Soudeur-assembleur

Une PME située à proximité de Sherbrooke, spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels, est à la recherche d'un soudeur-assembleur. Vous aimeriez développer vos compétences en soudure de précision, lecture de plans et assemblage? Cette équipe vous permettra de développer votre talent en plus de bénéficier d'excellentes conditions de travail dans une usine neuve!









Avantages
En travaillant comme soudeur pour ce chef de file dans la conception et fabrication, d'excellentes conditions de travail vous attendent!

- Poste permanent avec excellente stabilité d’emploi dans l’entreprise
- Salaire flexible selon votre expérience
- Horaire de jour
- Possibilité de faire du surtemps
- Meilleur café en ville fourni!


Responsabilités
Comme soudeur-assembleur, vous aurez la chance de voir les produits que vous fabriquez distribués partout dans le monde! Vous aurez à

- Faire la lecture des plans pour chaque machine sur mesure
- Préparer les sous-assemblages
- Souder au MIG et Flux core sur acier
- Assembler certaines composantes sur les machines et assurer la qualité des produits finis.
- Le souci du détail et la précision sont primordiaux pour livrer les plus belles machines au monde!


Qualifications
Le profil idéal pour se joindre à cette belle équipe de soudeurs doit posséder les critères suivants:

- Détenir un DEP en soudage montage ou l'expérience équivalente
- Maîtrise du MIG et Flux core et habiletés en lecture de plans et assemblage
- Attitude positive, souci de la qualité, travail d'équipe


Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous aimeriez avoir plus d’informations?

Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.