Senior Accountant

Avantages
• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue
• Travailler à temps plein sur une mission de 2 mois
• Gagnez 71,34 $/heure
• Travail hybride soutenant le bureau de Verdun, QC (3 jours/semaine au bureau, du lundi au mercredi)

Responsabilités
Le comptable principal sera responsable de la tenue des états comptables et appliquera les principes comptables pour analyser les informations et les rapports financiers. Gérer les activités de budgétisation et de trésorerie, préparer les états financiers et élaborer des prévisions et des analyses de tendances.
- soutenir la clôture de fin de mois pour Bell Marchés Affaires
- préparation de fichiers Excel pour calculer le montant précis des revenus à enregistrer via un journal basé sur les informations de coûts extraites du système SAP/Microstrategy
- préparation des écritures de journal (c'est-à-dire régularisations/reports de revenus, régularisations/reports COGS)
- préparation de rapports avec des données afin de soutenir les contrôles internes
- préparation de rapports répertoriant les transactions qui sont utilisés par l'équipe pour examiner les transactions d'un point de vue comptable.

Qualifications
• 5+ années d'expérience dans un rôle similaire
• Formation formelle en comptabilité, la préférence étant accordée à une personne détenant un titre de CGA ou de CMA.
• Connaissance des immobilisations et de la comptabilité des baux
• SAP préféré
• Maîtrise de l'informatique, Excel avancé est indispensable
• Confortable à travailler avec un grand volume de données
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, démontrant une capacité à rendre les problèmes et les processus complexes clairs et compréhensibles pour les principales parties prenantes et décideurs.
• Capacité à travailler efficacement avec des pairs et des clients internes
• Capable de traiter plusieurs demandes par ordre de priorité

Sommaire
Nous sommes actuellement à la recherche d'un comptable principal pour soutenir notre client, une importante entreprise canadienne de télécommunications. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur un contrat de 2 mois et gagnerez 71,34 $/heure.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.