l'opportunité pour toi ! Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Cette enteprise aide des géants tels que Vodafone, AT& T, Google et Amazon, pour ne nommer que ceux-ci! Ce n'est pas rien !Ton travail sera de mettre en oeuvre des stratégies digitales pour faire rayonner l'entreprise sur le web!Avantages- Salaire entre 60 k et 75 k (selon l'expérience) + Indicateur de santé (boni de performance )- Flexibilité d’horaire & télétravail- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience)- Assurances collectives (prime payée à 90% par employeur et après 4 ans de service - 100%)- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE- Programme de REER Responsabilités- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn, Display);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Analyser les statistiques et les données (Google Analytics, Hotjar) ;- Exécuter les analyses de potentiel de mots-clés SEO\SEM, développer des stratégies et des tactiques d’optimisation de référencement pour maintenir et améliorer le positionnement numérique de l'entreprise;- Connaissance de base des principes de plateformes de marketing automation;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets digitaux, de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Travailler de concert avec toutes les parties prenants d'un projet (responsable marketing, rédacteurs, etc.);- Se garder au courant des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie.Qualifications- Bilinguisme – Français et anglais parlé et écrit- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire- Expérience avec Marketo et en gestion de projets (un atout)- BAA en marketing - Passionné du marketing numérique - Expérience avec AdWords, Display, Google Analytics, Google Data Studio, LinkedIn adsSommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Conseiller technique aux ventes - Électricité ou électroniqueQuébec 50K à 60K Une compagnie à la recherche d’un nouveau joueur pour agrandir son équipe!- À la recherche d'un candidat avec des compétences soit en électricité ou en électronique;- Une personne qui recherche un environnement de travail agréable;- Un style de gestion qui mise sur l’autonomie de vos actions;- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine de l’électricité ou de l’électronique;Voici une opportunité de conseiller technique aux ventes à la ville de Québec !AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:Conseiller technique aux ventes - Électricité ou électroniqueQuébec 50K à 60K - Une conciliation travail et vie personnelle, horaire flexible;- Un salaire annuel de 50000 $ à 60000 $;- Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, trouver le meilleur produit dans le meilleur délai à notre clientèle ;- Une gamme d'assurances collectives(médicament, dentaire, invalidité et vie);- Une compagnie en pleine avec de multiples projets qui peut vous faire grandirResponsabilitésÀ quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Ventes internes techniqueConseiller technique aux ventes - Électricité ou électroniqueQuébec 50K à 60K - Répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients de l’entreprise, par téléphone, et par courriel;- Soutenir techniquement la gestion des comptes clients et assurer le suivi pour la fabrication et conception de l’équipement afin de respecter les délais de livraison;- Effectuer les soumissions en optimisant les produits et en vérifiant la disponibilité des quantités et des produits auprès de nos fournisseurs;- Procéder à toutes autres demandes, suivis avec les différents départements, ingénierie et production afin de s’assurer d’une excellente communication.QualificationsVous détenez le savoir-faire et le savoir-être suivant:- Détenir une des formations suivantes: DEP en électricité, DEC en électronique ou un BAC en génie électrique ou tout autre formation ou expérience dans un domaine similaire;- Posséder un excellent service à la clientèle, le sens de l’écoute et un intérêt à travailler sur des projets sur mesure;- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste;SommaireCe poste de conseiller technique aux ventes à la ville de Québec, vous intéresse? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller technique aux ventes - Électricité ou électroniqueQuébec 50K à 60K Une compagnie à la recherche d’un nouveau joueur pour agrandir son équipe!- À la recherche d'un candidat avec des compétences soit en électricité ou en électronique;- Une personne qui recherche un environnement de travail agréable;- Un style de gestion qui mise sur l’autonomie de vos actions;- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine de l’électricité ou de l’électronique;Voici une opportunité de conseiller technique aux ventes à la ville de Québec !AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:Conseiller technique aux ventes - Électricité ou électroniqueQuébec 50K à 60K - Une conciliation travail et vie personnelle, horaire flexible;- Un salaire annuel de 50000 $ à 60000 $;- Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, trouver le meilleur produit dans le meilleur délai à notre clientèle ;- Une gamme d'assurances collectives(médicament, dentaire, invalidité et vie);- Une compagnie en pleine avec de multiples projets qui peut vous faire grandirResponsabilitésÀ quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Ventes internes techniqueConseiller technique aux ventes - Électricité ou électroniqueQuébec 50K à 60K - Répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients de l’entreprise, par téléphone, et par courriel;- Soutenir techniquement la gestion des comptes clients et assurer le suivi pour la fabrication et conception de l’équipement afin de respecter les délais de livraison;- Effectuer les soumissions en optimisant les produits et en vérifiant la disponibilité des quantités et des produits auprès de nos fournisseurs;- Procéder à toutes autres demandes, suivis avec les différents départements, ingénierie et production afin de s’assurer d’une excellente communication.QualificationsVous détenez le savoir-faire et le savoir-être suivant:- Détenir une des formations suivantes: DEP en électricité, DEC en électronique ou un BAC en génie électrique ou tout autre formation ou expérience dans un domaine similaire;- Posséder un excellent service à la clientèle, le sens de l’écoute et un intérêt à travailler sur des projets sur mesure;- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste;SommaireCe poste de conseiller technique aux ventes à la ville de Québec, vous intéresse? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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