Sales Representative

-Effectuer de la prospection, du dévelopement des affaires et du suivi de lead
-Des assurances et avantages sociaux compétitifs

C'est ta chance de rejoindre une équipe dynamique et de propulser ta carrière à un autre niveau avec de super opportunités de développement.


Avantages
Ce qui te sera offert :

-Un salaire de base plus bonus de 80k par année
-Une couverture complète en assurance
-Un programme d'achat d'actions de l'entreprise (Arrive bientôt)
-La possibilité de travailler 100% en télétravail
-Un horaire de travail flexible

Responsabilités
Ce que tu serais amené à faire :

-Faire le suivi des leads qui te seront attribué
-Effectuer de la prospection
-Faire des appels à chaud et à froid
-Planifier des Rendez-vous de ventes pour les directeurs

Qualifications
Ce que nous recherchons :

-Un esprit entrepreneur
-De l'expérience en développement des affaires, la vente interne ou autre domaine pertinent.
-Le bilinguisme est essentiel (FR-ENG)



Sommaire
C'est une opportunité en or de faire valoir tes compétences dans le domaine de la vente, faire un très bon salaire annuel tout en travaillant dans le confort de ton chez toi.

N'hésite pas à nous écrire au cedric.lepine@randstad.ca pour toutes questions ou nous soumettre ta candidature.

Au plaisir!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.