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Soudeur FCAW en Aluminerie

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Soudeur FCAW
    Emploi en Aluminerie
    Fly-In Fly-out / Drive-In Drive-Out
    Salaire de base jusqu'à 35$ / Heure

    Envie d'un défi de taille en soudure ?
    Vous aimeriez travailler dans les alumineries avec un horaire du style des employeurs dans le Grand Nord mais mais sans l'éloignement ?

    Nous avons votre opportunités !
    Dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean, vous serez loger et avec plusieurs primes.





    Avantages
    Les avantages sont nombreux !
    - Salaire jusqu'à 35$ au départ
    - Contrat de 1 an minimum
    - Rotation de 6 semaines de travail, 2 de congé
    - Heures supplémentaires dès le 40 heures
    - Rotation 1 semaine de jour, 1 semaine de nuit
    - Per diem jusqu'à 400$
    - Quart de travail de 11H
    - Vaste gammes d'avantages sociaux
    - Transport fournis
    - Logement fournis sur site

    Responsabilités
    Sur deux principaux procédés (GMAW et FCAW), vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
    - Préparation de pièces
    - Soudure sur procédé GMAW et FCAW
    - Utilisation de différents appareils de levage et transport
    - Travail d'équipe pour livrer d'imposantes pièces et structures
    - Lecture de plans selon le projets
    - Travaux de finitions pour assurer le respect des normes

    Qualifications
    Vous aimeriez l'opportunité ?
    Vous correspondez aux critères suivants ?

    - DEP en soudure complété
    - Permis de conduire valide de classe 5
    - Certifications CWB FCAW sera considéré comme un atout
    - Disponibilité pour les rotation sur site de 6 semaines
    - Apte au travail d'équipe
    - Aisance dans un millieu de travail chaud et physique

    Sommaire
    Pour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps andre-guy.simard@randstad.ca

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
    *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

    Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

    Suivez-notre page Facebook !
    Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
    https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/

    Randstad, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Soudeur FCAW
    Emploi en Aluminerie
    Fly-In Fly-out / Drive-In Drive-Out
    Salaire de base jusqu'à 35$ / Heure

    Envie d'un défi de taille en soudure ?
    Vous aimeriez travailler dans les alumineries avec un horaire du style des employeurs dans le Grand Nord mais mais sans l'éloignement ?

    Nous avons votre opportunités !
    Dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean, vous serez loger et avec plusieurs primes.





    Avantages
    Les avantages sont nombreux !
    - Salaire jusqu'à 35$ au départ
    - Contrat de 1 an minimum
    - Rotation de 6 semaines de travail, 2 de congé
    - Heures supplémentaires dès le 40 heures
    - Rotation 1 semaine de jour, 1 semaine de nuit
    - Per diem jusqu'à 400$
    - Quart de travail de 11H
    - Vaste gammes d'avantages sociaux
    - Transport fournis
    - Logement fournis sur site

    Responsabilités
    Sur deux principaux procédés (GMAW et FCAW), vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
    - Préparation de pièces
    - Soudure sur procédé GMAW et FCAW
    - Utilisation de différents appareils de levage et transport
    - Travail d'équipe pour livrer d'imposantes pièces et structures
    - Lecture de plans selon le projets
    - Travaux de finitions pour assurer le respect des normes

    Qualifications
    Vous aimeriez l'opportunité ?
    Vous correspondez aux critères suivants ?

    - DEP en soudure complété
    - Permis de conduire valide de classe 5
    - Certifications CWB FCAW sera considéré comme un atout
    - Disponibilité pour les rotation sur site de 6 semaines
    - Apte au travail d'équipe
    - Aisance dans un millieu de travail chaud et physique

    Sommaire
    Pour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps andre-guy.simard@randstad.ca

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
    *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

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    Randstad, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.