Titre : Coordinateur de la sécurité et de la conformité
Lieu de travail : Pointe-Claire
Secteur d'activité Camionnage
Notre client de l'industrie du camionnage cherche à ajouter un coordonnateur de la sécurité et de la conformité à son équipe.
...
Vous avez de l'expérience dans la gestion des chauffeurs ? Assurer la sécurité et la vérification de tous les camions ? Alors joignez-vous à une entreprise de transport en pleine croissance située au centre de l'ouest de l'île de Montréal !
Avantages
- Horaires de travail flexibles, l'heure de début peut varier
- Possibilité de travailler 4 jours par semaine, si nécessaire
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience, négociable
- Environnement de travail décontracté
- Congés payés, vacances/jours fériés/jours de maladie
- Environnement de travail stable
- Événements, déjeuners et fêtes organisés par l'entreprise
Responsabilités
- Agir en tant que point de contact principal pour tous les conducteurs (~20-25)
- Veiller à ce que tous les conducteurs et les camions respectent les réglementations
- Responsable de la conformité avec les heures de service, les ELD, etc.
- Tenir un registre de la gestion des données des conducteurs et de l'entretien des camions.
- Vérification de tous les documents et permis du camion, pour s'assurer qu'ils sont tous à jour.
- Responsable de l'enquête sur tous les accidents
- Remplir les carnets de route des conducteurs
- Traitement de tous les documents/factures de carburant
- Aider à l'intégration des nouveaux conducteurs et au recrutement des conducteurs.
- Autres tâches connexes
Qualifications
- Au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire, en particulier pour une entreprise de transport routier.
- Solides compétences en informatique
- Attentif et très attentif aux détails
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
- Possède des compétences en leadership
- Excellente communication écrite et verbale, en anglais ou en français
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
- Horaires de travail flexibles, l'heure de début peut varier
- Possibilité de travailler 4 jours par semaine, si nécessaire
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience, négociable
- Environnement de travail décontracté
- Congés payés, vacances/jours fériés/jours de maladie
- Environnement de travail stable
- Événements, déjeuners et fêtes organisés par l'entreprise
Responsabilités
- Agir en tant que point de contact principal pour tous les conducteurs (~20-25)
- Veiller à ce que tous les conducteurs et les camions respectent les réglementations
- Responsable de la conformité avec les heures de service, les ELD, etc.
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- Vérification de tous les documents et permis du camion, pour s'assurer qu'ils sont tous à jour.
- Responsable de l'enquête sur tous les accidents
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- Traitement de tous les documents/factures de carburant
- Aider à l'intégration des nouveaux conducteurs et au recrutement des conducteurs.
- Autres tâches connexes
Qualifications
- Au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire, en particulier pour une entreprise de transport routier.
- Solides compétences en informatique
- Attentif et très attentif aux détails
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
- Possède des compétences en leadership
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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