Notre client dans l'industrie du transport à Dorval est présentement à la recherche d'un service à la clientèle pour traiter toutes les demandes de transport.
Cette personne sera responsable des relations avec les chauffeurs de camion. Cette personne est responsable de gérer les activités incluant la prise de commande, le traitement des commandes du début à la fin et la coordination.
...
Postulez maintenant !
Avantages
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (37,5 heures)
Tous les avantages médicaux et dentaires
Salaire de 43 000 à 48 000 $ (selon l'expérience)
Révision du salaire après 3 mois et 6 mois
Participation aux bénéfices 2,5 %-3 % de votre salaire annuel + 150
Vacances de 2 à 3 semaines
Travailler pour un leader de l'industrie du transport
Responsabilités
Il s'agira notamment de répondre aux demandes d'enlèvement
Tracer les expéditions
Assurer le suivi des clients selon les besoins et dans les délais impartis.
Traiter les expéditions en recouvrement et effectuer des appels de recouvrement auprès des clients francophones pour le compte du département des comptes clients.
Traiter avec 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, nous pouvons fournir et servir le fret de nos clients en connaissant leur produit.
Saisie des données relatives aux opérations quotidiennes
Qualifications
- Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique est un atout
- Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la suite Office
- Bonne gestion des priorités et autonomie dans le travail
- Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)
- Capacité à travailler seul et en équipe
-Expérience avec Truck Mate serait un atout mais n'est pas obligatoire
-Excellentes aptitudes à la communication, au suivi et à l'organisation.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client dans l'industrie du transport à Dorval est présentement à la recherche d'un service à la clientèle pour traiter toutes les demandes de transport.
Cette personne sera responsable des relations avec les chauffeurs de camion. Cette personne est responsable de gérer les activités incluant la prise de commande, le traitement des commandes du début à la fin et la coordination.
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Participation aux bénéfices 2,5 %-3 % de votre salaire annuel + 150
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Travailler pour un leader de l'industrie du transport
Responsabilités
Il s'agira notamment de répondre aux demandes d'enlèvement
Tracer les expéditions
Assurer le suivi des clients selon les besoins et dans les délais impartis.
Traiter les expéditions en recouvrement et effectuer des appels de recouvrement auprès des clients francophones pour le compte du département des comptes clients.
...
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Saisie des données relatives aux opérations quotidiennes
Qualifications
- Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique est un atout
- Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la suite Office
- Bonne gestion des priorités et autonomie dans le travail
- Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)
- Capacité à travailler seul et en équipe
-Expérience avec Truck Mate serait un atout mais n'est pas obligatoire
-Excellentes aptitudes à la communication, au suivi et à l'organisation.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
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- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
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